"نویسنده: بست پیتزا": بررسی کارکنان

بیایید پیدا کردن چه می شود یک شرکت به نام "دودو های پیتزا" بررسی. و در بخشی از کارکنان و از مشتریان. تنها پس از آن امکان پذیر خواهد بود با اطمینان بگوییم یا نه در مقابل ما سازمان صادقانه است. ممکن است عاقلانه به دور از او بماند در هر حس؟ و یا از اشتغال در اینجا به دنبال نیست. یا در واقع یک کارفرمای واجد شرایط قبل از ما؟ تمام این کمک خواهد کرد تا درک نظرات متعدد فقط در سمت چپ این سازمان است.

فعالیت های این شرکت

اما چه این شرکت؟ اغلب، شرکت های نظرات هر طبیعت بسته به نوع فعالیت هستند. در مورد ما، "دودو پیتزا" - یک پیتزا فروشی. من حدس می زنم چندان دشوار نیست.

این است که، ما باید برای مقابله با غذا سایت دیگر. به عنوان یک قاعده کلی، دو ذهن در مورد این شرکت تشکیل شده است. اما آیا واقعا؟ چه "دودو پیتزا" بازخورد از کارکنان و مشتریان خود را دریافت؟ آیا ارزش توجه به این سازمان؟

فرصتهای انتخاب

اولین چیزی که شما توجه را به جویندگان کار پرداخت - در پست چه یک شغل یا که سازمان است. بیشتر، بهتر است. اما این هیچ راز است که رستوران ها و پیتزا فروشی ها، به عنوان یک قاعده، بسیاری از مشاغل نیستند.

خوشبختانه، "دودو پیتزا" بررسی در این معنا می شود عمدتا مثبت. اماکن همیشه بسیاری از جای خالی هم بیش از اندازه کافی. با این حال، چند موقعیت های تصمیم گیری. اما برای تبدیل شدن به یک برده به طور متوسط شما به راحتی موفق می شوند.

بیشتر از نه اینجا نیاز به حامل (ترجیحا با ماشین شما)، پیتزا، یک کارگر، یک آشپز و پیشخدمت. گاهی اوقات شما می توانید یک پاک کننده کار پیدا کنید. فقط گاه به گاه دعوت به عنوان یک مدیر از سالن، و یا به اصطلاح مدیر ارشد کار. با این وجود، چنین پیشنهاداتی یافت می شوند. بنابراین شما می توانید بر روی آنها را در برخی از موارد به حساب.

مصاحبه

زمان بعدی - این اولین مصاحبه با کارفرمای بالقوه خود را است. که نتیجه این مصاحبه است و انجام آن. در حال حاضر اکثر متقاضیان نقش بزرگی دارد. در واقع، گاهی اوقات آن را در این مرحله را می توان در حسن نیت کارفرما دیده می شود.

"دودو پیتزا" بررسی از کارمندان در این منطقه عمدتا مثبت دریافت کرده است. اگر چه در منطقه محل اقامت خود را بستگی دارد. در اکثر موارد، گفتگو صورت می گیرد در یک محیط دوستانه در آن شما به عنوان یک برده بالقوه ارتباط برقرار نمی کند، اما با یک موقعیت برابر است.

برای اطلاعات در مورد یک کار خاص خواهد شد مندرج در کامل تنظیم شده است. شما قادر خواهید بود برای پاسخ به سئوالات و پس از دریافت پاسخ به آنها بدون هیچ مشکلی خواهد بود. بلی، گاهی اوقات خشونت در رفتار و استکبار وجود دارد، اما چنین حوادثی در حال تلاش برای در اسرع وقت متوقف شود.

در این مصاحبه باید به پر کردن یک مشخصات متقاضی. آیا می شود ترس، این یک فرایند طبیعی است که می گیرد در تمام سازمان ها در مصاحبه است. زیر خواهد بود یک مکالمه کوتاه. در پایان، تصمیم در اشتغال بسیار به سرعت گرفته است. صبر کنید نه بیشتر از یک روز خواهد شد. معمولا گزاف گویی "دودو پیتزا" تقریبا نمی کند.

مستحقین

در سمت مثبت این سازمان به اینجا ختم نمی شود. نکته این است که "دودو پیتزا" کارکنان می شود بررسی خوب و حتی برای نیازهای خود را کم برای نامزدها برای یک موقعیت خاص است. بسیاری بر این باورند که حتی دانش آموزان قادر به پیدا کردن یک شغل در اینجا.

