"Promindustriia": بررسی از کارفرمایان در شهرستانها مختلف

بنابراین، امروز ما در شما با سازمان مانند "Promindustriia" نگاه کنید. بررسی در مورد کارفرما این می تواند تقریبا در هر منطقه از روسیه پیدا شده است. و آنها تعیین یک شرکت داده کمک خواهد کرد. شاید آن را واقعا جایگاه شایسته اشتغال؟ و یا آن را به یک ظرف غذا با این شرکت بهتر است؟ در واقع، در یکپارچگی سازمان دشوار به قاضی است. بنابراین، یکی به این نتیجه برای خود. و به یاد داشته باشید - یکی از بررسی منفی - این است که یک دلیل برای امتناع از اشتغال است. پس از همه، چگونه بسیاری از مردم - بسیاری از نظرات. کسی فکر می کند یک زمان یا دیگر عادی است، اما برای برخی از آن مجاز نمی باشد. بنابراین اجازه دهید به سرعت پیدا کردن همه چیز شما می توانید در مورد سازمان "Promindustriia". نظرهای این کارفرما در شهرستانها مختلف توجه شما را به نشان داده است.

فعالیت

اولین چیزی که توجه داشته باشید - این چیزی است که یک یا سازمان های دیگر است. شاید او نمی بهترین نمایش برای کار خود داشته باشند، و شما کاملا مناسب نیست!

بنابراین، "Promindustriia" - یک شرکت است که به مدت طولانی در روسیه و جاهای دیگر بوده است. درباره 18 سال است. این است که در فعالیت های مختلف که بسیاری از مردم علاقه مند هستند مشغول اند. جهت اصلی در اینجا - آماده سازی چاه های نفت و جاده ها در زمستان، ساخت و ساز، و همچنین امور مالی و انرژی است.

می توان گفت که این سازمان است که از نزدیک با صنعت نفت مرتبط است. این واقعیت جذب بسیاری از. پس از همه، که در آن نفت وجود دارد، پول وجود دارد، به ویژه هنگامی که آن را به روسیه می آید. "Promindustriia" بنابراین (PG) بررسی مثبت از کارکنان در این زمینه دریافت می کند. در هر صورت، ما شرکت واقعا معتبر، که برای مدت زمان طولانی انجام فعالیت های آن است.

نه دروغ

با این حال همه به خوبی به عنوان آن را در نگاه اول به نظر می رسد. بعضی از آنها شرکت "Promindustriia" اعتماد ندارند. بررسی در مورد کارفرما که شما می توانید نگاه مبهم است. علاوه بر این، برخی از شدت معتقدند که ارتباط - فریب شایع ترین است. پس از همه مشاغل از شرکت های بزرگ را می توان در بسیاری از شهرستانها از روسیه پیدا شده است. این به این معنی است که کارکنان بالقوه همیشه مورد نیاز است. این باعث می شود شما تعجب - و نه دروغ در مقابل از ما؟ اینترنت در حال حاضر به عنوان یک طلاق و کارفرمایان "جعلی"!

در واقع، "Promindustriia" - این شرکت موجود است. شما نمی تواند ترس که شما خواهد شد در اشتغال را فریب دادند. ZAO PG "Promindustriia" از نظر واقعیت درآمد مثبت بررسی کارکنان آن است. اگر شما شک و تردید، شما می توانید مطمئن شوید که آن را در مقابل شما تقلب نیست. چگونه دقیقا؟

به عنوان مثال، با استفاده از این مخاطبین را در سایت رسمی. مقر اصلی آن در سن پترزبورگ، و آدرس که مشخص شده باشد، واقعی است. شما به سرعت و به راحتی ارتباط پیدا خواهد کرد. شما همچنین می توانید در تماس با کارفرمایان بالقوه از طریق ایمیل یا از طریق تماس تلفنی دریافت کنید.

