شغلی مدیر فروش تابع

تجارت مدرن نیاز به یک رویکرد سواد. موفق پیاده سازی محصول و نگهداری از تقاضای پایدار برای آن حد زیادی وابسته به فعالیت چنین یک متخصص است، به عنوان نماینده فروش (مدیر). شغلی تابع مدیر فروش متشکل از مجموعه ای از قوانین الزام آور است.

1. سازمان در فروش کار می کند. در این دسته از مسئولیت شامل:

- جستجو برای مشتریان بالقوه؛

- ارتباط با مشتریان، برای اولین بار به شرکت و انتقال پس از آن مدیر خود آمد؛

- مشارکت در مذاکرات با مشتریان به مسائل کسب و کار در جهت منافع شرکت.

- پاسخ سریع به اطلاعات مربوط به مشتری ارائه و برقراری ارتباط یافته به مدیریت شرکت و مدیریت ارشد؛

- بدانند که دقیقا چه چیزی کالا نیازهای مشتری و حل و فصل مسائل در دستور کالا های موجود در سازمان بورس.

2. کار تحلیلی و برنامه ریزی، با هدف طراحی یک برنامه ماهانه برای فروش محصولات، و همچنین تجزیه و تحلیل داده های فروش و حمل و نقل، ارائه گزارش اسناد حاکم مدیران و رؤسای بخش خرید و فروش.

3. کار برای اطمینان از فروش. تمرکز محصولات اصلی: توابع بدهید از فروش در طراحی اسناد و مدارک لازم مربوط به حمل و نقل محصولات به مشتریان می باشد.

علاوه بر این، مدیر باید با دریافت و پردازش سفارشات، سازمان خدمات به مشتریان، ثابت برای مدیران فروش در هنگام قرار دادن آنها را از دفتر رسیدگی کند. اگر شما در محدوده محصول یا محدوده قیمت تغییر دهید، او باید مشتریان اطلاع. مقامات بازیگری مدیر فروش شامل اطلاع رسانی به مشتریان در مورد تبلیغات برای تحریک تقاضا برای محصولات و تاریخ دریافت کالا لازم به انبار. آنها همچنین برای توافق نهایی با قیمت مشتری، زمان تحویل و گزینه های تحویل کالا می باشد.

شغلی مدیر فروش همچنین تابع حاکی از دستور انتقال از مشتریان برای محصولات در بخش تدارکات؛ مشارکت آنها در توسعه پروژه های مربوط به کار از تیم فروش، و همچنین در اجرای این پروژه ها؛ اقدامات متقابل با واحد دیگر از این شرکت در امور اهداف عملکرد.

مدیر باید در جلسه شرکت کنند، برای تولید محصولات حفظ تردد و حفظ سوابق حسابداری، حفظ داده های مشتری در پایگاه داده از شرکت و نظارت بر ارتباط از اطلاعات است.

شغلی مدیر تابع فروش آنها را وادار کنند نظارت بر حمل و نقل محصولات به مشتریان. علاوه بر این، آنها نیز باید توانایی مالی از مشتریان، بر اساس بخش های دریافت شده از سوابق حسابداری نظارت داشته باشند.

برای درک آنچه که کار مدیریت فروش است، بهتر است آن را به دقت مطالعه شرح شغل آن است. در هر شرکت دارای خدمات خود و یا محصولاتی که شما می خواهید به فروش می رسانند. در اینجا این مسائل است و نماینده فروش بوده است. مدیر باید از فروش کالا یا خدمات را ارتقا بخشد. نماینده فروش باید با سواد، ماجراجو، کارگران فعال باشد. علاوه بر این ویژگی ها، لازم است به یک مدرک دانشگاهی (ثانویه) آموزش حرفه ای در این رشته "مدیریت" و یا بالاتر (به طور متوسط) آموزش حرفه ای از مشخصات، اما با آموزش مناسب در تئوری و عمل از مدیریت.

در کار خود، مدیر فروش باید توسط مواد قانونی و روش شناختی مربوط هدایت می شود، قوانین داخلی شرکت، مقالات این شرکت از ارتباط، مقررات و دستورات از مدیر بازرگانی و رئیس بخش فروش.