حسابدار - که این است؟ وظایف حسابدار

حسابدار - یکی از مهم ترین افراد در این شرکت است، در واقع، او انتظار، و اغلب می پردازد حقوق کارکنان. علاوه بر این، با این حال، او تا به بسیاری از مسئولیت ها و اختیارات.

شما مشورت به آموزش و پرورش مشخصات خود را می کنید؟ شما می خواهید برای پیدا کردن آنچه که دقیقا تا یک حسابدار است و مقدار زیادی از آن پرداخت شده است؟ بیایید با این مسائل در این مقاله رسیدگی کند.

حسابدار، حسابدار عزیز من ...

چه حسابدار؟ این یک سوال بیکار نیست، و آن را مرتبط با موضوع، چرا که بیشتر مردم یک ایده بسیار مبهم از حوزه فعالیت متخصص. بنابراین، آنچه جامعه در مورد حسابدار می داند و این درست است:

حسابدار در کارهای اداری مشغول اند. درست است، کار یک حسابدار - است بدون وقفه مستندات پردازش، اغلب با کمک یک برنامه کامپیوتری است.

حسابدار نشستن در یک مکان در دفتر. نه لزوما. اگر مقدار کمی از کار، حسابدار ممکن است به خوبی به محل کار آمده چندین بار در ماه، و یا کار از راه دور. این یک مزیت قطعی است - می توان یک متخصص "سرب" چند شرکت برای به دست آوردن پول بیشتر. کار از راه دور هم خوب است برای کسانی که می خواهند به صرف زمان بیشتری را با خانواده اش، غرقه شدن در این لذت برای کار با.

حسابداران - عمدتا زنان. درست است، به عنوان مردان در اکثر نظر کار یک حسابدار بسیار پر زحمت است. اگر چه نسبتا جدید، زمانی که در این دوره نمرات، به جای ماشین حساب بود، اغلب آن قدرت می شود که (به این معنا که مردان) دفتر بوده است. زمانه تغییر کرده است، اسناد را به الکترونیکی مهاجرت از کاغذ و در نهایت جایگزین ماشین حساب کوچک است. امروز شما را برآورده خواهد کرد یک مرد حسابداران نادر است، اگر چه یک شروع عالی برای کسانی که می خواهند به کار در خدمات مالی و یا منجر بخش حسابداری است.

و، در واقع، این دانش در مورد این کار به ویژه به پایان رسیده است. اگر می خواهید در مورد کار حسابداری بیشتر می دانم، به عنوان خوانده عاقبت.

مسئولیت های اصلی

حسابدار - یکی از مهم ترین "دندان" از مکانیسم شرکت است، به دلیل آن است از فعالیت های آن بستگی به صحت حقوق و دستمزد، پرداخت به تامین کنندگان و مشتریان، ارزش بار مالیاتی. و توسط بزرگ، تمام اموال، که یک شرکت، هر چه که بخرد یا بفروشد، توسط این کارمند ثابت شده است.

اگر شرکت کوچک است و متشکل از چند نفر، سپس آن را به اندازه کافی از یک متخصص باشد. اگر شرکت انجام تعدادی از عملیات، کارکنان بزرگ، آن را معمولا بخش حسابداری، است که توسط حسابدار ارشد رهبری ایجاد می کند. این یک قانون نیست، اما معمولا اتفاق می افتد.

"مناطق" چه هستند یک حسابدار

هنگامی که آن را به شرکت های بزرگ می آید که در آن بسیاری از عملیات، حجم زیادی از تحویل، بسیاری از کارمندان در دولت وجود دارد، پس از آن یک یا دو حسابداران فیزیکی کار حکومت نیست. در این مورد، یک خدمات حسابداری جداگانه. مطمئن باشید آن است که کار حسابدار حل و فصل - یک متخصص کارکنان حقوق و دستمزد. این کار نیاز به مقدار زیادی از مراقبت، زیرا، همانطور که می دانید، مردم در حال کار فقط برای پول. اگر شما به اشتباه در محاسبه دستمزد، سپس آن را مجبور به مقابله با کارمندان ناراضی. علاوه بر این، حسابداران که در کار با تامین کنندگان و مشتریان (محصولات ارسال و ثبت نام از اجرای آن، تأیید از حل و فصل)، حسابداران کار با صندوقدار، حسابداران درگیر در تهیه گزارش های درگیر وجود دارد.