توجه داشته باشید - آدرس و اطلاعات تماس از شاخه سازمان ها نیز ارائه شده است. شما همیشه می توانید یاد بگیرید که در آن وجود دارد "Promindustriia" (بررسی از کارفرما در این زمینه به مدیر)، و سپس به سادگی اعمال خود را به شرکت در شهر شما. هیچ چیز دشوار است، هیچ فریب. علاوه بر این، مدرک ثبت نام آن را در صفحه رسمی این شرکت می باشد. و خود را به شما حق درخواست یک ملاقات حضوری داشته باشند. هیچ یک از شما را فریب دهد. بنابراین "Promindustriia" - این اعتیاد به مواد مخدره و کلاهبرداری نیست. اگر شما یک آگهی را برای کارکنان به آن را ببینید، لازم نیست که بلافاصله آن را ببندید. شاید این آغاز حرفه خود است!

کارکنان جستجو

برو جلو. نکته بعدی این است که ارزش توجه در هر سازمان هنگام تصمیم گیری در اشتغال - است فریم مورد نظر. صادقانه بگویم، آن است که بیش از حد دشوار به حدس زدن نیست - شرکت معتبر تر، ارشد بیشتر در او خواهد شد. این بسیاری از توجه.

همانطور که همه چیز در سازمان "Promindustriia" ایستاده است؟ بررسی در مورد کارفرما (UPB و مناطق دیگر) نشان می دهد که شغل شرکت قرار داده شده واقعا ارزش توجه هستند. در اینجا شما می توانید تقریبا هر جایی برای خود پیدا کنید - و به عنوان یک کارگر دفتر، و به عنوان یک رهبر.

در اکثر موارد، البته، ما مهندسان و سازندگان نیاز دارند. در ابتدا پس از انجمن تا موقعیت خود را به عنوان یک شرکت ساخت و ساز درگیر در صنعت نفت است. و این نوع از کارگران همه جا و همیشه مورد نیاز است. بنابراین برای یک مکان معتبر که ممکن است.

علاوه بر این، "Promindustriia" معمولا نیاز مدیران معمولی تر، کارمندان، اقتصاددانان، حقوقدانان، حسابداران. که بیشتر آشنا به هر و هر کار نیز موجود است. این به اندازه کافی برای پیدا کردن یک اعلام مناسب در شهرستان خود را است. به هر حال، برای آن نظر مثبت "Promindustriia" دریافت می کند. بررسی در مورد کارفرما (پیتر و مناطق دیگر روسیه) نشان می دهد که شما قادر به انتخاب کنید تا یک کار است که درخواست تجدید نظر خواهد شد. با این حال، موقعیت های رهبری مستقیم معمولا اشغال کردند، اما شما باید چشم انداز رشد حرفه ای. بنابراین برای این شرکت ارائه می دهد همه کاره محبوب در میان کارکنان بالقوه است.

مصاحبه

نقش مهمی است که معمولا توسط اولین مکالمه با یک کارفرمای آینده نگر ایفا کرده است. اغلب از آن در حال حاضر به نظر می رسد که کارمند بالقوه مناسب نیست، یا رئیس اذعان وجدان ترین نیست، مجبور به رها کردن اشتغال است. بنابراین، بسیاری از در حال تلاش برای جلب توجه به مصاحبه.

"Promindustriia" بررسی از کارمندان در طرح مخلوط می شود. بسیاری می گویند که موفقیت و کیفیت فرایند در منطقه محل اقامت خود را بستگی دارد. بنابراین، برای مثال، در مکان های از راه دور برای پیدا کردن یک خوب HR-مدیر، که قادر به اندازه کافی انجام یک مصاحبه شغلی می شود، آن را سخت. بنابراین، گاهی اوقات لازم برای مقابله با یک غرور و تکبر خاص است. لازم به ذکر است از زمان به زمان با شما ارتباط برقرار خواهد به عنوان اگر شما نه در کار آمد به حل و فصل در زمینه نفت، و "شستشو توالت." خوشبختانه، این نوع از پدیده ها فورا متوقف و اگر بسیار نادر است.

