راهنمای بدهید وظیفه است: حقوق و مسئولیت

شرح شغل مدیر خرید یک ایده از حقوق و تعهدات این دسته از کارگران می دهد. با توجه به مفاد وظیفه اصلی مدیریت آن است برای اطمینان از تعداد لازم از کار از ارزش کالا و مواد که برای عملیات صاف آن مورد نیاز است، و همچنین این سازمان از حساب از حرکت خود را.

بدهید وابسته به رئیس است بخش عرضه و یا تدارکات. انتصاب و عزل خود می باشد که به دستور مدیرعامل انجام شده است. مدیر حساب باید سفارشات، سفارشات، سفارشات از کارگردان و سرپرست، و همچنین دستورالعمل ها، مقررات، خط مشی کیفیت شرکت و اسناد دیگر که تنظیم فعالیت خود را اطاعت کنند.

راهنمای بدهید وظیفه توصیف آنچه که در شامل مسئولیت اعضا عضو را بر:

- خرید کالا و مواد دارایی (تجهیزات، لوازم، تجهیزات، مواد شیمیایی، لباس های محافظ، و غیره.)، به منظور اطمینان از در دسترس بودن خود را ادامه داد از بورس. مدیر موظف است به مذاکره با تامین کنندگان در مورد نحوه به دست آوردن تخفیف، کاهش قیمت و ارائه تدارکات در پایین ترین قیمت؛

- تعمیر و نگهداری از یک پایگاه داده که شامل اطلاعاتی درباره سازمان تامین، حسابداری برای جابجایی کالا، نظارت بر دولت از فروش و خرید قیمت ها.

آموزش بدهید وظیفه او را ملزم می کند صدور فاکتورها برای اعزام کالا از انبار، برای شرکت در روند موجودی، ارائه اطلاعات مدیریت به موقع در توازن، رسید و کالاها ارزش کالا. او باید هماهنگ لازم برای مواد با مدیران سایر ادارات، روسای ادارات. علاوه بر این، بدهید موظف است با رعایت دستورالعمل، سفارشات و وظایف مدیر و معاونان او، که در حوزه فعالیت های خود قرار می گیرند.

مقامات به دستورالعمل مدیر راست خود اشاره بر روی ساخت طرح و سرپرست دولت برای پیشرفت انبار و عرضه خدمات. او ممکن است حفظ شرایط عادی عامل (استفاده از نیروی کار، محوطه محل کار) نیاز دارد. او حق دارد برای دریافت از مقامات سازمان و مدیریت داده های آماری و اطلاعات لازم برای انجام وظایف خود، و همچنین به طور مستقل به اطلاع رهبری از کاستی در کار انبار.

آموزش بدهید وظیفه تحمیل بر روی آن مسئولیت است.

این دسته از کارگران مسئول عملکرد نابهنگام و فقیر از وظایف و وظایف، که توسط شرح شغل برای زمان اشتباه آشتی ساخته شده با سوابق حسابداری، و همچنین کیفیت پایین از موجودی کالا ارائه شده است. مدیر مسئول سوء استفاده از حقوق خود، به خاطر عدم رعایت دستورات، دستورالعمل ها، سفارشات و اسناد دیگر که حاکم عملیات. او می تواند در قبال عدم تطابق با مقررات ایمنی آتش از مقررات داخلی کار، بی نزاکت، رفتار بی ادبانه در هنگام برخورد با بازدید کنندگان به شرکت، و همچنین برقراری ارتباط با کارکنان برگزار شد. یک کارمند ممکن است برای عدم رعایت منافع و ایمنی این شرکت برای عدم اسناد و مدارک برای صدور اسناد شخص ثالث و اطلاعات محرمانه در مورد شرکت، و همچنین فراهم رهبری تحریف شده و یا حساب سازی اطلاعات و اسناد مجازات شوند.

کتابچه راهنمای بدهید وظیفه تعامل خود را با مقامات و واحدهای ساختاری در صلاحیت توصیف می کند.