مسئولیت مدیریت. شرح وظایف مدیر حمل و نقل جاده

آنچه در وظایف بدهید گنجانده شده است؟ اول از همه - اجرای تحویل، تشکیل تولید، و بیشتر. با این حال، این تنها یک وظیفه اساسی است. لیست ممکن است متفاوت باشد، بسته به ویژگی های شرکت.

مسئولیت های اصلی

مسئولیت اساسی کنترل عبارتند از:

• برنامه ریزی به موقع و توزیع صالح از آثار.
• استفاده از منابع تولید است.
• مدیریت فرآیندهای خاص و برنامه های تولید.
• انجام تجزیه و تحلیل از سرمایه گذاری.

همانطور که قبلا ذکر شد، مسئولیت بدهید ممکن است بسته به ویژگی های شرکت متفاوت است.

مدیر در تولید

آموزش بدهید وظیفه، که کار اصلی این است که کنترل فرایند تولید، به شرح زیر:

• اعزام متعهد به گردش کار تجزیه و تحلیل.
• کار اصلی است برای نظارت بر عملیات ذخیره سازی، حمل و نقل و بارگیری.
• متخصص باید قادر به شایستگی سازماندهی کار باشد. ضروری است که محصول نهایی در زمان تحویل شد.
• مسئولیت بدهید شامل تهیه سنسور منابع، ذخایر و ایجاد سازمان استاندارد از نوبت جدید است.
• اگر تولید جرم اتفاق، مدیر کنترل باید علت خود شناسایی، و یا تماس خدمات پشتیبانی برای حل مشکل.
• هنگامی که درخواست برای یک کار، او باید یاد بگیرند به استفاده از اسناد برنامه ریزی. در آن خواهد بود کنترل شرکت.

مدیر در محل کار - آن فرد مسئول است. او مسئول نظارت بر تمامی فرآیند است. او حق ندارد به معرفی فن آوری های جدید، با رضایت از مافوق خود است، اگر آن معتقد است که آنها را به یک اثر مثبت بر کیفیت از شرکت. هر بدهید عمل موظف است را وارد کنید در ورود به سیستم گزارش.

مدیر در یک تاکسی. شرایط استخدام

حمل و نقل مدیر - یک فرد مسئول. در آن بستگی دارد به مناسب سازمان از کار و اعتبار شرکت می باشد. بنابراین، مدیریت است که به دنبال یک نامزد با captiousness خاص است. مربی آینده بر روی تلفن در یک تاکسی باید از مهارت های زیر را داشته باشد:

• ابزار اصلی کار خود را - این صدا است. یک نامزد بالقوه برای این موقعیت باید طرز خوب و صدای دلپذیر است.
• اولین رئیس تساوی با توجه به توانایی برقراری ارتباط با مردم و به صحت ساخت و ساز از درخواست. یک عامل مهم شنوایی خوب است.
• تقریبا هر شرکت تمام اطلاعات الکترونیکی را پر در. بر این اساس، کنترل کننده باید حداقل سطح مهارت های کامپیوتر است.
• متخصص باید قادر به پیدا کردن راه حل برای مشکلات پیچیده و رویکرد به هر مشتری باشد.

قبل از سر در حال آزمایش یک کارمند جدید، بازی در نقش یک مشتری بالقوه. کار مدیر می تواند افراد در هر سن و جنس. همچنین هیچ محدودیتی در سلامت وجود دارد، اغلب برای موقعیت با معلولیت مرتب شده اند. هنگامی که کارفرما توجه تنها به آن دسته از داوطلبانی که به خوبی می از شهرستان که در آن به کار با آگاه پرداخت می شود. اما در حال حاضر، در هر دفتر یک هدایتگر است که می توانید یک مسیر برای چند ثانیه ساخت وجود دارد.