معمولا مصاحبه کارمندان بالقوه راضی است. از شما می خواهند ارتباط را به صورت اجباری در دفتر در شهرستان خود، شخصا. بدون مصاحبه مجازی و دیالوگ. علاوه بر این، در اطراف سلطنت آن است که معمولا فضای کاملا دوستانه است. و برای این شایستگی "Promindustriia" شرکت. بررسی در مورد کارفرما (Novokuibyshevsk و مناطق دیگر) به مشتاق پس از ارتباط اول به سمت چپ.

از میان ویژگی اغلب توسط این واقعیت است که شما می توانید مدیر منابع انسانی در مورد همه جزئیات کار خود را بپرسید جدا شده است. دستورالعمل کامل خواهد شد بدون هیچ مشکلی انجام شده است. بدون فریب، همه عادلانه است. به نظر می رسد که نه تنها تست الزامات انطباق خود را، اما همچنین به شما، در واقع، قادر به شناسایی در این دوره از مصاحبه - اگر شما کارفرما و یا مناسب نیست. یک مزیت بزرگ این که چند که در حال حاضر دارند وجود دارد.

جدول زمانی

همچنین با توجه به روند خود کار می کند پرداخت. نقش بزرگی در اینجا نقش برنامه. پس از همه، این هیچ راز که این حالت اغلب توسط کارفرمایان نقض است. همانطور که همه چیز هستند، شرکت "Promindustriia"؟ بررسی در مورد کارفرما (Urengoy با نووی و مناطق دیگر) در این منطقه نمی تواند مبهم به نام. در اینجا شما می توانید ملاقات و رسیدگی به منفی در شرکت، و مثبت است.

اول، برنامه ریزی زیادی. شما کاملا حق به توافق بر گزینه های مناسب در مصاحبه و یا در جریان نخستین نشست با کارفرما پس از مصرف شما به کار، در زمان امضای قرارداد کار دارند. بله، برخی از محدودیت وجود دارد، اما آنها شما هشدار می دهند در پیش است. این، البته، خشنود است.

دوم اینکه در موقعیت شما بستگی دارد. اگر ما در رابطه با شغل معمولی تر کار هنوز هم به نحوی می توانید دریافت کنید در برنامه، برای جایگزینی تحت شرایط خاص بپرسید، آن را به یک سمت های ارشد تر مانند امکان تقریبا وجود ندارد. و گرافیک های مختلف به طور قابل توجهی می باشد. این واقعیت ساده است، اما بسیاری از مردم از آن راضی، شاید حتی دافع است.

سوم، منطقه اشتغال خود را نیز در آن نقش دارد. برنامه معمولا انعطاف پذیر تر در شهرهای کوچک ارائه شده، اما در شاخه بزرگتر، آنها می گویند، به این نقطه، همه به شدت. بدون امتیاز و یا برنامه جایگزینی ناگهانی. از یک طرف آن را خوب است - شما می توانید مسئولیت کارفرما احساس می کنم. و از سوی دیگر - بسیاری از عادت کرده اند به "هدیه" می در محل کار در حال حاضر که تنگ است و وضوح مشخص است یک جدول زمانی برای فشار است. این یک دلیل برای کنار گذاشتن این کار نیست. بنابراین به غرفه شرکت نگاه کنید.

در خواست بزرگ تازگی روش چرخشی کار لذت می برد. این است که عمدتا در مهندسان، طراحان و سازندگان توزیع شده است. برای آنها، این گزینه را بیش از مناسب است. و آن خشنود است.

ماده

بسته های اجتماعی نیز نقش مهمی ایفا می کند. را ارائه کرده است "Promindustriia"؟ بررسی در مورد کارفرما (UFA و دیگر مناطق روسیه) اغلب تأکید بر این واقعیت است که شرکت موضوع را به جا کاملا جدی. شما می توانید در یک بسته مزایای کامل و پرداخت مربوطه به حساب. و بدون تاخیر و کتمان حقیقت. بدون فریب، همه عادلانه است.

