قانونپیروی از مقررات

مشخصات نمونه برای اعطای دیپلم از وزارت. چگونه برای نوشتن یک پاسخ به کارمند؟ نرم افزار برای اعطای دیپلم از: نمونه

هنگامی که روش این است که اعطای شود هر یک از کارکنان یک تمایز خاص، لازم است برای آماده سازی تعدادی از اسناد خاص. نمونه هایی از آن - ویژگی یا ارائه به گواهی افتخار اهدا می شود. این سند، در این مورد - یکی از مهم ترین است.

چرا چنین است؟ از ویژگی های - مدرک رسمی از حسن نیت و درخواست تجدید نظر حرفه ای برای ارتقاء خود است. از آن نیاز به نه تنها بازتابی از شاخص های کیفی اشتغال و حس بالایی از وظیفه، بلکه ویژگی های مثبت شایسته شخصیت اخلاقی. و همچنین برخی از ویژگی های قابل توجه ترین انسان است.

ویژگی های چه هستند

چگونه برای نوشتن یک پاسخ به کارمند؟ نوع که شما چگونه می خواهید را به علامت یک متخصص بستگی دارد. اگر جشن است که در سطح محلی برنامه ریزی شده - شهرداری و یا دپارتمان، شما نیاز به یک مثال از ویژگی های به اصطلاح نوع داخلی است. در این مورد آن با استفاده از روش نوشتن آزاد ساخته شده است (البته، با در نظر گرفتن شرایط خاص مربوط به وسیله زبان، منظور از ارائه متن فوق و ساختار).

در صورت نیاز به کارمند برای دریافت این جایزه از اهمیت ملی خواهد نوع دیگری از ویژگی نیاز دارید - خارجی. چه تفاوت است؟ همه چیز بسیار شدید تر است. سند تهیه شده توسط مقررات عمومی، با استفاده از تکنیک های استاندارد دفتر قانونی. این ترکیب دو نسخه از جوهر - و یکی و دیگری متعلق به این رده از نامه های رسمی توصیه جهت مثبت است.

نمایش پست تنها سند وجود ندارد. به همین دلیل است برنامه نمونه برای اعطای دیپلم از نیازهای تنها در مقررات عمومی تنظیم و ثبت نام. با این حال، آن را در هر صورت مقاله کسب و کار است.

مشخصه برای گواهی افتخار: نمونه

در نوشتن از هر گونه اسناد مورد استفاده قرار اصول پذیرفته. کاملا هر سفارش در اعطای دیپلم افتخار (و این ویژگی را به آن) است که در سبک رسمی با ارائه مداوم از محتوای، که باید دقیق و مختصر باشد نگه داشته شود. در خدمت اطلاعات لزوما از یک شخص ثالث، یا با استفاده از حال و یا زمان گذشته است.

مورد نیاز برای مشخص در توصیف نام سند، پس از آن - اطلاعات شخصی کارمند، که برای این جایزه معرفی شده اند. این است که با ارزیابی از عملکرد خود و فعالیت های حرفه ای با تاکید بر جنبه مثبت به دنبال است، شرح و به دنبال آن کسب و کار و کیفیت های اخلاقی وجود دارد.

اتمام شرح از نشانه باید هدف که سند (یعنی E. هدف آن) نوشته شده بود باشد.

هنگامی که آن را به وزارت می آید

ویژگی های نمونه برای دیپلم پاداش وزارت شامل تعدادی از تفاوت های قابل توجهی در مقایسه با گزینه "محلی"، نه برای تحویل فراتر از پرسنل موسسه "بومی" در نظر گرفته شده. به صدور چنین سند قطعا در سربرگ A4 باید. نویسنده این توصیه می تواند و کارفرمایان مستقیم اهدا می شود، و هر عضو از بخش پرسنل. این اتفاق می افتد که این سفارش ذخیره کردن بر روی شانه های "قهرمان برای این روز است."

