نامه خداحافظی به همکاران در اخراج: آموزش به سادگی

نامه خداحافظی به همکاران در اخراج - سنت دیرینه در غرب است. در روسیه، آن است که هنوز فقط شروع به ریشه است، اما در به دست آوردن محبوبیت هر سال است. بنابراین، ما باید درک است که چرا شما نیاز به یک نامه خداحافظی به اخراج، و آن است که معمولا نوشته شده است.

آنچه شما نیاز دارید برای خداحافظی به همکاران

کار تعمیر و نگهداری - یک نوع از گام به سوی مرحله جدیدی از کار حرفه ای، و ژست - تلاش برای قرار دادن یک نقطه نمادین و شروع از ابتدا. به غیر از جنبه عاطفی، نامه خداحافظی به همکاران در اخراج و همچنین یک هدف آموزنده حمل. ممکن است که به دولت به همین دلیل شما در حال خروج از شرکت، و در نتیجه پایان دادن به royaschimsya در اطراف این شایعات رویداد. فقط مهم است که به یاد داشته باشید که دولت تنها باید حقایق باشد، و در هر صورت به احساسات که ممکن است زیانی به آینده انجام نمی دهد در. ارتباطات کمک خواهد کرد به حفظ ارتباط با همکاران سابق، که ممکن است در آینده مفید باشد.

چه و چگونه باید ارسال

نامه خداحافظی به کارکنان مجزایی با تجدید نظر به همکاران و یک واحد رسمی کوچک، که اطلاعات مفید در مورد تعداد که از شما ترک شرکت و خواهد شد که جانشین خود را شامل خواهد آغاز خواهد شد. در آن صورت، اگر این سازمان به اندازه کافی بزرگ است، انجام نمی شود بی به ذکر است موقعیت شما برگزار می شود و وظایف انجام شده است. این کمک خواهد کرد که اعضای باقی مانده از تیم حرکت آینده تغییرات. بعد به اختصار رنگ بیش از علت خروج خود را. به عنوان یک حرفه ای، پایبندی به قوانین و مقررات کسب و کار و استفاده از فرصت ارائه یک دلیل معتبر برای خروج خود را. در این مورد، آن است که لازم به فریب و یا پنهان کردن حقیقت نیست، اما هیچ کس نمی تواند یک وضعیت جلوگیری از در نور مطلوب تر اعمال می شود، و در نتیجه جلوگیری از گسترش غیر ضروری از حدس و گمان و شایعات منفی.

در مورد نتایج: قرار است که به احساسات وجود دارد؟

نامه خداحافظی به همکاران برای اخراج باید، در میان چیزهای دیگر، تبدیل به یک نوع جمعبندی نتایج حاصل از کار خود را در شرکت می باشد. و نوشتن در مورد نتایج حاصل از پروژه های مشترک به ارزش در راه مثبت. در مورد دستاوردها و موفقیت های خود را ارسال، شرکت کنندگان همکاران خود بودند. "از طریق مرتب کردن بر اساس" فعالیت حرفه ای به کمک و در نتیجه به منظور جلب برخی از نتایج - در این مورد، نامه نگاری خواهد برای شما مفید باشد. این قطعا در گذار به یک کار جدید کمک خواهد کرد. در این صورت، اگر شما صادقانه در مورد ترک و نگهداری روابط گرم و دوستانه می تواند در نامه ای به یک صفحه نمایش کوچک از احساسات اجازه متاسفم. با تشکر از همکاران و آرزو آنها را موفق باشید.

بنابراین، یک نامه خداحافظی به همکاران در اخراج - آن را یک عنصر از قوانین و مقررات کسب و کار، جایی که شما باید نگه دارید، اما به هیچ وجه نمی از آنها سوء استفاده است. به طور خلاصه، می توان گفت که این پیام باید به شیوه ای مثبت نوشته شده است، به اختصار و به درستی. عدم پیروی از این قوانین ساده و استفاده از ارتباطات برای بیان نارضایتی از سابق تقریبا این شرکت است و حل و فصل نمره، فقط پرتاب یک سایه در شهرت خود را.