چگونه به کنترل فعالیت های حسابداری؟

کدام انسان در این شرکت به عنوان رئیس مهم است و همچنین. البته، حسابدار ارشد. از آن عبور تمام اسناد مالی شرکت، امضای خود را بر روی هر فیش حقوق، بدون آن نمی تواند برگزار می شود عملیات اعطای هیچ کدام. ویژگی های کار حسابداری است که تنها حسابداران درک چگونه به درستی از دور و مدیریت پول. رهبری این شرکت مجبور است به آنها اعتماد به طور ضمنی در این مسائل حساس است.

با این حال، اعتماد است هرگز از تقلب های مالی و کارکنان نادرست ذخیره شده است. همانطور که می گویند، اعتماد، اما بررسی کنید. با توجه به اینکه حسابدار بستگی قانونی و مشروعیت شرکت، که او خدمت می کند، کار خود را با باید از نزدیک چشم دوخته است. چگونه برای جلوگیری از مشکلات و اشتباهات را به عنوان رهبر، چیزی در مورد حسابداری، فعالیت های کنترل حسابداری؟

نمایش فیلم حرفه ای غیر ماهر به بهترین وجه در مرحله استخدام سازمان یافته است. البته، آن را مطلوب به دوستان و افراد مورد اعتماد است. اما اگر آن ها در دسترس نیست، لازم به برگزاری یک رقابت کوچک برای متقاضیان برای ارزیابی خود است کیفیت حرفه ای است. شبیه سازی وضعیت واقعی است. ما نیاز به توسعه یک طرح کسب و کار شرکت؟ عالی، صادر شده به اطلاعات غلط متقاضی به افشای اطلاعات حساس، و اجازه می دهد چند روز برای کار.

هنگامی که حسابدار استخدام، به مجموعه ای از حقوق و تعهدات روشن در قرارداد لازم است. فردی که با امور مالی، تمام مسئولیت های اجرایی و کیفری برای هر گونه نقص و اشتباهات در کار خود ندارد. به طور معمول، شرکت استخدام چند کارشناس در امور مالی، بنابراین شما می توانید کار خود را سازماندهی به طوری که آنها می توانند به یکدیگر نظارت و ارائه گزارش مدیریت به موقع در این بررسی ها.

کنترل های اضافی ممکن است خدمات حسابرسی. حداقل هر شش ماه یکبار استخدام شخص ثالث حرفه ای مستقل، که نه تنها یک گزارش عینی در فعالیت های شرکت را تشکیل می دهند، شما را به تصویر واقعی از کار خود را معرفی کند، بلکه به مجموعه ای از توصیه مفید برای استراتژی توسعه آن است. این امر به ویژه زمانی مفید است که این شرکت تنها از یک حسابدار و کنترل فعالیت خود را حمل تنها مدیریت ارشد.

به یاد داشته باشید، برخی از خطاها و حذفیات ممکن است به اسناد و مدارک از جهل خزش. گزارش استانداردهای تغییرات، فعالیت های حرفه ای از حسابداران نیاز به بهبود مستمر. بنابراین نمی شود ناشی از خست به اعزام کارشناسان خود را به دوره های آموزشی. اجازه دهید آنها حسابداری مدرن IFRS یاد بگیرند، در مورد هنجارها و روند معاصر یاد بگیرند. سپس همه چیز بهتر خواهد شد و تعدادی از مشکلات خواهد شد، بطور قابل توجهی کاهش می یابد.