ثبت نام فرم تزئین - آن مدیریت سازمان (مدیر عامل شرکت) است. صدور گواهینامه مورد نیاز چاپ سازمانی آن است.

ارسال مشخصات نمونه به اهدا می شود دیپلم افتخار از وزارت - آن را بسیار دشوار آن را به عنوان ممکن است در ابتدا به نظر می رسد. به یک معنا، آن است که حتی ساده تر، از آنجا که همه اسناد مربوط به نوع خارجی، با توجه به استانداردهای دولت ساخته شده، نشان می دهد قوانین یکسان ثبت نام و آماده جزئیات. این است که، در این مورد، تقریبا یک قالب سند واقعی وجود دارد.

ویژگی های به اهدا می شود دیپلم افتخار از معلم

برای مثال، شما باید برای توصیف معلم. یک شکل از در حال حاضر به پایان رسید یک کلاه، که شامل ارجاع به ارسال سند به وزارت آموزش و پرورش از فدراسیون روسیه به منظور اعطای گواهی افتخار برای کار با وجدان را انتخاب کنید. برای وارد کردن یک نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی از این معلم با تاریخ کامل تولد. این ویژگی نمونه اعطای مدرک از وزارت مناسب برای تعداد زیادی از رشته های حرفه ای شخصیت های مجاور است. این ممکن است یک متدیست، کتابدار، هنرمند، و غیره. D.

رشته زیر منعکس جوایز سطح آموزش و پرورش. بیایید می گویند، "آموزش عالی، با افتخار از چنین و چنان یک رستوران در یک سال مشخص در تخصص فارغ التحصیل ... واجد شرایط به عنوان" یک معلم مدرسه. " سپس نشان می دهد تجربه کلی و تدریس. مطمئن باشید که به ذکر است که چگونه افراد مسن در حال کار در این مدرسه خاص است.

در زیر یک لیست از لیست کاملی از نشریات علمی و مواد آموزشی توسعه یافته در طول سال یک نامزد برای جایزه شده است. مرتب سازی بر آنها مطلوب با توجه به ترتیب زمانی بر اساس تاریخ انتشار.

فقط ویژگی های نمونه نگاه برای اعطای دیپلم از وزارت در مورد ترویج یک معلم مهد کودک یا مرکز هنر است.

راهنمایی کوچک

راحت ترین راه برای انتقال آثار جدی و تحولات دیگر در قالب یک لیست شماره، هر خط که با تاریخ انتشار این کار آغاز می شود و شامل نام آن است. اگر ما در مورد ویژگی های صحبت می کنید، به عنوان مثال، کتابدار، متن را متفاوت با توجه به برخی از مشاغل دیگر باشد. البته، موضوع مقالات علمی به احتمال زیاد کاملا متفاوت باشد. همین امر به هر حرفه دیگر.

در بخش بعدی برنامه نمونه استاندارد برای اعطای گواهی افتخار کامل ترین لیست از جوایز، تبلیغات و اعطای عنوان است. یک لیست مفصل از آنها ساده ترین راه برای پیدا کردن، اسکرول را از طریق فایل های شخصی از مواد، و همچنین صفحات کتاب کار. اطلاعات وجود دارد است که به سادگی با دقت به عنوان مناسب از سند در انطباق با تاریخ و زمان منتقل شده است. آن را مربوط به انتساب دسته مدرک تحصیلی، تقدیر، دیپلم اعطای گواهینامه و. نشانه ای از هر یک از جوایز باید توسط یک توضیح مختصری همراه - لیست خدمات که برای آن اهدا شد.

در مورد اطلاعات شخصی

ویژگی های یک آیتم جداگانه تحت تاثیر قرار وضعیت تاهل تعلق می گیرد. در اکثر موارد، این بخش بسیار کوتاه است. در آن اطلاعات مربوط به وضعیت تأهل، حضور کودکان و مقدار آنها فراهم می کند.

