قانوندولت و قانون

بازنشستگی خطر: لیست مشاغل. لیستی از "شغل بد" برای بازنشستگی پیش از موعد

بررسی های آماری نشان می دهد که سطح بالایی از کار با شرایط کار خطرناک است که سلامت و تحمل خطر به زندگی انسان را تحت تاثیر قرار. شرایط نامساعد هستند افزایش غلظت گازهای خطرناک، نور ناکافی، تشعشعات سر و صدا.

شرایط در تعیین اثرات زیست محیطی از تولید به ازای هر کارمند در نظر گرفته شود، به حالت عادی، قابل قبول است، خطرناک و مضر تقسیم شده است. از این به طور کامل در خطر بازنشستگی بستگی دارد. فهرست مشاغل مربوط به بازنشستگی پیش از موعد، زیر بحث خواهد شد.

طبقه بندی بر اساس مواد شیمیایی، باکتری شناسی، اجزای کوچک است. آنها منفی سلامت تاثیر می گذارد، باعث بیماری های شغلی، منجر به از دست دادن توانایی به کار است. جبران این تاثیر منفی، قانون دولت مزایای کارکنان به پایان زود هنگام از رابطه اشتغال ایجاد کرده است.

این نوع از خطر بازنشستگی. فهرست 2 و فهرست 1 در این مقاله ارائه شده است.

پادمان

قانون فدرال "در پانسیون بیمه روسیه" اظهار داشت: حضور در مجموعه قوانین زمان در شرکت با شرایط مضر و خطرناک کار وجود از این فرصت قبل از دوره قانونی از مرخصی در تعطیلات تضمین شده است.

فهرست مشاغل ممتاز بیش از یک ربع قرن منتشر شده پیش (کمیته اتحاد جماهیر شوروی وزیران حل 1991/1/26). در طول سال، تغییرات داده شده، اصلاحات مربوط به معرفی معاملات جدید از تغییر نام قدیمی است. سند اصلی لیست شماره 1 و 2، تعریف حرفه، که حق دریافت بازنشستگی خطر را است. فهرست مشاغل با جزئیات بیشتر.

"ترجیحی" حرفه ای

لیست اول شامل حرفه ای به خصوص مضر و خطرناک:

  • کارگران معدن؛
  • کارگران "مغازه داغ"؛
  • صدای کلیک جنگل؛
  • نجات غریق.
  • راه آهن؛
  • زمین شناسان؛
  • دیگر ذکر شده در این دسته از کارگران.

در این ضمیمه شامل فهرست دوم:

  • کارکنان حمل و نقل (دریایی، ریلی، هوایی، شهری)؛
  • کارکنان صنعت مواد غذایی و نور؛
  • کار کردن با گیاهان دارویی؛
  • کارگران معدن مواد معدنی در زیر زمین است.
  • پزشکان؛
  • چتربازان؛
  • خلبانان؛
  • آتش نشان؛
  • هنرمندان (تئاتر، باله، سیرک)؛
  • مدیران مدارس؛
  • معلمان؛
  • گفتار درمان.
  • آسیب شناسان گفتار؛
  • روانشناسان.

شرایط ورود برای بازنشستگی پیش از موعد

بازنشستگی پیش از موعد لازم است که شرایط خاصی را برآورده. آنها در لیست بستگی دارد.

بنابراین، در فهرست اول:

  • مردان باید حداقل 50 سال باشد، آنها مشغول به کار یک تجربه خاص - 10 سال، طول کل خدمات - 20 سال؛
  • زن - 45 سال، یک تجربه خاص - 7.5 سال، کلی اشتغال برای حداقل 15 سال است.

ترجیحی دوره 10 سال، در مقایسه با قانون تاسیس برای دوران بازنشستگی.

چه مورد نیاز دیگر برای آسیب بازنشستگی هستند؟

فهرست 2 شامل مراقبت از استراحت سزاوار در شرایط مضر و خطرناک از مردان در سن 55 سال، زنان کار می کرد - 50 سال است. ارشد ترجیحی خواهد بود 12،5 و 10 سال، کل - 25 و 20 سال است.

اگر این مشاهده شده است، بازنشستگی ممکن است از خطر. فهرست مشاغل مورد بررسی قرار میدهیم.

حسابداری به لطف تجربه کار

مسئول طراحی تا لیستی از مشاغل، افراد به پایان زود هنگام از رابطه اشتغال، مسئولیت کارفرما حق. او موظف به پرداخت حق بیمه، که اساس اقلام تعهدی حقوق بازنشستگی. اطلاعات ارائه شده به صندوق های بازنشستگی ارضی.

پیش برگزار شد در یک شرایط کاری خاص، اجازه می دهد برای شناسایی میزان آسیب و خطر شغل. این کار توسط یک سازمان شخص ثالث به ویژه معتبر است، که یک قرارداد برای انجام شرط بازرسی از روش اشتغال انجام می شود. پس از تجزیه و تحلیل از شرایط کاری یک کلاس خطر، که حق دریافت کمک هزینه های اضافی را به حقوق بازنشستگی خود را می دهد اختصاص داده است.

لیست رایج ترین مشاغل خطرناک 2.

ساخت حقوق بازنشستگی ترجیحی

فرد مجاز به دریافت بازنشستگی پیش از موعد، ممکن است به درخواست به صندوق بازنشستگی برای به دست آوردن اطلاعات لازم در تأسیس آن است. هنگام ورود به نیز می باشد در صندوق بازنشستگی باید ارائه شود:

  • کتاب کار، است که شاخص اصلی تولید ارشد؛
  • سند هویت رسمی؛

  • افرادی که در ذخیره فدراسیون روسیه نیروهای مسلح - سند ثبت نام نظامی؛
  • درآمد و مالیات بر درآمد؛
  • یک سند صادر شده توسط کارفرما اثبات شرایط کاری خطرناک و مضر ارشد بازنشسته در این شرایط؛
  • داده معاینه پزشکی؛
  • شماره شناسایی مالیات دهندگان (TIN)؛
  • snils (SNILS).