چگونه کار است؟

مدیر در تاکسی هرگز ملاقات مشتریان خود را، تمام ارتباطات بین آنها از به طور انحصاری توسط تلفن انجام شده است. او همیشه در اتاق که در آن او خواهد محل کار خود با یک تلفن و یک کامپیوتر داشته باشد. بسته به منطقه و محبوبیت این شرکت با آن می تواند از 3 تا 50 مردم اجرا شود.

مرد تاکسی ممکن است در هر زمان نیاز دارید، بنابراین مدیران اغلب در برنامه کار "پس از سه روز" یا "دو به دو". حقوق و دستمزد یک کارمند بستگی به تعداد ساعت کار کرده و برنامه های کاربردی. در هر منطقه، آن را ممکن است متفاوت باشد، به طوری که در یک توزیع تاکسی را بدست آورده از 15 تا 50 هزار روبل در ماه.

مانند هر حرفه ای، آن را تا حقوق و تعهدات خود را دارد. وقتی که یک کار در یک قرارداد با کارفرما در نوشتن است.

وظایف

بسیاری از کار در تاکسی از راننده. با این حال، می توانید هزاران نفر از تماس به دلیل اشتغال خود دریافت نمی کنند. آن را برای او مردم به خصوص آموزش دیده است. آموزش بدهید وظیفه متشکل از چندین آیتم ها:

• کارمند موافق قبول برنامه های کاربردی از مشتریان و ارسال آنها را به راننده.
• رفع زمان تماس، محل خروج و ورود از مشتری.
• به او را از هزینه تقریبی از سفر و در ایست حمل و نقل.
• شایستگی کار را سازماندهی کنند. برای دادن یک نرم افزار تنها به راننده، که در فاصله حداقل از مشتری واقع شده است. محاسبه حدود زمان که در آن از آن خواهد او برسد.
• اطلاع مسافران از ورود وسایل نقلیه، خودرو و اتاق.

مدیر خلاقیت می توان نام برد. که او باید قادر به پیش بینی وضعیت فورس ماژور شکل و خارج چگونه به اجتناب از آنها است.

حقوق

شرح وظایف مدیر حمل و نقل جاده نه تنها شامل وظایف بلکه حقوق.

• کارمند تاکسی حق به مشتری در لیست سیاه است، اگر او حداقل یک بار نقض یک حالت شرکت کار (اساسا، اگر او به نام تاکسی، و او به هر جایی و یا حتی وجود ندارد از محل مشخص نیست).
• حاضر به قبول برنامه اگر آن را به او به نظر می رسد که مشتری مست بود.
• حاضر به قبول یک برنامه اگر هیچ حمل و نقل رایگان وجود دارد، و یا هشدار دادن مشتری در مورد انتظار طولانی است.
• تغییر محل مشتری از خروج، بسته به امکان توقف در این محل. در واقع آن را دعوت به آمدن به نزدیکترین پارکینگ.

برای آنچه می توان از کار اخراج بدهید؟

شرح وظایف مدیر حمل و نقل جاده شامل تعدادی از موارد نقض که می توان آن را از کار اخراج:

• غیبت یا تاخیر.
• وارد در کار الکل مست و نوشیدن در محل کار.
• ارتباطات مشتری بی نزاکت.
• معرفی مشتری و یا راننده خطا.
• با استفاده از تلفن های دسکتاپ و یا کامپیوتر برای مقاصد دیگر.
• غیبت طولانی مدت از کار بدون علت خوب است.

برای کارمند نقص اولیه ممکن است مجازات های مالی و یا نظر دریافت خواهید کرد. اگر آنها تکرار می شود، کارفرما حق به سرزنش و توبیخ رسمی به صورت خوراکی و یا در نوشتن یا رد است.

میلیونها نفر از مردم در سراسر کشور روزانه با تاکسی. بسیاری از شرکت ها کار کیفی تنها از طریق کنترل و سازمان مناسب. برای همه این مانیتور افراد با ویژگی های پیچیده و جدی است. از این رو بسیار مهم است که مسئولیت مدیر همیشه به درستی انجام شده است!