قانوندولت و قانون

بدن جمعی - این چیست؟

انواع مختلف ساختارهای سازمانی در فعالیت های روزانه خود در مجموع می تواند مدیریت کند. برای این منظور بدن جمعی - می توان آن شوراها به عنوان های مختلف و یا کمیسیون و کمیته های حرفه ای است. اطلاعات هیئت مدیره دائم یا موقت هستند، یک سطح قدرت های مختلف، وضعیت های مختلف و انجام انواع کارهای این سازمان است. اغلب، این مقامات قدرت را به تصمیم گیری های خاص بسته به سطح خود را از شایستگی، آنها همچنین می توانند خود را مدیریت و یا به تعیین یک مدیر اجرایی. اغلب این همکاران به انجام وظایف مشاوره، اجازه می دهد که سر از قضاوت مطلع در مورد مسائل مختلف است.

مفهوم از collegiality

اصطلاح "collegiality" از کالج کلمه لاتین، که در ترجمه به معنای "مشارکت" مشتق شده است. Collegiality معمولی برای انواع تجاری و سازمان های غیر انتفاعی، و سازمان های دولتی مختلف، از جمله قوه قضائیه، مجریه و مقننه، احزاب سیاسی است، و به نظر می رسد به عنوان یک گروه بحث مشترک از نمایندگان تصویب پس از آن از قضاوت از دیدگاه های مطرح شده و طرح های پیشنهادی.

شورای تعداد افراد دریافت چنین راه حل است که به نام "انجمن" و یا "بدن دانشگاهی". هیئت داوران در مورد مسائل مختلف تصمیم خواهد گرفت (وظایف خاص، هماهنگی از کار، رفع مشکلات) در یک جلسه یک گروه از افسران مجاز یا نمایندگان.

همه بدن مدیریتی سازمان باید به شدت ساخت یافته: ضروری است که حضور سند در استقرار و مقررات در هیئت مدیره آن، و همچنین کارکنان اداری، که متشکل از وزیر امور خارجه و رئیس. تقریبا تمام بدن جلسه را به پروتکل وارد شده است. برای عملیات جاری هیئت مدیره کشیده و یک طرح خاص تایید شده است. توسط اسناد اداری از بدن دانشگاهی همه نوع تصمیم گیری و قضاوت است.

اطلاعات تاریخی

نیاز به ظهور بدن دانشگاهی در طول تاریخ توسط عوامل زیر ایجاد شده است:

  • نیاز به کنترل قوه مجریه؛
  • منافع همه اعضای مخاطبان؛
  • نیاز به شاخه قضایی و قانونگذاری؛
  • به حداقل رساندن خطر ابتلا به خطا در تصمیم گیری؛
  • معرفی تجربه های پیشرفته و دانش پیشرفته.

بدن مدیریتی - این مخالف وحدت فرماندهی مورد استفاده در جمله حذف عامل انسانی است.

رسما تایید کرد، که هیئت مدیره اولین - یک موسسه از بدوی، که در قرن چهارم قبل از میلاد در روم باستان است. تحت این قضات آن توسط پانل ده نفر تاسیس شد - با قدرت قوه مقننه decemvirs. تشکیل این موسسه راه حل مصالحه به تصویب رسید برای منافع همه طبقات جامعه بود.

سیاست حزب کمونیست اتحاد جماهیر شوروی نیز در ایجاد تخته با مسئولیت تنها متمرکز شده است. با توجه به VI اولیانوف (لنین)، این ترکیب استثنا ضامن رویکرد ذهنی است و جلوگیری از اشتباهات، استفاده از دانش و تجربه همه افراد درگیر در بحث و مسئولیت کامل از نمایندگان موجود، معرفی یک تصمیم جمعی.

انواع اجسام دانشگاهی

اعضای جلسات گروه می تواند ساختار سازمانی مدیریت و اجرا در آن هر وظایف مدیریت است. بر اساس رسالت خود، دانشگاهی سازمان حاکم بر بدن به مشاوره، کنترل و محرک تقسیم می شوند.

مشورتی

در اداره عمومی هیأتهای مشورتی وجود دارد که اغلب، که شامل هیئت مدیره عمومی، کمیسیون و راهنمایی. وظایف خطاب توسط این جلسات شامل بحث از گزینه ها برای استراتژی های مدیریت، تدوین پرسش ها و انتخاب بهترین راه حل، تحقیق و تجزیه و تحلیل مشکلات و سپس پیدا کردن یک راه است.

