کارشناسان می گویند که رزومه درستی نوشته شده است - آن نیمی از موفقیت در پیدا کردن یک کار خوب است. هیچ دلیلی برای موافقت با آنها وجود دارد، به دلیل فرم است که اغلب به ارتباطات شخصی با نویسنده ارزیابی، و تنها بر اطلاعات تصمیم گیری در دعوت نامه برای مصاحبه دریافت کرده است. چه به نوشتن، علاوه بر تاریخ آموزشی و اشتغال آنها و هر گونه اطلاعات اضافی مورد نیاز برای از سرگیری؟ نمونه هایی از خوب پروفیل برای جویندگان کار - به ویژه برای شما در این مقاله است.
برای هر کار - CV خود را
اگر شما در حال رفتن به ارسال نسخه رسمی فشرده از زندگینامه خود را، به موقعیت مورد نظر هدایت می شود. شما می توانید یک انسان را از متنوع و علاقه مند به همه چیز، اما بیشتر از همه، کارفرما در یک نامزد برای حرفه ای اقتصادی نیست، در حال رشد از cacti در شب و داشتن یک کثرت از جوایز ورزشی. بر این اساس، ذکر شده در پرسشنامه باید دستاوردها و فعالیت های تنها شخصی که به نوعی با کار شما علاقه مند هستند متصل می شود. قبل از اینکه ما در جزئیات بحث بخش اطلاعات اضافهایاست که به یاد داشته باشید، آن را مانند یک رزومه استاندارد به نظر می رسد. عملکرد اصلی آن - به کوتاه شدن مصاحبه و کارفرما به ارائه اطلاعات مربوطه را در مورد متقاضی. چه به نوشتن؟
چگونه به ایجاد یک رزومه کاری: پر کردن نمونه
بخش اول - مرجع "مبانی" است. نشان می دهد آن باید نام، تاریخ تولد، آدرس و اطلاعات تماس باشد. به عنوان مثال: "پتروف واسیلی ایوانویچ؛ 1971 آوریل 25؛ ورونژ، UL. Kirova 15، س. 43؛ 8 (906) 956 44 45 ". شما همچنین می توانید یک آدرس ایمیل و شماره تلفن منزل اضافه کنید.
در بخش بعدی - "آموزش و پرورش"، مهم ترین چیز در آن - یک دانشگاه، اما اگر شما فکر می کنم حرفه حرفه ای خود را و مورد مطالعه قرار بر تخصص انتخاب در سالن سخنرانی اول یا کالج، شما می توانید تمام محل مطالعه را مشخص کنید. نسخه استاندارد: "دانشگاه ایالتی ورونژ؛ دانشکده: اقتصاد؛ تخصص: اقتصاددان، 1991-1995، ".. علاوه بر این، مناسب است اشاره که شما آموزش دیده اند و یا زبان تدریس به صورت جداگانه (اگر شما واقعا یک راه را با داشته باشند، و نه تنها یک دیپلم داشته باشند).
مهم ترین بخش - "تجربه." شما نمی دانید که چگونه برای ایجاد یک رزومه؟ نمونه پر کردن این بخش برای شما: "02،1996 - 05،1999 -" سحر "LLC، مشخصات سازمان: عمده فروشی لباس و منسوجات. موقعیت فعلی: مدیر ارشد فروش؛ وظایف: محاسبات کنترل، آماده سازی قرارداد، اطلاعات تماس با سازمان تجارت ریز عمده و خرده فروشی ". در یک سبک شبیه به توصیف تمام مکان های دیگر از اشتغال، و یا تنها آخرین 5، اگر شما بسیاری از مشاغل تغییر کرده است. برای ادامه وظایف خود را در جزئیات به رنگ برای هر کار لازم نیست. مهم ترین چیز برای هر پست سعی کنید به اختصار برجسته. کارفرما تعجب آنچه شما انجام و که شما می دانید که چگونه به انجام.
در بخش بعدی - "اطلاعات بیشتر." بیایید سعی کنید به کشف کردن آنچه در آن می تواند و باید بنویسم، اما از آنچه که باید کنار گذاشته شود.
وضعیت ارتباط
بسیاری از زنان شوخی که آنها یک کار مضاعف دشوار: می گویند شما به یک نوزاد - رد شده است، به دلیل آن را مملو از بیمارستان مکرر است. ارسال که شما لازم نیست که کودکان - دوباره تکذیب کرد، چون این معنی است که به زودی ترک فرمان. اما با این حال موقعیت اجتماعی خود را از کارفرما، که در صورت موفقیت، هنوز هم یک گذرنامه را ببینید حداقل غیر منطقی را پنهان کند. آن را در بخش "هفتگی" و یا "اطلاعات بیشتر" مناسب است به نوشتن یک خط در مورد حضور یک ازدواج ثبت شده یا نه، و همچنین به عنوان کودکان. به عنوان مثال: "متاهل / متاهل، دارای 2 فرزند."