علاوه بر این، اگر شما در حال اجرا هستند ساعت، شما همچنین می توانید باید در مورد تعمیر و نگهداری از زندگی در این دوره نگران باشید. چرا؟ این چیزی است که شرکت امروز خود را به عنوان یک کارفرما که به طور کامل فراهم می کند کارکنان خود را که باید به کار در شیفت است.

این یک مزیت بزرگ ZAO PG "Promindustriia" است. کارگران مهمان در این زمینه تنها به مدیر. آنها تاکید کردند که کارفرما نه تنها سرپناه فراهم می کند، اما همچنین می پردازد راه به مقصد خود، بماند "در نقطه" مواد غذایی است. این است که، در واقع، شما را از جیب می خواهد فقط برای هزینه های غیر ضروری پرداخت. می توان گفت، برای سرگرمی. و برخی از آنها، برنامه ریزی شده، به طور کامل تحت پوشش "Promindustriia".

به نظر می رسد که کارفرمای ما واقعا رویکرد مسئول به بسته بندی اجتماعی و کارکنان آن است. توجه خاص به کارکنان، که به ساعت کار پرداخت می شود. اما بقیه را فراموش نکرده است. مرخصی استعلاجی، مرخصی با حقوق، و همچنین به عنوان فرمان - این همه شما در این سازمان را تضمین خواهد کرد. مهمتر از همه - کارگران اعلام وظایفش عمل کند. همه این است که در قرارداد کار تجویز برآورده خواهد شد.

حقوق

وجود موارد فوق، لحظات منفی هنوز که هنوز است در رابطه با شرکت رخ می دهد. با این حال، همانطور که در تمام سازمان های دیگر. مهم ترین مسئله این نگرانی بسیاری از حقوق و دستمزد است. آن را در این رابطه بهترین راه خود را نشان می دهد "Promindustriia" است. بررسی در مورد کارفرما (تیومن، سن پترزبورگ و سایر مناطق) نشان می دهد موارد متعدد از نارضایتی از حقوق و دستمزد کارکنان.

چرا این اتفاق میافتد؟ در اینجا، به عنوان یک قاعده، شناسایی تعدادی از نکات کلیدی است. اما تنها در اشتغال برای آنها، البته، سکوت. به منظور ترساندن نیست کارمند بالقوه متقاضی.

اول، سطح دستمزد متفاوت از یک که شما خواهند بود. نه، مصاحبه صادقانه شما در مورد وظایف و شغل خود را، تمام جزئیات به که مورد علاقه شما است، اما این در مورد پاداش نقدی، البته، privrut. این عمل در بسیاری از سازمان. و خود را بدون توجه به منطقه نشان می دهد. بنابراین جای تعجب نیست که شما کمتر از وعده داده دریافت خواهد کرد.

در مرحله دوم، "Promindustriia" بررسی در مورد کارفرما (Nadym و نه تنها) را بدست آورده بهترین نیست به دلیل تاخیر ثابت است. بسیاری از کارکنان نشان می دهد که به طور مداوم پرداخت "سختی به دست آورده" وجود دارد. فقط وعده و قول می دهم. این نیز اتفاق می افتد که برخی از کارکنان در تمام مدت شش ماه نمی توانید پول به دست آورده را ببینید. و زمانی که آنها را نا امید - یک پنی که از دستمزد وعده داده برآورده نمی ترک کنند.

که همه آن را هل دور از سازمان است. بله، شرکت فعلی ما وجود دارد، آن را در بسیاری از مناطق کار می کند در سراسر روسیه، اما در اینجا وضعیت با دستمزد در همان شیوه که در بسیاری از شرکت های معمولی است. تعجب آن است که ارزش آن را ندارد. اگر آماده قرار داده تا با تاخیر ثابت و عدم پرداخت را به صورت منظم، برای "Promindustriia" از دسترس نیست که باید باشد.