در برخی موارد، کارشناسان برای اطلاعات از دست رفته بپرسید، تایید صحت اطلاعات ارائه شده:

  • موافقت کارفرما و کارمند در استخدام؛
  • ثبت نام دستمزد ناخالص و حقوق؛
  • عصاره از سفارش از آغاز اشتغال، حرکات صنعتی در داخل شرکت.

اسناد و مدارک به صندوق بازنشستگی بر اساس محل از بازنشسته آینده را مشاهده کنید، همراه با یک بیانیه از دولت. این است که در طول سه ماهه اختصاص داده است. تحویل در محل ثبت نام، انتقال به یک حساب بانکی شخصی، انتقال به کارت بانک های پلاستیک: گیرنده روش تولید آن است.

ناقص فعالیت های کاری مورد نیاز

چگونه برای تعیین زمانی که بازنشستگی بر خطر قرار داده است (در این مورد یک لیست از مشاغل در نظر گرفته).

اگر طول مورد نیاز از خدمات بیش از نیمی است، کاهش می یابد افزایش سن بازنشستگی:

  • در لیست شماره 1 - یک سال برای هر ضایعات کامل از تجارت ترجیحی؛
  • در لیست شماره 2 - 12 ماه برای مردان 2.5 اتلاف منافع، برای یک سال - برای زنان برای هر 2 مورد استفاده برای تجارت ترجیحی.

می تکذیب ثبت نام وجود دارد. اغلب، با وجود انجام حرفه های کاری خطرناک ثبت شده در سند کار شخصی، آن است که یکسان به قانون نشده است. متقاضی هم به تلفیق، ارائه گواهی، سفارشات، هر ماده دیگر اثبات شرایط کاری خطرناک و مضر از نظر این اسناد است.

تجربه برای کار های موجود در لیست های مختلف اضافه شده است نیست.

محاسبه پرداخت بازنشستگی

حقوق بازنشستگی با توجه به قوانین برای آسیب شارژ عادی محاسبه، با توجه به افزایش پرداخت های بیمه توسط کارفرمایان به دلایل به دست آوردن کارکنان:

  • بیماری مزمن در حالی که مشغول به کار در شرکت خطرناک؛
  • ناتوانی به دلیل فعالیت های شغلی در کار خطرناک؛
  • در طول کار از یک بیماری علاج ناپذیر.

همه از این، از جمله 2 لیستی از مشاغل خطرناک فراهم می کند.

کارشناسان صندوق شمارش روز و کل اشتغال در شرایط خطرناک. خلاصه در همه زمان ها کار می کند، انتشار به دلایل پزشکی، مرخصی زایمان، زمان خاموش برای بار کار می کرد، روز مرخصی با حقوق سالانه، خرابی های ناشی از کارفرما. حذف شوند عبارتند از:

  • در حالی که مراقبت از یک کودک؛
  • آموزش (اگر آن را در جهت کارفرما گذشت نیست).
  • سفر.

شهادت کار مشترک در شرایط خطرناک بر اساس قانون "در حقوق بازنشستگی کار" شامل نمی شود.

کنترل لازم

گرفتن یک شرکت تجاری، لازم است به رفع "آسیب" در قالب پرداخت نقدی اضافی را هدف قرار کمکهای مالی برای جبران خسارت و در نتیجه شرایط کار را امضا کردند. در طول عمل، برای کنترل رکورد منحصر به فرد، حفظ تجربه آسیب برای دوران بازنشستگی لازم است.

به طور منظم بررسی ورودی در سند رسمی شخصی، که حاوی اطلاعات در مورد کارمند، اجازه خواهد داد که برای نظارت بر نام مناسب از موقعیت های کاری خود مربوط به یک لیست خاص. شما نیاز به با نتایج حاصل از یک کمیسیون ویژه برای بررسی شرایط کار آشنا می شود. اطلاعات دریافت می کند که به دولت واقعی مربوط نیست، این امکان را برای حفاظت از منافع مشروع خود را در کار بازرسی دولت، قوه قضائیه. رد نیاز به توسط کارفرما گواهی یک گواهی نامه از ارشد ترجیحی.

در اینجا برخی از خطر بازنشستگی منحصر به فرد هستند.

علل خود تولید "حقوق بازنشستگی مضر"

این امر به ویژه زمانی که کارفرما، به این نتیجه رسیدند به توافق در مورد برگزاری یک ارزیابی خاصی از شرایط کار با یک سازمان دارای مجوز مستقل، تلاش می کند تا نتایج که کاهش سطح خطر، کاهش متناسب مقدار از سهم بازنشستگی، کاهش سطح دستمزد کارمند است که در شرایط خطرناک کار می کرد از یک دوره اجباری است. یک روز کاری کوتاه، تعطیلات اضافی، مواد غذایی بهداشتی، مراقبت های پزشکی رایگان: این گروه از کارگران ممکن است مزایای اضافی دریافت کنید.

بررسی به موقع از اسناد و مدارک لازم برای به دست آوردن حقوق بازنشستگی ترجیحی برای جلوگیری از شکست از ملاقات خود را دادخواهی طولانی، به دلیل خطر بازنشستگی پیش از موعد مطلوب برای بسیاری از.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.