یک حسابدار حرفه ای - کسی است که در توسعه آن ایستاده است هنوز است. نه تنها آموزش تخصصی دریافت، مهم است و بعد از همچنان به عنوان یک حرفه ای رشد می کنند. از آنجا که از کارکنان است که در به حداقل رساندن پرداخت مالیات درگیر، شما باید به طور مداوم نظارت بر تغییرات در قانون.

آیا حرفه حسابداری در تقاضا؟

در اصل، یک حسابدار با تجربه همیشه یک کار پیدا کنید، به عنوان هر شرکت نیاز به یک متخصص.

اگر شما هیچ ترجیح مورد انتخاب آموزش و پرورش است، اما شما فقط می خواهم به یک کار "است cushy" و پرداخت می شود، شما با خیال راحت می توانید به تخصص "حسابداری و حسابرسی" در دانشگاه را انتخاب نمایید. با این حال، به صورت اختیاری آموزش عالی است. حسابدار متخصص - است یک فرد با یک دیپلم، و کسی که کار خود را و قانون مالیات می داند نمی شود. شاید شما نمی توانید در آموزش و پرورش خود را به کار، سپس در صورت تمایل به پایان دوره های حسابداری - و بیشتر!

آیا ممکن است برای به دست آوردن یک موقعیت با هیچ تجربه؟

البته، به یک کار بدون تجربه پیچیده تر از با افزودنی است. سپس ما به شما توصیه برای شروع به کار در یک شرکت بزرگ با یک بخش حسابداری جداگانه. وجود دارد، شما اختصاص داده خواهد شد یک منطقه جداگانه که در آن شما را مشغول خواهد شد. حسابدار پول همتراز دریافت با متخصصان پیشرو، حرفه وجود دارد، و شما می توانید با علت سعی و کوشش به سرعت به عنوان "حسابدار ارشد" ترویج شده است. این آسان است، به خصوص اگر شما مراقب باشید، پشتکار هستید، عاشق کار با مقالات.

چگونه می توانم یک حسابدار؟

اگر شما dovolstvovatsya کوچک را نمی خواهند و دارای تجربه کافی، شما به راحتی می توانید یک مترجم آزاد است. "رایگان" حسابدار - یک متخصص است که در شرایط کار پاره وقت استخدام در نیازهای شرکت می باشد. به عنوان مثال، آن اتفاق می افتد که یک کارمند می رود در مورد مرخصی استعلاجی، و برای برخی از زمان لازم است به جای.

یا به عنوان مثال، این شرکت کوچک است، مقدار کار کوچک است، اما گزارش ها را به مالیات تحویل داده، لغو نشده است. مدیر شرکت ممکن است ها Nesil برای اهداف مالیاتی، اما به دلیل آن صد در صد باید حرفه ای هوشمند کمک کند. در این مورد، شما می توانید از راه دور کار می کنند، دریافت اسناد بر روی یک شبکه. بنابراین ممکن است برای حفظ کسب و کارهای مختلف، دریافت حقوق و دستمزد از منابع مختلف است.

حقوق و دستمزد یک حسابدار چیست؟

این همه در چه نوع شرکت، چه مقدار کار که منطقه است بستگی دارد. اگر شما را از شهرستانها بزرگ اوکراین، حسابدار به طور متوسط در یک شرکت خصوصی کوچک دریافت 2.5-4 هزار hryvnia در یک شرکت خصوصی است.

در روسیه، در مورد حقوق و دستمزد در همان سطح - 9-15000 روبل. حقوق و دستمزد است در یک شرکت دولتی تا حدودی کمتر. اگر ما در حال صحبت کردن در مورد این شرکت با سرمایه خارجی، البته، شما بیشتر است.

به هر حال، بیشتر در مورد فرصت های شغلی. یک حسابدار خوب در نهایت می تواند تبدیل به یک حسابرس. حسابرس - یک متخصص که چک صحت و قانونی بودن عملیات حسابداری. گاهی اوقات حسابرسان در کارکنان از شرکت گنجانده شده است، اما بسیاری از شرکت استخدام یک شرکت حسابرسی با هدف یافتن راه هایی برای کاهش مالیات و افزایش سود. حسابداری که می داند "آشپزخانه" و قانون را می توان به یک متخصص در کار.