جرم انضباطی و انواع اقدامات انضباطی

نظم و انضباط کار و مسئولیت برای نقض آن در هر موسسه مهم است.

دادرسی انتظامی به افرادی که یک تخلف انضباطی مرتکب شده اند را جلب کرد. این سوال را با جزئیات بیشتر در نظر بگیرید.

جرم انضباطی - آن انجام نادرست یا عدم تحقق تعهدات کار در همه حرفه ای است. چه آن را مشخص؟

جرم انضباطی است عناصر اجباری زیر است:

• گناه؛
• عدم رعایت تعهدات کار (عملکرد نامناسب).
• زشتی؛
• ارتباط بین اقدامات غیر قانونی از کارکنان و عواقب آن.

عمل یا انفعال کارمند اذعان می کند غیر قانونی در صورت شکسته تعهدات کار مشخص تحت اعمال حقوقی مربوطه.

گناه اقدامات غیر قانونی از کارکنان را می توان در قالب هدف و یا به سادگی از طریق سهل انگاری بیان شده است. اگر عملکرد نادرست و یا پاترول و مسائل تعهدات استخدامی مستخدم تقصیر او نیست، پس از این رفتار به عنوان یک تخلف انضباطی معنی ندارد در نظر بگیرید. این قانون قابل اجرا در هر مورد است.

جرم انضباطی است تا اگر کارمند اقدامات غیر قانونی، به وظایف کار مربوط نیست انجام شد.

عدم انجام تعهدات اشتغال بیان شده در کارمند به طور پیش فرض تعهدات اشتغال، که توسط قرارداد یا کار قانون تعریف شده است.

اگر یک عنصر از دست رفته است، آن است که یک تخلف انضباطی، این است که، کارمند باید نمی توان مسئول در نظر گرفته نشده است.

چنین انضباطی مسئولیت مربوط به زمانیست که تحریم های انضباطی برای ارتکاب به جرائم مربوط به کارمند. این قانون نیز باید محترم شمرده شود. عمومی و خاص: مسئولیت انضباطی می توانید از دو نوع باشد.

مجموع بر اساس قوانین ارائه شده توسط قرارداد کار اعمال می شود. این نوع مسئولیت کاملا در مورد همه کارکنان، به استثنای تنها کسانی که مسئولیت ویژه داشته باشد.

ای TC سه نوع هستند : مقررات داخلی استاندارد، محلی، و صنعت. کارفرمایان و، بر این اساس، کارگران باید به شدت به آنها پایبند، در غیر این صورت از آن خواهد شد یک تخلف انضباطی.

مسئولیت ویژه است بر اساس مقررات، مانند قانون اساسی و نظم و انضباط مقررات صورت گرفته است. این تنها در رابطه با دسته خاصی از مردم اعمال می شود.

هدف از این مسئولیت ویژه، به عنوان به طور کلی مخالف، این است که اعمال مجازات بالاتر برای متخلفان.

کارفرما حق به درخواست یکی از تحریم های انضباطی، اگر یک تخلف انضباطی شده است متعهد است. به اقدام انضباطی عبارتند از: اخراج، خوب، توبیخ و توجه داشته باشید. برای کارمندان دولت، کارکنان دولت و پرسنل نظامی دیگر مجازات های انضباطی استفاده شده است.