در اغلب موارد به اندازه کافی به یک فرد بالغ (یا حداقل رسیدن به سن 16 - پیشخدمت)، و یک کارت هویت. الزامات اصلی از سازمان اغلب نشان می دهد تمایل به کار، تعیین، یادگیرنده سریع می باشد. و نه چیزی بیشتر. فقدان آموزش عالی یک زمین برای امتناع از اشتغال است.

فقط حامل معمولا خواسته بیش از حد خوشحال نبود. همانطور که قبلا ذکر شد، آنها هم گواهینامه رانندگی خواهد شد یا حمل و نقل خود را، که می تواند برای اهداف کسب و کار استفاده است. اتومبیل شرکت عملا در یکی از شهرستان برای تحویل سفارشات در دسترس نیست. و آن را شکستی. با این وجود، "دودو پیتزا" هشدار پیش از درخواست خود را. بدون تقلب، تنها صداقت در تبلیغات است.

برنامه

یک جنبه مهم است برنامه زمان. نه تنها ارائه مورد نیاز کم برای متقاضیان، لازم همچنین به ارائه شرایط مناسب برای آنها است. در غیر این صورت، همان دانش آموزان نمی قادر خواهد بود به کار در سازمان است.

"دودو پیتزا" بازخورد کارکنان در شرکت دریافت و نسبتا خوب وجود دارد. پس از پیتزا فروشی ارائه می دهد گزینه های متعددی برای این کار است. در اینجا و در شیفت، و ترکیبی، و یک زمان ممکن است. در اکثر موارد، دانش آموزان هم به ترکیب (ناقص "کار")، و یا برنامه تقاضا 5/2 (گاهی اوقات 2/2) برگزار شد. در اصل، آن شرایط عادی، که چند تواند به رخ کشیدن است. بدون شیفت های شبانه - آن خشنود است. شما نمی تواند ترس که شما را ترک خواهد کرد به کار اضافه کاری در شب. حتی اگر SHIFT خود را بر است.

در مدت زمان متوسط 8/12 ساعت است. این کامل "کار" است. اما به عنوان یک قاعده، در یک پیتزا فروشی کارکنان، به ویژه از پیشخدمت، کار هم آشتی با مطالعات خود را، و یا در شیفت. به نظر می رسد هیچ فریب وجود دارد. و آن را باید رقبای لطفا.

بسته های اجتماعی

اما همه به خوبی به عنوان به نظر می رسد می باشد. و "بازخورد پیتزا بست بر خود نه همیشه مثبت بدست آورده متقاضیان از. در برخی موارد، شما می توانید منفی در آدرس سازمان را ببینید. او از کجا آمده اند؟

به عنوان مثال، به دلیل شبکه امنیت اجتماعی. در این مصاحبه ایشان وعده داده، همراه با درآمد بالا است. به عنوان یک نتیجه از بیمارستان و مرخصی با حقوق در مقیاس بزرگ است. اما پس از این کار معلوم است که به عنوان مثل حداقل تضمین های اجتماعی تقریبا هیچ فضا.

مجموع باید به دنبال، در کلمات بسیاری از کارکنان، "مبارزه". بیمارستان و یا دیر در مقادیر ناچیز (به عنوان یک تعطیلات در همان راه) پرداخت می شود، در صورت وجود، در هزینه های خود گرفته است. برای رسیدن به استراحت خوبی سزاوار است که تقریبا امکان پذیر نیست. و در این حکم به ترک - حتی بیشتر از. اگر شما تصمیم به یک کودک، می توانید رایگان برای ارسال یک برنامه کاربردی برای افزونگی داوطلبانه احساس می کنم. شما می توانید به هر دو ترک یا پیدا کردن، چه "کشف" روند مجبور به "در زیر".

عایدات

"دودو پیتزا" بازخورد منفی نیز به دست آمده که آن را به یک نقطه به عنوان درآمد می آید. در ابتدا، همه کارفرمایان مطمئن باشید که شما یک درآمد بزرگ دریافت کنید. و پیتزا فروشی امروز ما از این قاعده مستثنی است.

