از آنچه به منزله حقوق بازنشستگی سن: ویژگی ها و قوانین شارژ

به طور فزاینده، شهروندان به فکر در روسیه از آنچه به منزله حقوق بازنشستگی. این یک سوال مهم است که به مراقبت از در جوانان خود را توصیه می شود. سیستم بازنشستگی در فدراسیون روسیه همواره در حال تغییر. در طول چند سال گذشته آن را به جلو بسیاری از نظریه ها و سیستم های قرار داده شده است با توجه به مقرری و حقوق بازنشستگی. برخی از آنها در حال حاضر به اجرا گذاشته شد، برخی از دست بررسی می باشد. با این حال، نکته مهم برای تعیین اجزای بازنشستگی است. چه تشکیل شده است؟ چه اتفاقی می افتد؟ چه شهروند متوسط در یک مورد خاص لازم است؟ همه این خواهد شد بعد توضیح داد.

بازنشستگی - این ...

بازنشستگی - پرداخت نقدی ماهانه، موقعیت فردی شهروندان. در اغلب موارد، آن است که به افرادی که سن بازنشستگی رسیده اند اختصاص داده است. تا کنون، مرد روسیه در یک روز تعطیل در 60 سال، زنان به - 55. اما در برخی از حقوق بازنشستگی قبل از پرداخت می شود.

در فدراسیون روسیه مزایای بسیاری از این نوع وجود دارد. به عنوان مثال، حقوق بازنشستگی زیر وجود دارد:

• اجتماعی؛
• کار؛
• بازمانده؛
• ناتوانی.

در همان زمان یک شهروند حق را دارند که فقط یک نوع از حمایت مالی از دولت است. بنابراین، بسیاری از حال تلاش برای درک آنچه به منزله یک حقوق بازنشستگی. در این مورد، آن را قادر به انتخاب مناسب ترین برای نوع پرداخت فرد خواهد بود.

پرداخت

همانطور که گفته شده، این سوال که منافع اکثر مردم ساکن در قلمرو فدراسیون روسیه مطالعه قرار گرفت. در کشور تنها 3 نوع اصلی از پرداخت وجود دارد. این خدمات عبارتند از جبران خسارت های زیر است:

• اساسی؛
• ذخیره سازی.
• بیمه.

این حساب مزایای بازنشستگی شوند. بدون آنها، مورد مطالعه قرار پرداخت به سادگی ندارد. چه مختصات حمایت دولت برای افراد مسن تر توصیه می شود به توجه؟

سه مولفه مهم

به عنوان مثال، آن را به هر نوع تشکیل دهنده حقوق بازنشستگی اعمال؟ درک این همه، آن است که به می گویند که در اصل تشکیل حمایت از سالمندان در کشور است.

• بخش عمومی و حقوق بازنشستگی - حداقل مقدار بودجه که به شهروندان پرداخت می شود و اطمینان از عمر. صادر ماهانه برای کمک به وجود بازنشستگان.
• بخش بودجه از کمک، که برای شهروندان قادر توانا از کارفرما تولید تشکیل شده است. هر یک از پول است که یک فرد به طور داوطلبانه به صندوق های بازنشستگی منتقل شده است. میزان پرداخت بستگی به سهم متعهد است.
• بیمه بخش - یک جزء مهم، موقعیت همه افراد تا به حال رسما کار کرده است. آنچه که در حقوق بازنشستگی شامل؟ قسمت بیمه او - یک نوع از جبران کار خود را. اندازه ی آن بستگی ارشد، مزد و سن بازنشستگی.

حقوق بازنشستگی دولتی

در حال حاضر کمی در مورد انواع خاصی از حقوق بازنشستگی و قواعد شکل گیری آنها. اولین گزینه - مزایای پیری. آنها را می توان تقریبا به نام بیمه. چرا؟ از آنچه به منزله بر حقوق بازنشستگی؟

بسیار ساده است. بر اساس تعریف قبلا داده شده، ما می توانیم نتیجه بگیریم که بیمه بازنشستگی - بیش از یک عمر به دست آورده، و به صندوق های بازنشستگی پول است. این پرداخت ممکن است نامیده می شود کار است. پس از همه، بدون کمک های کار، به عنوان یک قاعده، تولید نمیشوند.

ترکیب چنین حمایت مالی مورد نیاز برای شامل بخش پایه. این است که توسط دولت در یک مقدار ثابت تنظیم شده است. اگر یک شهروند از کار با برخی از ویژگی های مرتبط، آنها همچنین تاثیر بر حقوق بازنشستگی. برای مثال، یک حق بیمه برای شرایط سخت کار و یا طول خدمت جبران وجود دارد. این باید توسط هر شهروند یاد می شود.

درباره بخش تجمع

و از آنچه به منزله حقوق بازنشستگی نیروی کار در منطقه ذخیره سازی؟ در ارتباط با سیستم بازنشستگی تغییرات فعلی روسیه مانند پرداخت ها در راه های مختلفی تشکیل شده است.

