بازخورد از کارکنان "الدورادو" کارفرمایان. فروشگاه های زنجیره ای فروش لوازم خانگی

بنابراین، امروز، توجه ما ارائه خواهد شد به کارکنان نظر "الدورادو" از کارفرمای خود را. در حال حاضر به اشتغال بسیار مهم است. پس از همه، اگر کارکنان ناراضی با رهبری خود هستند، بهتر است به دور چنین مکان هایی را دریافت کنید. اجازه دهید ما در اسرع وقت به تلاش برای درک چگونه همه چیز واقعا در شرکت ما کار امروز. شاید او واقعا در خور توجه.

فعالیت

اما در ابتدا، پیدا کردن آنچه که فروشگاه "الدورادو". در واقع، این شرکت یک شبکه تجاری بزرگ لوازم خانگی و الکترونیک در روسیه است. شاید آن را به ارزش به اینجا می آیند، اگر شما چیزی مورد نیاز است. این که آیا آن یک تلفن و یا یک پردازنده مواد غذایی است - آن مهم نیست. در اینجا شما می توانید همه چیز را خواسته قلبی خود را پیدا

با این حال، این امر می تواند به خوبی می دانیم که کارکنان بررسی "الدورادو" شایع ترین هستند. اگر مصرف کنندگان شبکه توزیع راضی هستند، به این معنا نیست که این یک کارفرما بسیار عالی است. بیایید سعی کنید به درک آنچه که واقعا یک فروشگاه "الدورادو" در این زمینه است.

جابز

به عنوان مثال، بسیاری از بالقوه کارکنان گفت که این شرکت ارائه می دهد طیف بسیار گسترده ای از جای خالی برای استخدام. در اینجا شما می توانید خود را چیزی به میل خود را پیدا کنید.

بیشتر از نه، به صداقت، مدیران مورد نیاز در بخش های مختلف از فروش. با توجه به خود کارگران، این کاملا طبیعی است. شبکه دائما در حال گسترش است، و بنابراین "الدورادو" مشاغل موجود ناپدید می شوند نیست.

در جایگاه دوم کارگران انبار و باربرها هستند. در اینجا، کارکنان همچنین اشاره کرد که همه خوشحال هستند. پس از همه، شما خواهد شد با یک کار خاص شارژ، شما نیاز به انجام. هر گونه کارهای اضافی، اضافه کاری و شگفتی های دیگر. همه از این خشنود کارکنان. اما آیا واقعا در "الدورادو" همه چیز خیلی خوب است؟

محل

ما می توانیم بگوییم بله. "الدورادو" شغل از انواع مختلف از پیشنهادات اشتغال در سراسر روسیه است. و کارکنان مطمئن باشید که این شرکت شما می توانید اعتماد. است که، اگر شما می بینید که او به دنبال کارکنان در کالینینگراد و ولادی وستک، و همچنین در مسکو و تولا، تعجب نکنید. اکثر مردم عادت کرده اند به چنین پدیده اعتماد ندارند. پس از همه، در شهرستانها مختلف اغلب به دنبال متقاضیان تنها کلاهبرداران.

اگر شما در شک در مورد این رخنه کرد، شما می توانید در "الدورادو" آدرس فروشگاه در روسیه است. همه، با توجه به کارکنان، در وب سایت رسمی این شرکت در یک بخش خاص شده است. به علاوه، برای هر "دفتر" متصل اتصال به تلفن.

به طور کلی، "الدورادو" آدرس، شما می توانید بی وقفه ارسال. پس از همه، این زنجیره ای خرده فروشی است، شاید، در هر شهرستان در روسیه و نه در مقدار است. انتخاب کنید در نقشه های تعاملی برای مشخص منطقه خود را از همه آدرس در منطقه است. این دقیقا همان گونه شک و تردید در مورد کارفرمایان بی وجدان را برطرف کند.

شرایط کار

بازخورد از کارکنان "الدورادو" در رابطه با شرایط کار دلگرم کننده است. آنها، در بیشتر قسمت ها، مثبت هستند. پس از همه، این زنجیره ای خرده فروشی ارائه می دهد واقعا چه چیزی فاقد رقبا.

به عنوان مثال، با ثبات و انعطاف پذیر برنامه کار، و همچنین شرایط کاری راحت است. شما قادر به انتخاب تغییر 02/02، 05/02، 03/02 خواهد بود. با این همه، مدیران، توجه به کارکنان، کار در مغازه ها، مجهز به همه چیز لازم برای کار راحت است. سپس سیستم های تهویه مطبوع، و این فرصت را به یک استراحت برای چند دقیقه به وجود "نشستن و استراحت." علاوه بر این، شما امکان دسترسی به کامپیوتر و اینترنت است. با این حال، به استفاده از آن فقط برای مقاصد کسب و کار همه بهتر است.

