محاسبه زایمان بیمارستان چگونه است؟

این مسئله بسیاری از مادران باردار و خانواده هایشان را تحت تاثیر قرار. به خصوص زمانی که لازم است برای برطرف کردن شک و تردید به صحت اتهامات ساخته شده توسط بخش حسابداری یک سازمان رخنه کرد.

درست محاسبه بیمارستان زنان و زایمان به طور مستقیم با ورق ثبت نام مربوطه را از کار افتادگی موقت مرتبط است. در این مورد، یک زن باید بدانند که یک گواهی پزشکی صادره از سوی پزشک معالج - کلینیک پیش از تولد متخصص زنان، جایی که او در درمانگاه است. این قانون همچنین با جنین (140 روز (70 + 70)) و 28 هفته از بارداری با جنین های مختلف نصب و ورق توزیع زمان از هفته 30 حاملگی (در 194 روز (84 + 110)).

در حال حاضر در روسیه هر دو قوانین قدیمی و جدید وجود دارد، که بر طبق آن محاسبه است که از بیمارستان برای بارداری و زایمان انجام شده است. ویژگی های هر یک در نظر بگیرید.

تفاوت اصلی بین قوانین 2010 و 2011. این روش برای محاسبه میانگین درآمد است. بنابراین، الگوریتم محاسبه تحت قوانین قدیمی شرح زیر است:

- اول، شما نیاز به نصب دوره صورتحساب. به عنوان یک قاعده، آن است که 12 ماه قبل از خروج در مرخصی زایمان، یعنی 365 روز. در این مورد، گفت: فقط یک کارفرما.

- (12 ماه) در مرحله دوم، از کل دوره صدور صورت حساب ها حذف شدند مختلف تعطیلات، بیمار، و غیره دوره است که به موضوع سهم بیمه است.

- ثالثا، برای تعیین متوسط دوره محاسبه درآمد که از آن حق بیمه پرداخت لازم است. در همان زمان یاد داشته باشید که از مجموع برای حذف تعطیلات. درآمد دریافت شده را در مکان های دیگر از کار، شمارش نیست.

- چهارم، انجام محاسبات از متوسط درآمد روزانه. برای این کار، میزان درآمد برای دوره حسابداری انجام (تقویم، بدون بیماری، تعطیلات، و غیره) شده توسط تعدادی از روز در همان دوره تقسیم شده است. بنابراین، ما از سطح متوسط درآمد روزانه. این مهم است که به یاد داشته باشید که ارزش در آینده در محاسبه بیمارستان و مرخصی زایمان گرفته شده باید بیش از 1 هزار. 139 RUB باشد. 99 پلیس.، یعنی، 415000/365، که در آن 415000 - .. آیا حد با درآمد متوسط تاسیس در سال 2010.

چگونه برای محاسبه مرخصی زایمان تحت طرح جدید؟

- در مرحله اول، در مقابل به الگوریتم های قدیمی برای دوره محاسبه شده است 2 سال تقویم قبل از انتشار فرمان گرفته شده است. 2011 سال - به این ترتیب، اگر یک زن در تعطیلات می رود در این سال، به عنوان دوره محاسبه آن را به 2010 گرفته شده است. (شاید تا در سال 2012).

- در مرحله دوم، احتمالا مزیت اصلی قوانین جدید، تعداد روز حل و فصل این است که همیشه 730 برابر، به عنوان هیچ چیز از مطالعه حذف شدند.

- سوم، لازم است به شناسایی تمام درآمد برای دوره حسابداری، حق بیمه مشمول مالیات است. در این مورد، با توجه به محدودیت قانون برای 2010 415 هزار نفر است. و 463 هزار نفر در سال 2011 است.

- چهارم، محاسبه میانگین درآمد روزانه با تقسیم کل درآمد برای دوره حسابداری 730.

علاوه بر این، محاسبه زایمان بیمارستان در خط همان است که برای قوانین قدیمی و جدید رخ می دهد. ارزش متوسط درآمد روزانه شده توسط تعدادی از روز مراجعه کننده به یک دکتر در یک ورق بیمارستان ضرب شده است. همانطور که در بالا ذکر شد، ممکن است 140 یا 194 روز، بسته به چه حاملگی رخ می دهد.

پرداخت بیمار و مرخصی زایمان به عنوان یک قاعده، در روز از نزدیکترین طور کامل پرداخت. کمک هزینه باید بعد از 10 روز پس از درمان زنان منوط به ارائه تمام اسناد و مدارک لازم را منصوب کرد. هنگامی که این مقدار است مشمول مالیات نیست، و آن را سهم بازنشستگی و سهم بیمه اجتماعی اجباری پرداخت کند. همچنین مهم است که بدانید که در یک وضعیت که در آن یک زن است تجربه بیمه از کار کمتر از 0.5 سال است، اندازه این کمک هزینه خواهد شد حداقل دستمزد برای یک ماه تجاوز نمی کند، با در نظر گرفتن عوامل مختلف برای مناطق مختلف کشور است.