در عمل، که معلوم است کاملا آشنا به بسیاری از الگوی. قرارداد کار با "حقوق و دستمزد نویسنده: بست پیتزا 'خواهد بود بسیار کمتر از وعده داده شده. به طور متوسط، در حدود 10-15 هزار روبل. بدون در طول پاداش مصاحبه و کمک هزینه وعده داده است. شما "دودو پیتزا" پیک؟ نظر داده از کارکنان کمی بهتر از کسانی که به طور مستقیم در پیتزا فروشی کار می کنند. همه توجه به این واقعیت که در اینجا شما می توانید یک نوک است. و این است که حداقل برخی از افزایش در درآمد خود را. همان که برای پیشخدمت؟ با این حال، آنها اغلب تمام درآمد هستند تنها نوک به دلیل ناچیز حقوق و دستمزد.

در میان چیزهای دیگر، به طور مداوم از اواخر از پرداخت دستمزد در سازمان مشاهده شده است. گاهی اوقات آنها نمی توانند برای ماه پرداخت. و نیروی کار به عنوان اگر شما در حال پرداخت میلیون. به طور کلی، هر چند یک وضعیت آشنا برای اکثر شرکت ها، اما هنوز هم در این خوب کمی.

جمعی

اما برای تیم خود، "دودو پیتزا" دریافت و بررسی عمدتا مثبت است. هنوز دشوار است برای حدس می زنم که در داخل شرکت است که تقریبا هیچ رقابت وجود دارد - همه کار تابع در برابر. و پاداشها را به افراد است. بنابراین، آن را می سازد هیچ حس به نزاع و هم زدن مافوق خود، اثبات حرفه ای خود را. او هنوز هم بعید است که قابلیت های آن را مورد ارزیابی قرار گیرد.

اغلب "دودو پیتزا" تنها جوان، فعال، و کارکنان دوستانه هستند. افراد مسن تر از 30 سال است که تقریبا وجود ندارد. این است که به عنوان پیک افزایش است. یا اگر کسی به مدت طولانی است مشغول به کار در پیتزا فروشی، و در طول این دوره شهروند به مدت 3 دهه "گذشته است."

مهم برای شما برای کار با یک تیم خوب، و درآمد و حرفه ای دور در وهله اول؟ پس ما می توانیم به خوبی در "دودو پیتزا" کار کند. در غیر این صورت، بسیاری از توصیه به درگیر شدن با کارفرما. پس از یک دوره آزمایشی است که به نام آموزش، به احتمال زیاد شما اطلاع داده می شود که نامزد خود را است و مناسب برای کار در یک پیتزا فروشی نیست - به خصوص اگر شما یک دانش آموز. البته، هیچ یک از شما پرداخت برای از دست دادن یک ماه (یا بیشتر).

برای مشتریان

نظرهای پیتزا فروشی "پیتزا نویسنده: بست" در موقعیت با کسی مطالعه شرکت بستگی دارد. همانطور که می بینید، برای رقبای بهترین محل کار است. و مشتریان می توان گفت؟

به طور کلی، آنها راضی است. پیتزا فروشی "دودو" نگاه شسته و رفته در داخل اقامت راحت و دلپذیر است. منو ارائه می دهد بسیار بزرگ، اگر چه به طور کلی آن را استاندارد برای اکثر پیتزا فروشی است. اما قیمت برخی از ظروف خیلی بالا است. بطور دقیقتر، شما می تواند گاهی اوقات پیتزا فروشی ارزان تر پیدا کنید.

با این وجود، این مشتریان را نمی ترساند. و "دودو پیتزا" (حق رای دادن) بررسی های بسیار خوبی از آن بازدید کردند. آماده خوشمزه، دستور به سرعت، شمرده نمی شوند. تحویل خانه بیش از حد. و او را ندارد مشتریان صبر طولانی. همه این است بسیار خشنود است.

یافته

چه ما می توانیم از بالا نتیجه گیری؟ فقط این واقعیت است که یک پیتزا فروشی واقعا خوب مواجه هستیم، اما به عنوان یک کارفرما "دودو پیتزا" (بررسی از کار آن، ما اکنون می دانیم) نیست بهترین گزینه است.

است در اینجا وجود دارد، در جاهای دیگر، و بی عدالتی در بخشی از مدیریت، و عقب افتادگی دستمزد. در اصل، هیچ چیز اساسا جدید. بنابراین این شرکت برای این کار به شما را انتخاب نمایید. تیم - این است که احتمالا یکی از چند چیز واقعا خوب در "دودو پیتزا".