سازماندهی مجدد سازمان

در هر شکل سازماندهی مجدد سازمان، ماهیت این رویداد در انتقال تمام وظایف و حقوق شرکت به چندین یا یک شرکت در ترازنامه تفکیک یا عمل انتقال است. به عبارت دیگر، جانشینی جهانی به رسمیت شناخته شده است.

اشکال مختلف سازماندهی مجدد سازمان ها وجود دارد . از جمله مهمترین آنها، باید یکی را انتخاب کرد: پیوستن به شرکت ها، تقسیم سازمانی به چندین، جدایی از شرکت.

ساده ترین و ساده ترین گزینه (به روز رسانی) انحلال یک شرکت از طریق فروش است. این روش جایگزین بنیانگذار، حسابدار اصلی و مدیر کل را فراهم می کند. پس از اتمام فعالیت های تغییر، این شرکت "به روز" در نظر گرفته می شود. در نتیجه، وظایف به مدیر عامل تازه انتخاب شده منتقل می شود. در این مورد، سازمان بدون نظارت اجباری توسط مقامات مالیاتی مجددا سازماندهی می شود. مدت زمان "نوسازی" شرکت در این مورد حدود یک ماه است. بنابراین، برای بسیاری از کارآفرینان، این روش کمترین تردید است.

سازماندهی مجدد در قالب یک ادغام شامل پیوستن به چندین شرکت است که یک ظرفیت قانونی مشترک دارند. برای انتقال حجم فعلی ظرفیت قانونی، منظور که "تجدید" انجام می شود، منجر به ظهور یک شرکت جدید می شود.

لازم به ذکر است که با توجه به قانون مدنی، سازماندهی مجدد سازمان می تواند تشکیل انواع خاصی از شرکت های تجاری را بپذیرد. به عنوان مثال، انجمن های تجاری یا مشارکت های یک نوع می توانند به تعاونی های تولید تبدیل شوند یا به جوامع و مشارکت سایر انواع تبدیل شوند. این مقررات محدود کننده در مورد تبدیل شرکت های سهامی با مسئولیت محدود و همچنین تعاونی های تولیدی اعمال می شود.

لازم به ذکر است که طبق قانون، سازمان بازرگانی را به یک سازمان غیر انتفاعی تبدیل می کند و برعکس. مطابق با مقررات قانون فدرال، اتحادیه یا انجمن، که یک ساختار غیر انتفاعی است، می تواند به یک مشارکت اقتصادی یا یک جامعه تبدیل شود. در این مورد، موسسه را می توان در یک فرم مجدد به یک شرکت تجاری تبدیل کرد - به شکل یک شرکت اقتصادی.

این مقررات به ایجاد وثیقه جهانی کمک می کند، اجازه نمی دهد شرایطی که بخشی از وظایف و حقوق ناشی از قابلیت قانونی عمومی نمی تواند به شرکت دیگری منتقل شود که دارای قابلیت قانونی ویژه باشد. همچنین مواردی که در آن یک شرکت دارای یک ظرفیت قانونی ویژه می تواند حقوق بیشتری نسبت به آن داشته باشد، حذف می شود.

طبق قاعده کلی، سازماندهی مجدد سازه های تجاری با تصمیم شرکت کنندگان (بنیانگذاران) یا یک هیأت حاکمه که دارای قدرت های مناسب برای آن به موجب اسناد تشکیل شده است انجام می شود. در این مورد، این قانون برای استثناء فراهم می کند.

اولین استثناء مواردی را که در قانون تعریف شده است، به کار می برد. در چنین شرایطی، به عنوان یک قاعده، شرکت تحت نظم اجباری تبدیل می شود. این فرم برای تصحیح مجدد توسط تصمیم دادگاه یا مجازات دولتی فراهم می شود. اگر در عین حال تصمیم در زمان تعیین شده اجرا نشود، یک مدیر خارجی منصوب خواهد شد، که این تبدیل را انجام خواهد داد.

استثنای دوم به مواردی که توسط قانون تعریف شده است، گسترش می یابد، زمانی که تحول در قالب یک ادغام (ادغام) با موافقت سازمان های دولتی مجاز انجام می شود. این معافیت برای فراهم آوردن اجباری از رضایت بدن مجاز برای جلوگیری از سوء استفاده از وضعیت توسط سازه های تجاری فراهم می کند.