انواع فرهنگ

فرهنگ - یک مفهوم چند وجهی است، چرا که هر شیء یا پدیده است بسیاری از دو طرف است. بنابراین، انواع فرهنگ همیشه آسان برای شناسایی نیست. برای اولین بار تلاش فیلسوفان باستانی ساخته شده است. به عنوان مثال، در آن روزها تصمیم گرفته شد که اختصاص به اصطلاح "قرن فرهنگ" - سنگ، آهن، برنز، طلا.

علم مدرن از نوع شناسی به عنوان چیزی پیچیده تر در نظر می گیرد. انواع فرهنگ طور مستقیم وابسته به زمان، مذهب، سنت و روش زندگی از یک گروه خاص از مردم است. برای مثال، ما می توانید باستان از انواع "preliterate" از فرهنگ به عنوان کسانی که در تشکیل با ظهور نوشتن، آموزش و پرورش و دانش تشخیص، و همچنین.

انواع اجتماعی فرهنگ

همانطور که می دانید، جامعه متنوع است و شامل چند گروه. این امکان برای شناسایی نوع اصلی از فرهنگ اجتماعی است.

فرهنگ عامه - این نوع است که در بیشتر قسمت ها از جامعه استفاده می شود. این - فرهنگ به اصطلاح از زندگی روزمره. به هر حال، اولین بار چنین چیزی در داستان در مورد پایان قرن نوزدهم ظاهر شد، هنگامی که شروع به شکل به اصطلاح جمعیت طبقه متوسط. تا به امروز، اعتقاد بر این است که آن را از طریق فرهنگ عامه تشکیل است که نه تنها یک قشر اجتماعی خاص، بلکه یک روش زندگی و ایدئولوژی. در یک زمان از جمله فیلسوفان مشهور مانند نیچه و شوپنهاور ادعا کرد که وزن متوسط است درک موجود از به اصطلاح فرهنگ بالاتر نیست.

فرهنگ نخبگان - آن یک جایگزین اصلی به نوع قبلی است. این فقط برای تعداد محدودی از اعضای جامعه، نخبگان به اصطلاح طراحی شده است. فقط ذهن بالاتر می تواند در درک و احساس فرهنگ است.

انواع منطقه ای از فرهنگ

فرهنگ بستگی به عوامل منطقه ای است. پس از همه، هر کشور، هر ملتی تاریخ خود را دارد و سنت، که نفوذ زیادی در شکل گیری فرهنگ مدرن داشته است. بسته به منطقه تصمیم به اختصاص:

• فرهنگ شرقی - این شامل فرهنگ جمعیت مرکزی و جنوب شرق آسیا و همچنین شمال آفریقا و شرق میانه است. این هیچ راز که قدرت در کشورهای شرق اروپا به لحاظ تاریخی استبدادی می پوشید و در برخی از اقدام یک شخصیت مقدس است. حاکم بدون سوال اطاعت، در مورد آن به عنوان یک الهه زندگی. این است که در توسعه فرهنگ نمایش داده شود.
• فرهنگ غرب - در نظر گرفته نمایندگان برجسته ترین کشورهای اروپا و امریکا است. در این مناطق، تشکیل جمهوری و دولت آغاز شد به دنبال چند قرن پیش. چنین فرهنگی - شل تر.

نوع فرهنگ سازمانی

تا به امروز، بسیاری از طبقه بندی های فرهنگی، که در ویژگی های منطقه ای و تاریخی توسعه دین بر اساس وجود دارد. اما انواع خاصی از فرهنگ را می توان در یک گروه محدود تر از جمعیت شناسایی - برای مثال، در سازمان است.

• انجمن فرهنگ سازمانی - در این مورد، این سازمان مانند یک خانواده بزرگ، که در آن سر به عنوان معلم، مربیان، و حتی بستگان دیده است. کارکنان یک همکاری طولانی مدت ارائه و روابط بین مردم در اعتماد، وفاداری و مسئولیت برگزار شد.
• فرهنگ سلسله مراتبی - در چنین سازمانی بین کارکنان شاغل روابط سلسله مراتبی بسیار روشن است که توسط مقررات رسمی، سیاستها و روشهای تعریف شده را مشاهده کرد. این بسیار محافظه کار، که در آن است روشن، نظم را مشاهده است.
• فرهنگ Adhokraticheskaya - این فرم توسط تمایل افراد را به خطرات و نوآوری تعیین می شود. در چنین سازمانی به طور مداوم آزمایش است که می تواند به هر دو موفقیت و شکست منجر شود انجام شده است.

انواع فرهنگ سازمانی

این طبقه بندی است که در غرب، که در آن سهم شرکت، بسته به ماهیت کار پخش شده است.

• "تیم بیس بال" - این شرکت در بازار است که به سرعت در حال رشد به کار گیرند. بنابراین، هر کارمند باید کیفیت مانند فعالیت، خلاقیت و ابتکار عمل را داشته باشد. این مهم است که تصمیم گیری درست را به سرعت و کشف راه های جدید برای توسعه.
• "باشگاه" - چنین فرهنگ در شرکت های پایدار است، که تشویق شایع تر است کار گروهی است. این سازمان این امکان را به آهسته اما پیوسته می سازد زندگی حرفه ای.