جریمه

همچنین یک سیستم از جریمه وجود دارد. به طور معمول، توجه کنید که چگونه بسیاری از کارکنان، آن را به کارگران دفتر اعمال می شود. پس از همه، کسانی که ساعت کار پیدا تمایل به تقریبا همیشه وجود ندارد و درگیر در کاری جدی است. کنترل آنها این است که به عنوان ساده به نظر می رسد نیست.

اما در دفاتر پنالتی سیستم سفت و سخت. برای او "Promindustriia" بررسی در مورد کارفرما (به Naberezhnye Chelny، کالینینگراد، مسکو، و به همین ترتیب. D.) را بدست آورده هیچ شخصیت بهتر است. چرا؟ شما می توانید برای همه چیز است که ممکن جریمه شد. در این مورد، باقی مانده به دست آمده در نهایت شدید. اگر ما در نظر دارد که دستمزدها و بدون که تاخیر ثابت، درایوهای سیستم مجازات شما را در "منفی" است.

علاوه بر این، در نظر گرفته می شود یک سازمان جمعی است. سرزنش است - توسط همه به عهده. با این حال، در اندازه های مختلف. چه نقطه به کار در یک شرکت که در آن کار کامل است، مجازات است که تقریبا همیشه و برای همه، و پول خوبی است برای دیدن عنوان حقوق و دستمزد دشوار است - این رویکرد واقعا خارج از قرار دادن است؟

جمعی

همه چیز بسیار وحشتناک است. ممکن است به ذکر است که از مزایای استفاده از این سازمان بیشتر از معایب. و آن خوشحال است. یک لحظه، "Promindustriia" شرکت وجود دارد. نظرهای کارفرمایان اغلب به این واقعیت است که بسیار دوستانه و نزدیک گره تیم وجود دارد اشاره می کنند.

مسابقه تقریبا غیر موجود است. و شما به راحتی و به سادگی می تواند قادر به "ادغام" در اشتغال باشد. این است که به پاسدارخانه و کار معمول در دفتر مربوط. هیچ کس وجود خواهد داشت برای قرار دادن یک سخن گفت در چرخ. به همین دلیل برای کارکنان دوستانه که همیشه با هم عمل می کنند، و شما می توانید با توجه به این سازمان پرداخت. به خصوص اگر تمام کاستی از آن را به شما را دفع نمی شود.

پاپ

فقط در اینجا اغلب می تواند با این واقعیت است که آن را بیش از حد شده توسط سازمان "Promindustriia" تبلیغ مواجه شده است. هر دو خوب و نه چندان خوب - نظرهای کارفرما، به عنوان گفته شده است، تفاوت وجود دارد. اما آنها معمولا تمام موقعیت قابل توجیه است.

شک و تردید باعث نظرات، ابراز لذت از کار در شرکت. که هیچ مدرک، تنها ستایش در آدرس "Promindustriia" است. چنین چیزهایی جذب کارکنان جدید. و چنین نظراتی بیش از بررسی منطقی پیدا شده است. همانطور که توسط این پدیده را توضیح داد؟

آسان و ساده است. "Promindustriia" اقدام به خرید نظر مثبت از ادغام به منظور تبلیغ. این کاملا یک حرکت مشترک است که در خدمت صادقانه و طبیعی کسب و کار، و کلاهبرداران است. پس از انجام بررسی که انجام نرخ "Promindustriia" قابل ملاحظه باور نمی کند. می توانید جعلی از یک قالب، و همچنین خروج به تبلیغات تمایز قائل شود. در عوض، این دیدگاه شبیه یک کمپین تبلیغاتی از یک نمایش واقعی از کارمند.

چه می توان نتیجه گرفت؟ "Promindustriia" - یک شرکت قابل اعتماد، که به مدت طولانی در ساخت و ساز و روغن آشکار شده است. با مزایا و معایب آن است. بله، همه چیز نیست به عنوان صاف اشتغال وعده داده است، اما بازی به حداقل برسد. ورود به "Promindustriia"؟ بله، اگر شما در مورد ثابت مهم نیست تاخیر دستمزد، و همچنین برنامه سخت شده.