قانون, دولت و قانون
برنامه همکاری مجدد بازنشستگی. برنامه همکاری مالی دولت برای حقوق بازنشستگی
برنامه همکاری مالی بازنشستگی به نظر می رسد یک پیشنهاد بسیار سودآور است و تعداد افرادی که موافقت می کنند در آن شرکت کنند، به طور مداوم رشد می کند. آن چیست؟ چه مزایای آن را می دهد؟ آیا در آن شرکت سودمند است؟
اطلاعات عمومی
مشارکت
لحظات خاص
محدودیت ها
برنامه همکاری مالی بازنشستگی گسترش یافته است، اما محدودیت های خاصی وجود دارد. بنابراین، مشخص شده است که بازنشستگان کار در سال 2017 قادر به شرکت در آن نخواهند بود. دولت معتقد است که با توجه به افزایش حق بیمه از کارفرمایان، حقوق بازنشستگی آنها افزایش خواهد یافت. و آنها به درآمد اضافی نیاز ندارند. و چطور همه چیز جالب می شود! بهتر است کمک مالی به بازنشستگی، اما این کار غیر ممکن است! همچنین لازم به ذکر است تعداد زیادی از تفاوت های ظریف، که مطلوب است از نمایندگان شعبه محلی PF از آنها بخواهید. محدودیت قابل توجهی مقدار بازپرداخت است. بنابراین، یک شهروند که از این فرصت استفاده می کند، یک بار در سال می تواند مبلغ پول را در حدود دو تا دوازده هزار روبل پرداخت کند.
چرا معرفی شد؟
چرا تصمیم گرفتیم که برنامه حقوق بازنشستگی همبستگی برای بازنشستگان و غیر شهروندان که برای استراحت نگذاشتند، زندگی خواهد کرد؟ پیش از این نرخ اصلی در بخش بیمه بود. اما با گذشت زمان روشن شد که چنین استراتژی اجازه نمی دهد که یک سطح بالایی از زندگی را حفظ کند. در سال 2014، زمانی که قسمت های بیمه ای از حقوق بازنشستگی منجمد شد، در سال 2014 مشکلی پیش آمد. بنابراین، تصمیم گرفت که با وجود حضور و مقیاس وسیع آن، مشکل هنوز حل شود. و این روش اجازه می دهد تا حجم محتوای آن را برای همه دسته از شهروندان در آینده افزایش دهد. یک دسته از افرادی وجود دارد که به طور کلی بسیار خوشایند هستند. بنابراین، افرادی که قبل از سال 1967 متولد شده اند و در تشکیل بخش مالی شرکت نکردند، این فرصت را دارند که بر میزان مبلغ دریافت شده تأثیر بگذارند. این باعث می شود که بازنشسته تر شود. شهروندان جوان بیشتری پول بین سرمایه گذاری مشترک و تجمع را به اشتراک می گذارند.
نتیجه گیری
کارفرمایان همچنین می توانند در این ابتکار عمل کنند و مبلغ مناسب را به حساب شخصی انتقال دهند. این می تواند مقدار UST را کاهش دهد. با وجود مزایای استفاده از این ابزار و نگرش وفادار بازیگران اقتصادی که از این روش استفاده می کنند، کارفرمایان آرزوی مراقبت از رفاه کارکنان خود را دارند. بنابراین، شما می توانید به عنوان مثال هشت روز بیشتر به عنوان سال گذشته. سپس شهروندان 7.1 میلیارد روبل ارسال می کردند، در حالی که سازمان ها کمتر از 130 میلیون دریافت کردند. در حال حاضر، طبق اظهارات مقامات دولتی، بیش از 8 میلیون نفر از این برنامه استفاده کرده اند. برای مدت عملیات خود، آنها به حساب های خود منتقل شدند چهل و پنج و نیم میلیارد روبل. درست است، هنوز نیازی به صحبت در مورد آینده ای مطمئن و بی روح وجود ندارد. همانطور که شناخته شده است، از سال 2014 فدراسیون روسیه مشکلات زیادی در طرح اقتصادی داشته است. بنابراین، تلاش های بسیاری از مقامات به منظور کاهش میزان مالی که به سیستم حقوق بازنشستگی می انجامد، هدف قرار می گیرد و شهروندان را در روند تشکیل مستقل پس انداز خود درگیر می کند.
Similar articles
Trending Now