استفاده از کودکان زیر: قوانین و محدودیت

در حالی که در نوجوانان تعطیلات اغلب انواع کار پاره وقت، که متعاقبا در حال برنامه ریزی برای ترکیب با مطالعات خود را پیدا کنید. وقتی که کار را برای دانش آموزان در مسکو - یک فرایند و نه ظریف، که دارای مختصات و مشکلات خود را - یک پدیده رایج، کارکنان پذیرش در مدرسه است. ما یک برنامه آموزشی کوچک برای این موضوع پیچیده نگه دارید.

قانون حاکم

استفاده از کودکان زیر است فصل 42 از RF LC و سایر مقالات مرتبط اداره می شود. می تواند افرادی که در حال حاضر رسیده سن شانزده سال با توجه به آنها، به در کار. در موارد خاص، به انجام کار نور به سلامت مضر نیست، جایز است به این نتیجه توافق با پانزده سال، به شرطی که نامزد در حال حاضر فارغ التحصیل و یا فرم عالی خود تمام وقت ادامه داد. نسبتا چهارده کشور قانون است که برای نوجوانان کار می توانید در مورد رضایت از ولی (سرپرست) در اوقات فراغت خود از مدرسه باشد. با توجه به مشارکت در تولید فیلم، اجرای تئاتر و اجراهای زنده، هیچ محدودیت سنی وجود دارد، اما تعداد زیادی از قوانین خاص برای سازمان از این روند، که نیاز به رعایت دقیق وجود دارد.

شرایط کار و محدودیت

استفاده از کودکان زیر شامل صدور گواهی بیمه و کتاب کار، است که توسط ماده 66 از قانون کار اداره می شود. در این مورد، قرارداد را می توان صادر و چگونه فوری برای یک دوره خاص (به عنوان مثال، در طول تعطیلات تابستان)، و به عنوان یک استاندارد باز. قبل از رسیدن به سن 18 سالگی افسران چنین باید مورد نیاز به انجام معاینه پزشکی سالانه در هزینه شرکت کارفرما. ما لیست قوانین اصلی اساسی:

• ممنوع جاذبه به کار در شیفت؛
• یک نوجوان نمی تواند صرفا به به ابتکار کارفرما بدون رضایت کمیسیون نوجوان و اخراج شود بازرسی کار ؛
• این حکم از امکان ثبت نام در ترکیب؛
• غیر ممکن است به تجویز در قرارداد مسئولیت کامل.

علاوه بر این، قانون مناطق که در آن استفاده از کودکان زیر غیر قابل قبول است تعریف کرده است. این خدمات عبارتند از تولید مضر و خطرناک به شرایط بهداشتی و زندگی - برای مثال، به کار زیرزمینی؛ و همچنین صنایع شیمیایی، متالورژی، مهندسی، قمار، کلوپ های شبانه، فعالیت های مرتبط با تنباکو و الکل. لیست کامل است بسیار گسترده است، و توصیه آن به دقت مورد بررسی قرار. یک آیتم جداگانه تصریح ساعات کار. او، البته، کاهش می یابد. نوجوانان به انجام 16 سال خود را از سن ممکن است حداکثر 24 ساعت در طول هفته کار می کنند، اما اگر آنها این سن رسیده اند، در حال حاضر 35 ساعت. هنگامی که با استانداردهای آموزش ترکیب در نصف کاهش می یابد. بنابراین یک شیفت باید 5 ساعت و 15-16 ژوئیه 16-18 ساعت تجاوز نمی کند. بنابراین، استفاده از کودکان زیر نیاز به مراقبت بیشتر و مطالعه مقدماتی چارچوب قانونی در مورد این موضوع. به یاد داشته باشید آن است که - یک مسئولیت بزرگ برای شما.