Collegiality در این مورد نقش مهمی ایفا می کند: آن اجازه می دهد تا به حساب نظر از هر عضو، که شامل در جامعه، برای پیوستن به تجربه و دانش، برای کشف تمام تفاوت های ظریف ممکن از مشکل با تکیه بر منافع هر یک از نماینده. اما با وجود این واقعیت است که در نظر گرفتن تمام مسائل و توسعه توصیه معاملات با بدن مدیریت دانشگاهی، تصمیم نهایی بر عهده دقیقا بر روی سر نهاد.

کنترل

همه نمایندگان بدن حاکم تعهدات و حقوق در تجزیه و تحلیل مسائل در حوزه مجلس بوده است. راه حل برای این هیئت مدیره الزام آور بر تمام اعضای سازمان است. اما حتی با چنین یک ساختار سازمانی هیئت مدیره شامل هر کسی که مدیر عامل شرکت که گزارش اجباری به بدن مدیریت است و به طور کامل او را اطاعت.

به طور معمول، این گروه ها مدیریت نهاد در بالاترین سطح (به عنوان مثال، در این جلسه از بنیانگذاران ساختمان پیچیده). چنین هیئت مدیره ممکن است مسائل در سطح جهانی، از جمله انحلال و تنظیم مجدد در نظر بگیرید.

اجرایی

همه دیسک کنترل (تنها، جمعی) ورزش فعالیت های عملیاتی مدیریت نهاد کسب و کار.

شرکت کنندگان بدن جمعی به رهبری قدرت اجرایی تنها به طور مستقیم مدیریت سازمان است. در مدیر کل را ندارد قدرت قضاوت مستقل از هیئت اجرایی.

خود تنها نهاد اجرایی باید به نمایندگی از سازمان بر اساس اساسنامه خود عمل می کنند، آن را در سمت راست برای حل و فصل همه مسائل است که فراتر از قدرت نهادهای دیگر از این نهاد به است.

به عنوان مثال، در بدنه اجرایی می توانید هیئت مدیره شود. این بدن مدیریت دانشگاهی در سازمان های تجاری، شرکت های بزرگ صنعتی، نگرانی ها و دیگر سازه های کسب و کار استفاده می شود. او مسائل مربوط به حمایت مالی، خرید و فروش سهام، نوسازی، و کنترل کار در حال حاضر از شرکت فراهم می کند.

به طور کلی، بسته به نوع بدن دانشگاهی تصمیم انتخاب نهایی یا از طریق رای گیری و یا مدیر تنها رخ می دهد. فرم از collegiality - مشاوره و یا قاطع - توسط اقدامات قانونی در موسسات یا سازمان دولتی در منشور تعیین می شود.

دانشکده مدیریت عمومی

بدن مدیریت عمومی با یک شکل از قدرت، این نهادهای سیاسی مستقل با یک منطقه خاص از نفوذ وقف و وقف با تواناییها و ظرفیتهای دولت آمرانه. آنها منتشر اعمال حقوقی به اجباری، اعدام شود. بدن جمعی از صلاحیت عمومی، انجام امور خارجه دولت باید نظارت بر اجرای تصمیمات اتخاذ شده در مورد عدم رعایت به اعمال تحریم به ناقضان فراهم می کند. در همان زمان، فعالیت های دستگاه دولتی است که به وضوح در خارج از صلاحیت خود تنظیم شده توسط مقررات محدود، به فراتر از که او حق ندارد برود.

ویژگی های حکومت های اصلی عبارتند از:

  • قدرت از دولت؛
  • ورود به دستگاه دولتی؛
  • اجرای اهداف و اهداف نام کشور؛
  • قوانین ایالتی سفارش به شدت تجویز تشکیل؛
  • ساختار تمایز خاص و یک سطح معینی از شایستگی؛
  • گزارش به دولت برای کار خود را.
  • اجرای مدیریت؛
  • تحقق توابع دستگاه دولتی اجرایی و اداری.

انواع تابلوهای دولت

دولت ساختار سازمانی به چند شاخه، که به نوبه خود، همچنین در عضویت خود یک هیئت مدیره خاص شامل تقسیم شده است.

