مفهوم و ویژگی های کارآفرینی

مدیریت پایدار و موثر از کسب و کارهای کوچک نقش مهمی در غلبه بر پیامدهای بحران اقتصادی جهانی ایفا می کند. توسعه پویا کسب و کار کوچک دارای اثر مثبت هر دو در اقتصاد کشور به عنوان یک کل، و مواد رفاه شهروندان است.

کارآفرینی یک عنصر کلیدی در ساختار اقتصاد بازار مدرن است. بر اساس این مفهوم دلالت خود اشتغالی، که به منظور به دست آوردن درآمد به طور منظم، انجام در معرض خطر از دارایی های خود را دارند.

نهاد کسب و کار باید رسما با مقامات دولتی ثبت شده است. فعالیت را می توان در زمینه هایی مانند فروش کالا، خدمات و یا آثار انجام شده و توسط قانون ممنوع است.

شرایط کسب و کار

انتقال به مدل بازار آزاد برای بررسی نظام اقتصادی، که در آن انحصار در اموال تنها به دولت تعلق داشت. با چنین رویکردی فرصت محدود برای توسعه خلاقیت و ابتکار بود. بنابراین، یکی از شرایط مهم حمایت از زندگی کسب و کار یک ملک خصوصی است.

و این شرایط مهم در صورت لزوم برای حفظ اقتصاد بازار سالم هستند، به آب و هوای مالیاتی مطلوب، اقتصاد پایدار، یک سیاست اجتماعی وفادار است. نقش مهمی نیز توسط عامل سیستم حفاظت از مالکیت معنوی و مکانیزم بازار انعطاف پذیر ایفا کرده است.

علائم متداول

علائم کسب و کار عبارتند از:

1. استقلال و خودمختاری از نهاد اقتصادی است. مرد، تبدیل شدن به یک کارآفرین یا اشغال یک موقعیت رهبری در یک سازمان در آدرس خود را تمام مسائل عملیاتی، راه حل از آن را بر روی سودآوری کسب و کار بستگی دارد.
2. منافع شخصی و مسئولیت. این ویژگی کسب و کار مشابه که قبلا ذکر شده است، با این تفاوت که علاوه بر تمایل برای کسب منافع خصوصی، کارآفرین طول می کشد را به حساب منافع جمعی، شرکت، و گاهی اوقات کل کشور، در صورتی که آن را به یک کسب و کار جهانی است.
3. خلاقیت، نوآوری، عرضه اصلی محصول - آن را نیز از ویژگی های اصلی کارآفرینی است. این تاجر است که همیشه در جستجوی خلاق است. تلاش می شود اولین و بهترین در جایگاه خود باعث آن را به یک قدم جلوتر از شرکت های رقیب. ویژگی های شخصیتی خوش آمدید مانند توانایی برای تصمیم گیری های غیر متعارف، برای پاسخ سریع به این شرایط، قادر به بهره مند شوند، که در آن آن را به دیگران را نمی بینم.
4. این چنین نشانه های مهم کارآفرینی، خطر مالی و اقتصادی است. آنها را مجبور به حفظ حرکت و سرعت، امکان رکود برابر یک پس زمینه به طور مداوم معلق در هوا روح رقابت بین می برد. تازه کسب و کار تشکیل باید دقیقا جدید، کیفی متفاوت از رقابت باشد.
5. اصل فعالیت های قانونی. انجام کسب و کار و بدون ثبت نام در صورت تجویز توسط قانون ممنوع شده. علاوه بر این، مناطق، که فعالیت باید توسط صدور مجوز اجباری همراه است.

صنعت خصوصی

مفهوم "کارآفرین" ظاهر شد و در قرن هجدهم، و امروز آن را یک واحد در بازار جدایی ناپذیر و اساسی است. در مقیاس کسب و کار خصوصی به کوچک، متوسط و بزرگ تقسیم شده است.

با توجه به عمل داخلی و بین المللی، یکی از شاخص های اصلی است، که اساس تمایز در این رده از کسب و کارهای کوچک و یا متوسط، تعداد کارکنان. معیارهای ثانویه به ارزش سرمایه مجاز، میزان دارایی، حجم گردش مالی پذیرفته شده است.

کسب و کار کوچک

با توجه به قانون، از ویژگی های اصلی کسب و کار کوچک - متوسط تعداد کارکنان، که در طول دوره گزارش، گردش مالی سالانه بستگی به فعالیت انتخاب، و همچنین ارزش دارایی است. در همان زمان ، متوسط تعداد کارکنان باید تجاوز نمی کند:

• برای افراد صنعتی - 100 نفر؛
• برای کشاورزی - 60 نفر؛
• برای عمده فروشی - 50 نفر؛
• تجارت خرده فروشی - 30 نفر؛
• برای دیگر گونه - 50 نفر است.

موضوع کارآفرینی کوچک است که به عنوان فعالیت افراد بدون شخصیت حقوقی قابل درک باشد. بر اساس افرادی که با استفاده از مالیات ساده شده، به معنی سازمان با حداکثر تا 15 نفر.

مزایای کسب و کار کوچک

سازمان با نشانه هایی از کسب و کارهای کوچک، دارای مزایای زیر انجام فعالیت های انتخاب شده:

1. توانایی به سرعت انطباق با ایجاد شرایط اقتصادی محلی است.
2. بهره وری و استقلال، و همچنین انعطاف پذیری در تصویب و اجرای تصمیمات.
3. هزینه های کوچک تر برای سازماندهی و اجرای کسب و کار، و همچنین به عنوان سرمایه اولیه.
4. توانایی به سرعت به تغییر در تقاضا در بازار و شرایط بازار پاسخ دهند.

معایب کسب و کار کوچک

با این حال، فعالیت های کارآفرینی معایب چند که ممکن است ناشی از علل خارجی یا داخلی بوجود می آیند:

1. درجه بالایی از نوسانات در بازار سطح بالایی از خطر است.
2. سوء مدیریت بستری ناشی از عدم تجربه و یا صلاحیت یک رهبر ضعیف.
3. وابستگی به شرکت های بزرگ، بانک ها و دولت به عنوان یک کل.
4. شرم آور پیدا کردن منابع اضافی برای حمایت از موسسات مالی، که ترجیح می دهند به قرض دادن به کسب و کار بزرگ.
5. مشکلات و احتیاط در انعقاد موافقتنامه های همکاری در متقابل با شرکای.

حمایت دولت

سازمان های کوچک که نشانه هایی از کسب و کار حق دارد که انتظار حمایت از دولت است که به اعمال اقدامات زیر را داشته باشد:

• ایجاد یک چارچوب قانونی برای حمایت از کسب و کارهای کوچک و متوسط.
• امکان اعتباری حمایتی به استفاده از بودجه دولت، مواد و منابع فنی، اطلاعات و منابع علمی و فنی.
• حذف روش اداری برای ثبت نام، صدور مجوز و صدور گواهینامه برای سازمان با ویژگی های شرکت، و همچنین ساده عرضه حسابداری و گزارش های آماری.
• پشتیبانی به اجرای فعالیت های اقتصادی خارجی.
• پشتیبانی از آموزش و پرورش، آموزش مجدد و بالا بردن سطح حرفه ای

به کاربرد موفقیت آمیز موسسات و سازمانها، که دارای ویژگی های یک بخش کسب و کار کوچک، می تواند به شکل گیری و تعمیر و نگهداری از جمعیت طبقه متوسط از قدرت، منجر که به نوبه خود، منجر به سطح اجتماعی و اقتصادی بالاتری از توسعه کشور است.