تجارتمدیریت منابع انسانی

عمر مفید از اسناد پرسنل تعریف شده توسط یک لیست از اسناد بایگانی شده

این سند در نظر گرفته می شود اطلاعات مستند، ثابت در یک محیط مشهود و داشتن اطلاعات است که توسط آن انجام شناسایی است. برای سازمان به سرعت پیدا کردن و ذخیره سازی صحیح از اسناد مربوط به پرسنل، خدمات مدیریت پرسنل باید در قرعه کشی تا و تصویب آن نامگذاری امور برای یک سیستم یکپارچه، خدمت به سازمان. عمر مفید مستندات پرسنل، که در بند 75 از GOST 51141-98 تجویز می شوند، ایجاد نامگذاری از سازمان امور است که به عمر مفید نشان داد در فهرست اسناد آرشیوی استاندارد طبیعت مدیریتی طراحی شده، ناشی از فعالیت های مقامات مختلف و سازمان های (مصوب 25.08. 2010 سفارش از وزارت فرهنگ روسیه № 558).

خدمات مدیریت منابع انسانی را تشکیل امور شخصی از سازمان است. با توجه به لیست، دوره حفظ برای سفارشات پرسنل به مدت 75 سال تشکیل می دهند، و پس از آن، با تصمیم سازمان حفاظت محیط زیست (کارشناس ویژه کمیسیون، غربالگری)، آنها استفاده می شود. این امر در مورد سفارشات، دستورالعمل ها و دیگر اسناد مربوط به آنها (اطلاعات در قالب یادداشت ها، گزارش ها، سخنرانیها):

  • پذیرش، ترکیبی، انتقال، انتقال، اخراج؛
  • توسعه حرفه ای، گواهی، تخصیص صفوف (صف)؛
  • از پاداش و شناخت؛
  • حقوق برای جوایز و پاداش های مختلف؛
  • تعطیلات، که برای مراقبت از کودکان در دسترس است؛
  • در مرخصی بدون حقوق.
  • تغییر نام؛
  • در های مختلف انواع مرخصی برای کسانی که کار در شرایط سخت، خطرناک و خطرناک؛
  • وظیفه مربوط به فعالیت های اصلی؛
  • در سفرهای طولانی (داخلی و خارج از کشور).
  • در سفرهای کسب و کار شاغل در محیط های دشوار، خطرناک و خطرناک کار می کند.

برای موارد حاوی دیگری از سفارشات، دستورالعمل ها و اطلاعات مختلف مستندی (این گزارش مربوط، بیانیه ها، اطلاعات و یا گزارش)، مربوط به برنامه سالانه و تعطیلات، تحریم های انضباطی، مرخصی آموزشی، برنامه وظیفه برای سفرهای کاری کوتاه پرداخت می شود (داخلی و خارجی )، یک لیست از نصب 5 ساله عمر مفید از اسناد پرسنل.

در پوشه (فایل) تحت پوشش همان را می توان فقط آن دسته از اسناد که برای آن لغات را به مدت مشابه از اسناد پرسنل ذخیره سازی قرار داده است. همه آنها با یک ترتیب دقیق واقع شده است. در مورد شروع به شکل گیری با نرم افزار برای ورود به کار. سپس با جهت مذاکرات و یا نمایندگی در پرسشنامه کارمند و یک تکه از پرسنل حسابداری با اضافه شده به فرم شخصی از تبلیغات و پرسنل حسابداری تکمیل شده است. در واقع یک مدارک تحصیلی اجباری، و همچنین به عنوان یک اتوبیوگرافی است. عصاره از سفارشات در حال حرکت، انتصاب های جدید و یا اخراج کارگر از، و همچنین به عنوان ویژگی ها، مرجع obektivka و دیگر اسناد مربوط به یک کارمند خاص، در یک گروه کسب و کار جداگانه گنجانده شده است. همه اسناد در مورد به ترتیب زمانی مرتب شده اند.

هر نرم افزار (شکایت) و مواد در نظر گرفتن (اگر آنها را با مسائل در بهبود فعالیت های تولید معامله نیست) به اسناد و خدمات پرسنل موجود در مورد گروه مستقل ورق جدا جدا شده است. استفاده مکرر دریافت (برنامه)، یا وقوع مواد اضافی در این گروه دوخته شد. اسناد به ترتیب حروف الفبا و یا زمانی مرتب شده اند. برای این دسته از موارد عمر مفید از اسناد پرسنل نیز تنظیم نامگذاری در فهرست بر اساس، تصویب شده توسط شماره سفارش 558. بر روی جلد از هر مورد، آن است که نشان نمایه سازی عدد و الفبایی، و، البته، عمر مفید از اسناد پرسنل.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.