تجارتاداره

مدیریت بین المللی - آنچه در آن است؟

حال حاضر، تقریبا همه دانشگاه ها، صرف نظر از گرایش خود، بخش مدیریت. بسیاری از متقاضیان انتخاب کنید که دقیقا این منطقه در این دوره از آموزش خود، همیشه به وضوح دانستن آنچه در آن است. این به خاطر این واقعیت است که کلمه "بدهید"، "مدیریت بین المللی" و دیگران در سال های اخیر به طور فزاینده رایج است. بنابراین لازم است به درک مفاهیم و استفاده از این دانش می تواند به توسعه کسب و کار.

مدیریت چیست

اگر ما در مورد تعریف صحبت می کنید، مدیریت - این یک فعالیت خاص و مستقل است. هدف آن رسیدن به یک هدف خاص در یک زمینه خاص از فعالیت، که رخ می دهد به دلیل استفاده از برخی نیروی کار و مواد منابع مستقیم بر اساس اصول، روش ها و توابع مدیریت. البته، با توجه به این واقعیت است که در حال حاضر تقریبا هر کارمند چهارم است به نام "بدهید به طوری"، آن را بسیار دشوار است برای درک آنچه همه این است که برای این حرفه، و چگونه آن را مدیریت بین المللی مربوط است. آشکار معنای آن، مهم است که بدانید که در تعریف بسیار "مدیریت" مفاهیم عبارتند از:

1. بازاریابی و پیش بینی، تحقیقات بازار (به طور خاص، مصرف و تقاضا).

2. تولید نوع خاصی از کالا با کمترین هزینه، اما با بالاترین درآمد.

3. مدیریت پرسنل مستقیم.

ویژگی های مدیریت بین المللی

در این مورد، نه چندان دشوار به درک که مدیریت بین المللی - این یک شکل پیچیده تر از مدیریت است. و هدف اصلی آن - شکل گیری یک، شرکت در حال رشد رقابتی با توجه به این واقعیت است که کسب و کار خود ادامه خواهد داد تا در کشورهای مختلف وجود داشته باشد. به همین دلیل آن مهم است که به ویژگی های اجتماعی، اقتصادی، روانی، جمعیتی و حتی فرهنگی خاص از کشورها که با شرکت در تعامل است.

به طور طبیعی، بین المللی مدیریت مختصات خود را دارد و ویژگی های خاص. بنابراین، آن را شایان ذکر است که ساختار آن را پوشش می دهد پنج حوزه از کسب و کار مدیریت نام تجاری:

1. نیاز به مطالعه، تجزیه و تحلیل و ارزیابی محیط کسب و کار خارجی و محیط داخلی سازمان است.

2. فرآیندهای ارتباطات و مستقیم تصمیم گیری.

3. اجرای وظایف اساسی مدیریت (برنامه ریزی، انگیزه، سازمان، کنترل و هماهنگی).

4. کار بر پویایی گروه و ویژگی های رهبری است.

5. سوالات اثربخشی فعالیت این شرکت (کار با پرسنل، تولید، بازاریابی مستقیم، و مدیریت عملیات به طور کلی).

در نتیجه، بین المللی مدیریت نیاز به مهارت های خاص، دانش و مهارت. می توان گفت که این یک مفهوم بسیار پیچیده تر از "مدیریت" است. نیاز به استفاده از مزایا و فرصت در زمینه فعالیت کسب و کار، که در تعامل مستقیم از کشورهای موثر خواهد بود و ترویج کسب و کار - و، در همان زمان، آن ساختار مدیریت بین المللی و ویژگی اصلی آن تعیین می کند.

ما نمی توانیم بگوییم که نمایندگان از جمله حوزه باید منطق غیر قابل انکار است. کار در زمینه مدیریت بین المللی نه تنها کسانی که دانش و مهارت های نظری خاص است. این باید مردم را که به طور مستقیم به ساختار مدیریت بین المللی مناسب خواهد شد، که قادر به درستی کار در تمام پنج حوزه شود، او نشان می دهد. و در بسیاری از این مهارت ها با توجه به ویژگی های روانی فردی از شخصیت. بنابراین، در انتخاب یک تخصص، که پس از آن سمت مدیر بین المللی برگزار خواهد شد، باید به عمد و با دقت باشد.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.