1. قدرت اجرایی توسط تخته زیر مشخص می شود:

  • شورای شهرداری - برای اجرای خود دولت محلی برقرار کرد؛
  • شورای وزیران - توسط قیاس با کابینه وزیران اتحاد جماهیر شوروی تشکیل؛
  • وزارت مشاوره؛
  • کابینه وزیران - بالاترین اجرایی جمعی از مقامات دولتی کنترل.

بسته به ماهیت از اختیارات تفویض با بدن اجرایی انواع زیر است:

  • بدن شایستگی میان رشته ای، انجام مشترک به تمام حوزه های عملکرد های دولت (وزارت اقتصاد)؛
  • اجساد صلاحیت عمومی، که شامل ادارات منطقه و دولت است که مدیریت قلمرو تابع و اطمینان از تشکیل اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی؛
  • نهادهای صنعت شایستگی، کنترل یکی از بخش های تابع (وزارت بهداشت).

2. قوه مقننه، از نظر ملیت خود، همچنین شامل بدن جمعی. آنها عبارتند از:

  • مجلس شورای ملی، که در برخی از کشورها یافت.
  • مجلس سنا؛
  • پارلمان.

3. ساختار دستگاه قدرت قضایی شامل:

  • انجمن صلاحیت بالا از قضات، با توجه به عضویت در یک کشور خاص.
  • شورای عالی قضایی.

4. بدن مدیریت جمعی هستند هیئت مدیره نیز شروع به تعامل چند ایالت در زمینه روابط سیاسی میان کشورها، از جمله در شورای آتلانتیک شمالی - ناتو هیئت مدیره.

کالج گیم

اساسنامه شرکت ممکن است برای شکل گیری جوامع با مسئولیت محدود هیئت مدیره ارائه (ممکن است یک هیئت مدیره یا نظارت)، پس از تخمگذار در کنترل خود را از دستگاه های اجرایی و وظایف دیگر. با این حال، ایجاد یک دانشگاهی است یک پیش نیاز برای وجود این سازمان نیست.

تعداد 312-FZ از 2008/12/30، ایجاد صلاحیت دانشگاهی بدن از مدیریت شرکت، که شامل:

  • تنظیم فعالیت از سازمان؛
  • شکل گیری نهادهای اجرایی موسسه، ختم قدرت خود و انتقال حقوق IP یا سازمان؛
  • تعیین میزان پاداش افراد ساختار اجرایی؛
  • تصویب حسابرسی، محاسبه مقدار از خدمات حسابرس؛
  • بررسی و تصویب اسناد داخلی؛
  • استقرار شعب و دفاتر نماینده؛
  • تجزیه و تحلیل از مسائل در تصویب معاملات تجاری، از جمله بزرگ؛
  • حل مشکلات آماده سازی و برگزاری نشست های مشترک از همه اعضای موسسه؛
  • دیگر مسائلی که در حوزه ظرفیت قانونی نهادهای اجرایی و مجمع عمومی از تمام اعضای موسسه گنجانده نشده است.

با توجه به قانون № 99-FZ برخی از مشکلات در سطح از مجمع عمومی حل شود ممکن است به هیئت مدیره بحث کنید. استثناهای این قانون عبارتند از: اصلاح اساسنامه، تصویب اسناد که تشکیل دهنده نیست، افزایش سرمایه از طریق جذب پول از خارج، تشکیل سایر نهادهای مدیریت، انحلال شرکت.

بدن جمعی از صلاحیت عمومی، انجام مدیریت شرکت، فراهم می کند شرکت کنندگان از هیئت مدیره از حقوق زیر است:

  • دریافت اطلاعات در مورد فعالیت های موسسه، دسترسی نامحدود به حسابداری و سایر اسناد؛
  • به چالش کشیدن معاملات شرکت بر اساس قانون فدرال در مسئولیت محدود شرکت و یا ماده 174 قانون مدنی؛
  • ادعای جبران خسارت های ناشی از این سازمان مطابق با ماده 53.1 قانون مدنی.

تعداد اعضای نهادهای اجرایی باید یک چهارم از اعضای جمعی از جماعت تجاوز نمی کند. مقامات اجرایی دانشگاهی می توانید یک سرپرست، که، با این حال، حق ندارد به رهبری جلسه کلی دانشگاهی است تعیین کند.