روز کاری با ثبات است. اما بسته به محل فروشگاه در منطقه، "الدورادو" متفاوت است. مسکو، به عنوان مثال، اغلب نیاز به ریتم شدید تر (در برخی از نقاط 12 ساعت، و در جایی و 8). در اکثر موارد، با این حال، کارکنان دعوت به کار روز کاری 8 ساعته. پس از آن کاملا انسانی است. که این واژه ها کارکنان در برابر کارفرمای خود بیان شده است.

همانطور که برای باربر و کارگران انبار است، همچنین بیش از خوب وجود دارد. و آن و دیگران در حال کار در شیفت (آن را در پیش توافق شده)، و از 09:00 تا 20:00. در واقع، هنگامی که شما در نظر بگیرید که سیاست گذاران صرف به طور متوسط یک ساعت در آن به یک بسته به یک آدرس مشخص، آن است که بسیار است. بنابراین، فشار بیش از حد لازم نیست.

بسته های اجتماعی

کار در "الدورادو"، بدون یک بسته اجتماعی است. ارائه او بسیار با کارکنان خوشحال. اگرچه شرایط به تمام کارفرمایان مشاهده شده است. اما عمل مخالف نشان می دهد.

چه نوع از بازخورد از کارکنان "الدورادو" می شود در راه؟ البته، مثبت است. این شرکت با شرایط قرارداد خواهد شد که در اشتغال امضا متابعت کرد.

به عنوان مثال، بسیاری از مردم واقع بسیار خوشحال مرخصی با حقوق و بیمار. هیچ مشکلی با مدیریت و یا "تق کردن" به معنای قانونی نیست بوجود می آیند. شرط اصلی برای تعطیلات بدون حادثه - کار حداقل یک سال در این شرکت است. اما رهبری "الدورادو" اغلب باعث می شود امتیاز دادن به کارمندان جدید آن است.

در جلسه، در صورت لزوم، با توجه به کارگران، شما نیز اجازه رفتن بدون هیچ مشکلی. با این حال، شما را به یک گواهی نامه از مدرسه در مورد آموزش. مرخصی زایمان و مراقبت از کودکان در "الدورادو" پیدا شده است. و اغلب. تمرین نشان می دهد که این کارفرما نمی کند "پرتاب" و نه "زنده ماندن" یک زن باردار با خلاف کار به قانون است. به احتمال زیاد، آن را به سادگی به تکلیف را به عنوان یک کارمند از یک مرکز تماس با پرداخت منتقل می شود.

تنها چیزی که با کارکنان بسیار خوشحال نیست - عدم وجود یک ناهار است. به طور کلی، شما واجد شرایط برای "میان وعده" در مدت زمان یک ساعت خواهد بود. اما کار در "الدورادو" به معنی عدم وجود یک استراحت رسمی. بنابراین، شام زمانی که من هم. در اصل، آن است خیلی بد نیست. پس از همه، مدیران تنها در بخش خود کار کند. و اگر شما مشتری ندارد، پس وقت آن به خوردن است.

رشد حرفه ای

کارمندان شرکت ما امروز اغلب اشاره کرد که کار در "الدورادو" امکان می دهد پیشرفت شغلی. فکر نمی کنم که شما می توانید به سرعت تبدیل به یک رهبر - این است که هیچ جا. اما به یک مدیر ارشد و یا مدیر فروش (و یا حتی کل دفتر) می توان رسید.

تمرین نشان می دهد - رشد با "کارمند ماه" شروع میشود و بسیار به سرعت. فقط مجدانه کار کنید و سعی کنید. سپس یک حرفه ای در "الدورادو" ارائه شده است. واقعا وجود دارد قدردانی از کیفیت کار و انجام آن را ندارند "برای رشوه"، با آرایش. و این حقیقت با کارکنان بسیار خوشحال است. پس از همه، بسیاری از مغازه ها چشم انداز شغلی ارائه نمی دهد.

خدمات

در میان چیزهای دیگر، کارکنان بررسی "الدورادو" از کارفرما اغلب تاکید و چنین ویژگی به عنوان ارائه خدمات اضافی به مشتریان است. این شرکت در هر شهرستان در حال کار با مراکز خدمات مختلف است. و آن را کمک می کند تا مشتریان را به سرعت حل مشکل حمل و نقل لوازم خانگی بزرگ، پیکربندی و اتصال است.

این هزینه برای این خدمات بیش از حد بالا است. در هر صورت، همه کارکنان مطمئن باشید که "الدورادو" (مسکو و یا سایر شهرستانها در سراسر روسیه - مهم نیست) ارائه می دهد قیمت های چند برابر کمتر از شما ممکن است خودتان را پیدا کنید. و تحقق در رفتن خود را در زمان تحویل از خرید شما. راحت، عملی و مدرن است. تعداد کمی از مردم در حال حاضر قادر به رخ کشیدن انواع داده ها است.