ویژگی های اصلی متن قرار داده شده زیر، اغلب در یک سبک آزاد. اگر ما به عقب به عنوان مثال ما از ویژگی های معلم پاداش به عنوان یک کارمند افتخاری، معمولا به بروز کیفیت نوآورانه آموزشی در مدت همکاری با نهاد، اجرا شده توسط فعالیت روشمند و علمی فعال، بهبود مهارت های حرفه ای اشاره دارد.

تقریبا همیشه نشانه ای از موفقیت فوق العاده ای در میان دانشجویان و الگوهای از دانش آموزان کشش به موضوع به عنوان مثل و به شخصیت معلم وجود دارد. این اشاره مقدار زیادی از زمان صرف شده در آموزش موضوع از کودکان با نیازهای ویژه، تهیه برنامه های فردی برای آنها، در بهبود آموزش های موجود و مواد یادگیری کار.

چه چیز دیگری مهم است

این نتیجه بسیار مطلوب در عنوان مشخصه رسانه های چاپی و الکترونیکی، که منتشر شده توسعه مشخص با اشاره به تاریخ انتشار، با اشاره به پاسخگویی و تمایل به اشتراک گذاشتن دانش خود و مهارت های خود را با همکاران هم در فعالیت های مستقیم، و همچنین در طول کنفرانس روش شناختی و آموزشی، ستایش معلم پاسخ که توسط آن سطح آموزش از همکاران دیگر او پیشنهاد شد.

مطمئن باشید که به ذکر است مقدار زیادی از زمان طول می کشد یک معلم به کار با پدر و مادر دانش آموزان، تمایل به حل بسیاری از مسائل اجتناب ناپذیر است که بوجود می آیند که آموزش کودکان. نتیجه گیری کلی باید یک عبارت مورد احترام زیادی برخوردار شده توسط همکاران ارائه شده در رسانه ها، دانش آموزان و والدین باشد.

نظر جمعی - به خصوص

اطلاعات فوق به عنوان پایه ای برای انتشار سفارش در اعطای مدرک از معلم، است که سازگار با اجماع جامعه مدرسه عرضه می شود. سند مهر و موم شده را امضا و مهر و موم. شایستگی و به طرز ماهرانه تشکیل مشخصه به عنوان تضمین قابل اعتماد که مربی برجسته لزوما دریافت پاداش های مورد نظر.

و چگونه به توصیف، برای مثال، کار در دیوارهای اردوی مدرسه به پرستار؟ "مقاله" در آن را تنها تفاوت های کوچک در تعداد آیتم های فردی، که ما در حال صحبت کردن در مورد فعالیت های حرفه ای را داشته باشد. همین امر به هر موقعیت ضمنی نظام آموزش و پرورش - تفاوت عملا نگران جنبه تنها خاص از اشتغال است.

در موقعیت های دیگر

بدیهی است، مشخصه برای دیپلم پاداش (EE نمونه) راننده مدرسه است قادر به شناسایی نقاط مربوط شامل عملیات روشمند نیست - نمی خواهد پروفایل. در این مورد آن به تمرکز بر روی قابلیت اطمینان از آن به عنوان یک حرفه ای، تلاش برای توسعه نوآوری های فنی، تماس خوب با بچه ها، و غیره ضروری است. N.

یکی از بخش های شهرستان آموزش و پرورش - به همین ترتیب، ما می توانیم یک حسابدار، که کار در نظر بگیرید. این دوره متخصص، بیش از حد از فرآیندهای یادگیری و آموزش کودکان برداشته شده است. نوشتن هر گونه مزایای بود در صلاحیت خود نمی افتد. در این مورد، از دستاوردهای اصلی می تواند به عنوان یک سطح حرفه ای بالا و حس وظیفه خدمت می کنند.