کالج نیروهای مسلح

با توجه به متعلق به یک دولت خاص، نهادهای مشورتی زیر را برجسته می باشد:

  • افتخار افسر دادگاه، که هدف از آن را می توان از نام درک - آن را به حفاظت از شأن و منزلت افسران ایجاد شد؛
  • شورای نظامی - به نام تا به ریشه های تاریخی است.

در نیروهای مسلح وجود دارد و مقامات اجرایی همکاران می شود. به عنوان مثال وزارت دفاع است.

کنترل اصل نیروهای مسلح در همه کشورها بر اساس وحدت فرماندهی - جلسات در قالب جلسات و مشاوره در طبیعت هستند. برای بحث در مورد وضعیت و سفارشات نظامی موجود، با توجه به نظرات همه فرماندهان واحد جلسات کارکنان در سطوح مختلف تشکل و واحدهای نظامی سازمان یافته است.

بار زمانی که هیئت مدیره بدهید محدودیتهای موقعیت مدیریت مرد وجود دارد. به عنوان مثال، در دادگاه افسر افتخار فرمانده آیا با راه حل کلی از اعضای جماعت تاثیر نمی گذارد، رئیس می تواند تنها تجدید نظر شود.

در مدیریت آموزش و پرورش

بر اساس ماده 26 قانون فدرال № 273 سازمان آموزشی برای مدیریت تنها مدیر - مدیر، سر و یا پیشوا. در پایان از قانون توصیف مقامات آموزش همسالان، که به اجباری و اختیاری تقسیم شده است.

در میان کنترل اختیاری هستند مشاهده:

  • هیئت امنای، که کنترل هزینه های بودجه کمک های مادی؛
  • هیئت نظارت - انجمن، انجام کنترل و نظارت؛
  • شورای حکومتی، متشکل از والدین و دانش آموزان دریافت اجباری آژانس راه حل دولت.

اجباری بدن مدیریت جمعی از معلمان شورا، دانش و مهارت از معلمان از معلمان است که حل مسائل جاری این نهاد به عنوان یک کل و از روند آموزشی، به ویژه با توجه به کیفیت از دانش آموزان جمع آوری شد. همچنین شامل ملاقات و سازمان های کارگری، به بحث حرفه ای، کار و مسائل اقتصادی مربوط به مناسبات بین کارگر و رئیس.

همکاران در مناطق دیگر

برخی از همکاران به عنوان یک نهاد حکومتی دائمی وجود ندارد. همه کارگاه های آموزشی را در محل به عنوان مورد نیاز برای حل مشکلات خاص.

سیستم بدن مراقبت های بهداشتی جمعی - یک مشاوره مجموعه ای از پزشکان برای تشخیص و درمان هر بیمار منحصر به فرد در مورد اختلاف است.

هستند مقامات مذهبی وجود دارد - است:

  • شورای علمای - نشست از دولت اسلامی، که دارای قدرت نه تنها به حل سوالات از روحانیون، بلکه به عنوان یک ساختار قدرت قانونی عمل کند؛
  • کنفرانس در کلیسای کاتولیک از کاردینالها در انتخابات پاپ مونتاژ شده است.

متفاوت ارزیابی عملکرد تولید ورزشی ورزشکاران گروهی از قضات (قضایی یا گروه) انجام شده است.

به طور خلاصه، می توان گفت که یک حاکمیت جمعی گروهی از مردم، وقف با تعدادی از قدرت به امور در حیطه صلاحیت آن است. بسته به تجویز در منشور نهاد مانند دانشگاه، توصیه ممکن است از یک مشاوره و یا الاجرا می باشد. فرم مشورتی از collegiality مورد استفاده برای ارائه پیشنهادات خاص به مدیریت ارشد. فرم تعیین کننده ی زندگی تزریق جمعی صرف نظر از رئیس جلسه تصمیم.

کالج تقریبا در تمام بخش های فعالیت جامعه بشری پیدا شده است. این به خاطر این واقعیت است که شرکت مسائل مزایای بسیاری دارد، به شما این امکان را به حساب منافع همه نمایندگان، و به حداقل رساندن خطر ابتلا به اشتباهات، که در منجر به طور کلی به اثر بخشی و کارایی حل مشکل.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.