اینترنت

فراموش نکنید که شبکه "الدورادو" می تواند شما را با خدمات برای فروش لوازم خانگی و الکترونیک طور مستقیم از طریق اینترنت فراهم می کند. کارمندان از مغازه ها اغلب توسط برخی از مشتریان که هنوز دقیقا با خرید تصمیم گرفت که توصیه می شود، را با تمام کالاهای ارائه شده در سایت فروشگاه رسمی. وجود دارد، اگر "دفتر" شهرستان خود را یک روش مناسب نیست، شما می توانید سفارش آنچه شما می خواهید، و صبر کنید برای تحویل. البته، همه را با قیمت بسیار مقرون به صرفه.

این قابلیت با هر دو خریداران و کارگران بسیار خوشحال است. سابق راحتی و به راحتی می توانید روش های جالب خود را کشف، و دوم - به فروش سریع، زمانی که یک مشتری بالقوه بعد از او آمده است. پس از همه، مردم در حال حاضر می دانستند که او به تماشای آمده بود. این همه بر شهرت کارفرما را تحت تاثیر قرار مثبت. و، البته، منجر به انگیزه های پولی کارگران و بهبود اثربخشی کار خود را.

حقوق

بازخورد از کارکنان "الدورادو" به دستمزدها، به صداقت، نیز بسیار خوب است. پس از همه، شبکه فروش فعلی ما نه تنها تضمین "سفید" حقوق و دستمزد - آن را نیز می پردازد حق بیمه و همچنین انواع پاداش. و هیچ تقلب کارگران خود را، به عنوان برخی از رقبا.

حقوق ثابت ارائه شده است. آن را بر روی موقعیت خود را، و همچنین به عنوان منطقه محل سکونت بستگی دارد. اما به طور متوسط، آن حدود 15-20 هزار روبل برای هر کارمند است. به عنوان مثال، یک مدیر فروش در مورد چنین چهره شکایت دارند. به ویژه هنگامی که شما در نظر بگیرید که در آن حقوق و دستمزد "سفید" است، و آن را به طور رسمی در قرارداد ثبت شده است.

همچنین شما می خواهد کمک هزینه و پرداخت های اضافی دریافت خواهید کرد. البته، مقدار آنها تا حد زیادی به سود "الدورادو" بستگی دارد. با این وجود، در پایان هر ماه یک تحریک پایدار تضمین شده است. حتی اگر آن را بیش از حد انجام می شود که ما دوست داریم.

جایزه

جوایز و کمک هزینه، به طوری که منافع کارکنان خواهد شد در همه. فقط آنها بسته به اینکه چگونه به فروش لوازم خانگی دست آورده است. "الدورادو" ارائه می دهد کارکنان خود طرح تشویقی زیر - معامله با خریدار شما در مورد 5/10 درصد از فروش دریافت خواهید کرد. بنابراین، به هر دلیل به کار سخت و کار در 100٪ وجود دارد.

بدون تقلب نیست. ساخته شده در معامله تغییر خود را؟ آن را برای علاقه. اما به خاطر داشته باشید، تمام محاسبات خواهد شد تنها در پایان ماه انجام شده است. اعتماد "الدورادو" در این زمینه است. پس از همه، شرکت، به عنوان بسیاری از ادعا، تقریبا به طور کامل "هویج" در قالب جریمه رها شده است. "وابسته به" عامل بسیار موثر برای تشویق کارکنان.

محصولات

آنچه که در اینجا پیشنهاد لوازم خانگی؟ "الدورادو" است فروش انواع محصولات. همانطور که قبلا ذکر شد، این است که در آن هر کس قادر به انتخاب کردن چیزی برای سلیقه شما است. در فروشگاه های مشاوران فروش همیشه کمک خواهد کرد را انتخاب کنید و توصیه که چه "گران"، اما آنچه که واقعا بهتر است.

چه را ارائه کرده است "الدورادو"؟ به عنوان مثال، به فروش می رسد وجود دارد:

• لوازم آشپزخانه های کوچک؛
• تلویزیون؛
• شماره تلفن؛
• کامپیوتر؛
• لوازم جانبی کامپیوتر؛
• کامپیوتر و نوت بوک.
• ماشین لباسشویی؛
• لوازم آشپزخانه بزرگ؛
• صفحات؛
• نقاشی؛
• کنسول های بازی؛
• داخلی لوازم؛
• لوازم خانگی کوچک.

این لیست می تواند در یک زمان بسیار طولانی است. پس از همه، اگر شما نیاز به یک ماشین برای آب نبات پنبه یا popkornitsa، آهن وفل یا یک پد بازی، سشوار و یا آهن - این همه می توان به راحتی در "الدورادو" پیدا شده است. بله، و با قیمت خوب. همانطور که می بینید، این شرکت تنها خوب از نقطه نظر مصرف کنندگان، بلکه توسط اعضای به بررسی بزرگ آن می شود نیست. اگر شما نیاز به یک درآمد پایدار و یک کار معتبر با توسعه حرفه ای، "الدورادو" - ایده آل برای این ایجاد سرمایه گذاری.