سواد کامپیوتری
امروز، اکثریت قریب به اتفاق از تخصص ها در یک راه یا دیگری در ارتباط با کامپیوتر است. نگاه از نزدیک، حتی در فروشگاه های فروشندگان پیگیری در دسترس بودن محصولات با کمک ابزارهای مدرن است. بنابراین در مورد آشنایی خود را با کامپیوتر لازم است را نشان دهد. دور انداختن ارزیابی شخصی خود مانند "کاربر پیشرفته". پس چگونه برای ارائه اطلاعات بیشتر در خلاصه؟ نمونه هایی از تکمیل صحیح از این بخش باید شامل یک لیست از برنامه های خاص که متقاضی در آن قادر به کار است. اجازه دهید این نمودار به شرح زیر است: "تجربه از کار با رایانه: دانش از برنامه های WinWord، اکسل، MS-اداری». مطمئن باشید که برای مشخص اگر شما را با برخی نرم افزار های تخصصی کار کرده است.
دانش زبان. برای کسب اطلاعات بیشتر در خلاصه: نمونه هایی از پر
بسیاری از شرکت های امروز حفظ روابط تجاری با شرکای خارجی است. بر این اساس، کارکنان آشنا به زبان خارجی صحبت می کنند، دو بار ارزش دارد. مطمئن باشید که شامل داده های اضافی، اگر شما آموزش و پرورش مناسب. با این حال، سعی کنید به ارزیابی واقع بینانه از توانایی ها و سطح خود را. اگر شما یک دیپلم زبان، اما در واقع شما باید نه ترجمه کاملا درست از متن اصلی کار می کنند و - بهتر است برای نشان دادن یک بار دیگر. به یاد داشته باشید: از سر - یک بازی ورق برای سر، پاسخ به این پرسش که چه مسئولیت ممکن است به یک کارمند جدید اختصاص داده است. علاوه بر این - در مصاحبه شما ممکن است خواسته شود تا به این زبان صحبت می کنند.
پس چگونه شما در بخش "اطلاعات اضافی" در خلاصه ای از آنچه که در مورد سواد زبان ارسال را پر کنید؟ اگر شما را از طریق دوره های آموزشی رفته اند، اما با اعتماد به نفس در توانایی های خود، بهتر است برای مشخص کردن محل مطالعه در بخش "آموزش و پرورش". به عنوان مثال برای کسانی که واقعا یک زبان خارجی می داند: "زبان انگلیسی: آزادانه بر روی یک سطح روزمره ارتباط برقرار کنند."
گواهینامه رانندگی و سفر
نشان می دهد حضور مجوز و شخصی خودرو، زمانی که تقاضا برای هر کار مفید است. چگونه به این اطلاعات را در "اطلاعات بیشتر" بخش در خلاصه؟ مثال: "رانندگی حقوق گربه. "B"، 4 سال تجربه، ماشین شخصی "یا" رانندگی حقوق گربه. "B، C"، تجربه 5 سال است. " گزینه دوم شامل فقدان یک وسیله نقلیه شخصی. این نیز مفید است نشان می دهد در فرم درخواست نگرش خود نسبت به سفر کسب و کار. بر این اساس، این بند و صادر شده است: "توانایی سفر: بله / خیر".
چه چیز دیگری باید در رزومه کاری شرکت؟
اگر شما یک سرگرمی است که مربوط به فعالیت های اصلی حرفه ای، می توانید از آنها به رخ کشیدن. به عنوان مثال، شما می توانید به عنوان یک اقتصاددان کار می کنند و گاهی اوقات انتشار مقالات در مجلات حرفه ای و انجام کلاس های کارشناسی ارشد و سخنرانیهای عمومی برای دانشجویان دانشگاه. چه اطلاعات اضافی نشان داد در خلاصه علاوه بر این؟ کارکنان دفتر می تواند توانایی خود را به کار با تجهیزات دفتری و اداری تاکید است. هنوز آن را ندارند اگر در حال حاضر یک پرسشنامه طولانی و گاهی اوقات بیش از حد دقیق دریافت کرده است.
در نهایت دوباره خواندن کل متن نوشته شده است. همه آیا آن را به وضوح و اختصار آیا اطلاعات کافی ارائه شده است؟ همچنین در نظر بگیرید حقیقت از یادداشت نوشته شده است: هنگامی که به دنبال یک کار را به دروغ غیر قابل قبول است که هر فریب خواهد شد در طول مصاحبه یا بعد از اشتغال را نشان داد.