آموزش جنگ و راه های حل آن

جامعه نمی تواند بدون تضاد منافع ایجاد می شود. این قطعنامه از تناقضات متولد حقیقت است. آموزش درگیری قاعده مستثنی است. در اختلاف، هر یک از طرفین، به دنبال اثبات آن حق آنها است، به دفاع از نقطه نظر خود نظرات خود را در این دوره از حادثه، که همچنین باعث برخورد منافع. هنگامی که شما یک ایجاد درگیری و حل آن عبارتند از سن مهم است، موقعیت اجتماعی و وضعیت اعضای آن است. همچنین، موفقیت یا مخرب تصمیم در مورد چگونگی شرکت کنندگان خود استراتژی برای بازپرداخت آن بستگی دارد.

آموزش درگیری تا به مختصات و ویژگی های خود را دارد:

- معلم حرفه ای برای راه صحیح از وضعیت درگیری، چرا که موسسات آموزشی یک مدل کوچک از جامعه هستند.

- طرفین درگیر باید متفاوت وضعیت اجتماعی، تعیین رفتار احزاب نمیدهد؛

- تفاوت موجود از نظر سن و تجربه زندگی جدا از مواضع شرکت کنندگان در جنگ، و مسئولیت های مختلف برای خطاها در قطعنامه ایجاد؛

- درک متفاوت از حوادث و علل آنها از شرکت کنندگان اختلاف: کودکان دشوار است به مقابله با احساسات خود و معلم همیشه نمی درک موقعیت از کودک؛

- درگیری آموزشی که در آن حضور شاهدان، دارای ارزش آموزشی، به عنوان یک بزرگسال باید به خاطر؛

- موقعیت حرفه ای از معلم در اختلاف آن نیاز به در قطعنامه فعال؛

- اگر در روند معلم درگیری اشتباهات یا خطا ساخته شده، آن را به ظهور حوادث جدید است که شامل می شوند و دیگر شرکت کنندگان منجر می شود.

جنجال اصلی در زمینه آموزش و پرورش بوده است و همچنان تحت مقوله "چه و چگونه به یاد می دهد." در این رابطه این است که اغلب "برخورد" بین معلمان و نمایندگان قانونی از کودک رخ می دهد، زیرا بر این باورند که ترک تحصیل فرزند خود و یا به اشتباه توضیح داد که مواد.

آموزش جنگ - بخشی اجتناب ناپذیر از روند آموزشی، زیرا همیشه افرادی که ناراضی با یکدیگر هستند خواهد بود: نه همه معلمان و مربیان به اشتراک بگذارید موقعیت از پدر و مادر، و همچنین از گذشته است در هر شماره با معلم است. نکته مهم در این اختلاف - سعی کنید برای پیدا کردن یک راه حل مصالحه که همه را راضی، به دلیل چگونه راحت آب و هوا روانی، فعالیت وابسته به معلم، و معلم است.

راه های حل و فصل درگیری آموزش - روش نسبتا پیچیده برای همه اعضای این حرفه است. در انتخاب آنها باید توسط برخی از قوانین اساسی هدایت:

- سعی کنید برای خاموش کردن جنگ، است که، به آن ترجمه از قسمت احساسی به کسب و کار، به آرامش است که ممکن بود برای رسیدن به توافق؛

- باید سعی کنید برای جلوگیری از یک وضعیت درگیری، به دلیل آن است که ساده تر پس از آن برای راه های مقابله با آن نگاه را به انجام.

- اجازه می دهد که وضعیت بحث برانگیز از "اینجا و اکنون"، تا که به آن را تشدید نمی. حتی اگر آن را می تواند انجام شود تنها بخشی از انجام کار را برای خروج بیشتر شرایط مثبت باز می شود.

درگیری در فعالیت های آموزشی - چیزی روزمره. این حوزه ارتباط، تعامل است، به طوری که آنها اجتناب ناپذیر است. آموزش کارکنان مدرسه، به ویژه مهد کودک تا حد زیادی متشکل از زنان، و آنها را هر روز، "همراه" با یکدیگر. و علاوه بر این هنوز هم فعل و انفعالات داخلی و گفتگو با پدر و مادر همیشه وجود دارد حسن نیت است. بنابراین، درگیری اجتناب ناپذیر است، تا زمانی که آنها مخرب نیست.