به صورت محلی

هنگامی که آن را ویژگی های داخلی طراحی شده برای تشویق کارکنان در یک سازمان یا شرکت می آید، مفاد آن باید برای پیدا کردن تایید در صفحات کتاب کار. اگر کارمند تصمیم به جایزه، بنابراین، او در حال حاضر یک سطح معینی از عملکرد حرفه ای رسیده است. هر یک از پیشرفت های لازم از سند را به را تشکیل می دهند در جزئیات را منعکس کند.

معقول و منطقی به انتقال اولین مجموعه از ویژگی های شخصی، که بیشتر برای رسیدن به اهداف کمک می کند. سپس، به ترتیب زمانی یک لیست از دستاوردهای حرفه ای، حضور که است که دقیقا به این دلیل برای ارائه دیپلم.

قبول یا از تصمیم به جایزه رد - وظیفه رئیس (کارگردان) از سازمان است. در مورد که در آن شرکت کوچک است، آن می توانید سند را خودتان ایجاد کنید. در مقیاس بزرگتر آن، به عنوان یک قاعده، کارشناسان گروه در کار با کارکنان که می دانند چگونه برای نوشتن یک پاسخ به کارمند وجود دارد. همانطور که قبلا ذکر شد، قوانین سختگیرانه در این مورد ندارد، و آن را به خوبی ممکن است با دست نوشته شده است.

جزئیات لازم

کلمه "مشخصه" (نام سند) باید در بالا قرار می گیرد، در مرکز یک ورق A4 است. در بند نخست است به اطلاعات شخصی اختصاص داده است. به دلایل خاص برای جوایز با نشانه اجباری نه تنها شاخص های پیشرفت، بلکه در کیفیت های شخصی است.

اختصارات در اسناد رسمی مجاز نیست. نتیجه را در داده های شخصی همیشه باید قبل از شرح شروع از ویژگی های حرفه ای و شخصی کارکنان است. محل مطالعه، و تمام دوره های طراوات گذشت (با نشانه واجب از تاریخ) بلافاصله پس از پروفیل های داده مشخص شده است.

برای مشخص کار کارمند باید وضعیت تولید داده شده است. اطلاعات مربوط به ارشد، لزوما باید شامل تاریخ ثبت نام در دولت است. شده اند وجود دارد افزایش تمام خدمات و تغییر مواضع. مطلوب است به عنوان فعالیت های شرکت های دیگر تعیین، در صورت وجود است. مورد توجه باید قرار داده می شود آخرین (از نظر زمانی) جنبش خدمات و پیشرفت است.

فراموش نکنید که برای ستایش

شرح کسب و کار و کیفیت های دیگر از کارمند (مانند اجباری و غیر درگیری) باید با یک مفهوم مثبت قوی را مشاهده کنید. توانایی به ایجاد روابط سازنده در این تیم، سطح بالایی از استرس، توانایی موفقیت حل و فصل درگیری - به موازات مزایای حرفه ای باید از مهم شخصیت برجسته. اغلب در مورد کیفیت مانند شفقت، میل به کمک متقابل و غیره ارسال.

در مشخصه معمولا لیست تمام ارتقاء جای گرفتن. لزوما سند را تشکیل می دهند، آنها می گویند، "از ابتدا". را می توان با دستورالعمل گردش کار استاندارد هدایت می شود.

و در نهایت ...

مانند هر عمل یک سازمان محلی، ویژگی های فرم ممکن است در شرکت های مختلف متفاوت است. در تعدادی از موسسات از نوشتن این مقاله - وقت گیر فعالیت، از جمله پر کردن ورق حق بیمه، تهیه پیش نویس نامه های به اندازه کافی، دادخواست، و غیره گاهی اوقات سیستم تشویقی کار بدون توافق دو جانبه از نمایندگی، که هر کدام توسط یکی از ناظران خدمت غیر ممکن است ... در نظر گرفتن چنین تعدادی از کمیسیون ها است همراه با پرسنل خدمات مشغول اند. به عنوان یک نتیجه از تصویب اسناد تایید شده توسط ویزا مدیر عامل شرکت.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.