مشخصه اداری استخدام: چگونه به؟

مشخصه اداری استخدام در لیست اسناد، که جمع آوری افراد جوان است پیش نویس سن ، و لازم است به ارائه کارکنان از کمیساریای نظامی. مشخصه کارکنان نهاد که در آن مرد جوان در حال حاضر ثبت نام و یا محل گذشته (ثانویه، ویژه، آموزش عالی) مطالعات که به آن مربوط است. قالب سند دلخواه است، اما شامل برخی از نکات مهم، که مهم به رعایت است.

مشخصه اداری استخدام: ویژگی های

ویژگی های یک طراحی کمک می کند تا کارکنان از خدمت نظامی به گرفتن یک تصمیم در مورد مناسب از یک مرد جوان برای پیوستن به صفوف سربازان، به درک به طور کلی، چه یک مرد جوان، و همچنین برای تعیین نوع از سربازان، که آن را مناسب ترین برای او است.

این است که بسیار راحت تر اگر دفتر استخدام فراهم می کند ویژگی های فرم خود را دارد. اما در همه کارکنان موارد مدرسه دیگر باید آن را خودتان انجام دهید. از این رو مناسب است برای حمل یک طرح که مشخصه برای دفتر استخدام خواهد شد کشیده شده است. است یک مجموعه استاندارد از اطلاعات است که باید در سند وجود دارد از جمله:

• اطلاعات مربوط به زندگینامه؛
• پرتره اجتماعی و روانی؛
• اطلاعات در مورد آموزش (عملکرد تحصیلی، نگرش به یادگیری، علاقه شناختی، شرکت در مسابقات، فعالیت های فوق برنامه).
• رشد جسمی، مربوط به ورزش است؛
• هدف ( "خواص برای ارائه / بر روی تقاضا دفتر استخدام شده")؛
• امضای نفر، تاریخ سند.

بیوگرافی در توصیف

به سرباز وظیفه از ویژگی های این دفتر نام نویسی نظامی با اطلاعات کلی در مورد زندگی مرد جوان آغاز می شود. این حالت مطلوب در رشته های زیر:

• مشخصات اطلاعات؛
• اطلاعات در مورد رابطه فعلی انسان را به نهاد، که مشخصه بود ( "فارغ التحصیل"، "دانشجو")؛
• اطلاعات مختصر در مورد خانواده و رفاه اجتماعی آن؛
• اگر ارزش در مورد خاص، پسران به خوبی مواد و خانواده اش وجود دارد.
• سلامت، عادت های بد؛
• موارد جرائم تمایل به رفتار ناهنجار
• دیگر داده های خاص (به عنوان مثال، حضور بستگان از بستگان ناتوان از بیماری روانی در خانواده، کودکان، و غیره).

جنبه های اجتماعی و روانی شخصیت در مشخصه

شکل اخلاقی و روانی، الگوی زندگی اجتماعی از مرد جوان بسیار مهم است که به تصمیم گیری در مورد تناسب اندام خود را به انجام خدمت سربازی. به طور خاص، از این اطلاعات برای روانپزشک که به سؤال از استخدام انجام مهم است. چنین داده را نشان می دهد روند توسعه اجتماعی و روانی فرد و کمک به این نتیجه در مورد وضعیت سلامت روان در حال حاضر. بنابراین، از ویژگی های دفتر استخدام باید در شامل اطلاعات:

• به خصوص خلق و خوی و فعالیت های عصبی (تحرک، تعادل).
• رشد شناختی؛
• سطح پرخاشگری و جنگ است؛
• درجه انطباق با جامعه؛
• ویژگی های شخصی (عزت نفس، مهارت های رهبری، نگرش نسبت به مردم و کار، علایق و تمایلات)؛
• جهت گیری ارزشی، موقعیت در زندگی است.

مشخصه پیش نویس هیئت مدیره: نمونه

ویژگی

دانش آموز ... (کلاس مدرسه)

... (نام کامل)

... (نام)، متولد سال 2000، دانش آموز از کلاس 11 ... (مدرسه) است. زنده کامل، خانواده اجتماعی مرفه. دولت از سلامت رضایت بخش است.

... ثابت می شود واجد شرایط، فعال، دانش آموز علاقه مند. GPA - 4.8. تفکر، حافظه، توجه، توسعه یافته در سطح بالا. ... - رئيس جمهور کلاس و مدرسه است مهارت های رهبری قوی، او شهرت در میان همسالان برخوردار است.

در طبیعت از ... متعادل، با نزاکت، شسته و رفته. دارای 2 بهترین دوستان در کلاس درس، با بقیه نگرش بچه ها صاف، بدون جنگ است. برای جهات قدیمی تر است. او طول می کشد در جلسات کمیته رهبری از شهر در میان دانش آموزان جوان است.

... علاقه مند به کتاب خواندن. این یک عادت بد - سیگار کشیدن. این اشاره به ورزش با بی تفاوتی.

در زندگی، بیشتر خانواده و توسعه خود ارزش دارد.