قانونپیروی از مقررات

پانسیون کارآفرین فردی

عنوان شناخته شده است، بودجه دولت برای حقوق بازنشستگی به وسیله تشکیل صندوق بازنشستگی، کمک به که اجباری برای همه سازمانها و کارآفرینان فردی است. در این مقاله ما این وضعیت را با کسر کسب و کار (SP) در نظر بگیرید.

با ثبت نام به عنوان یک PI، یک فرد با نیاز به نه تنها مالیات، بلکه از پرداخت های اجباری انتقال به صندوق بازنشستگی و از فدراسیون روسیه مواجه شده است. طبق قانون، هر IP - بیمه بازنشستگی بیمه شده است. نوع پرداخت - واجب و جبرانی. از کمک به صندوق بازنشستگی بازنشستگی تشکیل شده است.

همچنین لازم است از کمک به صندوق اجتماعی بیمه (صندوق بیمه اجتماعی) و OMS (اجباری پزشکی). به اندازه تمام پرداخت این مبالغ به بر اساس هزینه های سال بیمه محاسبه می شود.

هزینه تصفیه شده در هر سال با توجه به قانون "در حق بیمه." سهم بازنشستگی اجباری می باشد برای کارآفرین فردی است. اندازه آنها - یک مقدار ثابت. نکته مهم: سهم بازنشستگی SP می پردازد، حتی اگر در سال جاری، فعالیت کسب و کار بود انجام نشده است. این عمل بر خلاف عقل سلیم است، با این حال، با قانون قابل اجرا مطابقت دارد.

اگر فعالیت PI با توجه به شرایط شخصیت قانع کننده متوقف شد، عدم توانایی در پرداخت کمک به صندوق بازنشستگی و دیگر اجباری آن را می توانید در دادگاه ثابت کند. اما اگر دادگاه چنین فرار از پرداخت را قبول نمی کند از حق بیمه واجد شرایط، بدهی خواهد بود موضوع به پنالتی در تصمیم قضایی.

سهم بازنشستگی، به عنوان یک مقدار ثابت، در سال 2011 26 درصد برای کارآفرینان فردی مقدار سود. بیمه بهداشت و درمان - 3.1٪ (در بودجه فدرال) و 2.0٪ (در صندوق ارضی). میزان پرداخت ثابت برای سال 2011 با هر یک از کارآفرین فردی 16،159 روبل ساخته شده است. 56 کوپک. همان مقدار است به پرداخت یک فرد، فعالیت کسب و کار این است که برای ارائه خدمات دفتر اسناد رسمی و قانونی است.

سهم بازنشستگی در سال 2012 به مقدار 14386 روبل. 32 کوپک.، اما در سال 2013 این مقدار به طور قابل توجهی افزایش خواهد یافت. این قانون فراهم می کند برای افزایش قابل توجهی در سهم بازنشستگی برای SP، در حال حاضر توسط دومای دولتی در خواندن نهایی به تصویب رسید، با وجود خشم عمومی، پروژه ناراضی اصلاحات حقوق بازنشستگی.

سهم بازنشستگی برای کارآفرینان فردی در حداقل دستمزد بستگی دارد - حداقل دستمزد است. در سال 2012، ارزش حداقل دستمزد بود 4611 روبل، در ژانویه 2013، این مقدار به 5205 روبل افزایش یافته است. به طوری که سهم بازنشستگی در هر صورت افزایش خواهد یافت. علاوه بر این، فرمول جدید برای محاسبه اندازه پرداخت بیمه ثابت شامل مدیریت ضرایب افزایش است، به اندازه که هر سال افزایش می دهد.

شارژ بازنشستگی در سال به شرح زیر محاسبه می شود: کالا از حداقل دستمزد و نرخ بهره از سهم بازنشستگی (26٪) ضرب 12. مجموع حداقل دستمزد، خود را از سال به سال در حال رشد، محاسبات را دو برابر مقدار برای سال 2013، برای 2014 - 2.5 ضرب برای سال 2015 و فراتر از آن - 3 برابر افزایش یافته است. این است که، پرداخت ثابت برای کارآفرینان فردی در 2015 ممکن است مقدار 49 هزار روبل برسد.

این افزایش ناگهانی در مقدار سهم بازنشستگی دولت توضیح داد که نیاز به از بین بردن کسری بودجه رو به رشد FIU، کمبود بودجه است که در حال حاضر تا با آمدن به پول بودجه دولت از فروش مواد اولیه ساخته شده است. اما تغییر گرانش از مشکلات در بازنشستگی از مالیات دهندگان عادی - یک گزینه.

بسیاری از کسانی که در حال حاضر کار می پردازد و سهم بازنشستگی، به طور جدی شک توانایی دولت چند سال یا چند دهه به آنها حقوق بازنشستگی مناسب و معقول ارائه. بنابراین شک کمک تصاویر سوء استفاده از صندوق بازنشستگی و از کمک های انباشته - توسط ساخت و ساز و پایان لوکس از ساختمان های جدید برای مقامات، خرید تجهیزات گران قیمت و ماشین آلات.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.