بیشتر به طور خاص، آن:

• شهروند یا کارفرما ممکن است کمک به صندوق بازنشستگی و از فدراسیون روسیه در اندازه های مختلف است. سپس پرداخت صندوق و اندازه بخش تامین می شود توسط آژانس دولتی مناسب کنترل می شود.
• او حق را به کمک داوطلبانه بیمه به جمع آوری بازنشستگی آینده است. برای این کار او باید برای اعمال به صندوق بازنشستگی و امضای قرارداد. سپس پرداخت های ماهانه به سازمان ساخته شده است. از آنها در بخش تجمع آینده حقوق بازنشستگی تشکیل خواهد شد.

بر این اساس، مردم بیشتر پول در تمام زندگی خود را در صندوق های بازنشستگی کشور منتقل می شود، حقوق بازنشستگی می شود در آینده بالاتر است. مهم این است که، برای به دست آوردن چنین پرداختی امروز است، شما باید 30 امتیاز در طرح بازنشستگی داشته باشد. آنها برای تجربه بیش از حداقل تعلق می گیرد. در حال حاضر، او 5 سال است. در غیر این صورت، شما فقط می توانید در مورد حقوق بازنشستگی اجتماعی تکیه می کنند. این حداقل است، اما تضمین شده است به تمام بازنشستگان.

حمایت اجتماعی

کار بازنشستگی سالمندان است تا از اجزای مختلف ساخته شده است. بنابراین، می گویند که دقیقا چه مقدار بازنشسته در مورد داده را دریافت خواهد کرد، دشوار است. همچنین یک حقوق بازنشستگی اجتماعی وجود دارد. چه نوع حمایت دولت و چگونه آن را تشکیل؟ حقوق بازنشستگی اجتماعی، به عنوان گفته شده، حداقل پرداخت به مردم هستند. آنها تمام شهروندان که از تجربه کاری ندارد قرار داده است. همچنین، این اشتباه است. آن را به حفظ زندگی انسان، که هیچ منبع دیگر درآمد ضروری است. بازنشستگی اجتماعی توسط دولت در هر منطقه ای به طور جداگانه. آن را بر روی کیفیت شرایط زندگی مردم و هزینه های زندگی بستگی دارد. به طور متوسط، در سال 2016، از جمله پرداخت در مورد 8700 روبل بود. حداقل اندازه آن را در درون 4900 روبل بود.

سیستم محاسبه

لازم به ذکر است که سیستم بازنشستگی دستخوش برخی تغییرات در روسیه است. حالا هر کس قادر به خود را درک، چه مقدار از آن در دوران بازنشستگی دریافت خواهد شد. آنچه که در حقوق بازنشستگی شامل؟ بیمه تاریخ پرداخت توسط یک سیستم ایجاد شده توسط دولت تولید می شود. آنچه در آن است در مورد؟ это сумма денежных средств, сформированная путем умножения имеющихся пенсионных баллов на стоимость одного очка. با توجه به داده ها در وب سایت رسمی این FIU، بیمه بازنشستگی منتشر شده - مقدار بودجه تشکیل با ضرب نقاط بازنشستگی موجود بر ارزش یک نقطه است. تا مطمئن شوید که به آن اضافه شده است پرداخت ثابت.

بر این اساس، اندازه کلی از حقوق بازنشستگی کار به این نظر یک شهروند اضافه گرفته شده امتیاز بازنشستگی طول عمر است. آنها در یک نوع قبض تعلق می گیرد برای سال کار کرده است. بیشتر، بالاتر از پرداخت. هزینه نقاط بازنشستگی توسط دولت در هر سال تعیین می شود. این جزء همواره در حال تغییر. به عنوان مثال، در سال 2017 ارزش از نقاط 78 روبل 28 کوپک است. 4 805 рублей 11 копеек. پرداخت ثابت - 4805 روبل 11 کوپک. این است که هر ساله توسط فرایند نمایه سازی برگزار می شود.

نه بیشتر از محاسبه سیستم های پرداخت حقوق بازنشستگی وجود دارد. آن است که در نمودار فوق توصیه می شود به حرکت. به هر حال، ارشد ، نه تنها در طول کار رسمی تعلق در روسیه،. به عنوان مثال، برای مراقبت از یک فرد معلول 80 سال و بالاتر. در طی این مدت، دولت تولید برخی از کسر به صندوق بازنشستگی، و تجربه شارژ خواهد شد.

چگونه به خارج بازنشستگی

حالا روشن است که مقدار کل بازنشستگی بازنشستگی است تا از بسیاری از قطعات ساخته شده است. با در نظر گرفتن اصلاحات ساخته شده برخی بر این باورند سیستم بازنشستگی از مجموعه فدراسیون روسیه است. در عمل، مردم به طور فعال در NPFy و ستد و بخشی خود تامین مالی پرداخت به سن تشکیل می دهد.

و چگونه می تواند محل پشتیبانی از دولت دریافت می کنید؟ مطالب آن چندان دشوار نیست. به اندازه کافی به درخواست تجدید نظر به صندوق بازنشستگی با یک لیست خاصی از اسناد. یعنی:

• کارت هویت؛
• SNILS؛
• کارت کار؛
• شناسنامه برای تمام کودکان.
• جزئیات حساب مورد نظر برای انتقال پول؛
• اثبات فعالیت های کسب و کار؛
• کارت نظامی (در صورت موجود بودن).
• هر مراجع است که دوره غیر کار شمارش شده در ارشد را پشتیبانی کند؛
• جوایز و دیگر اوراق بهادار، تایید جایگاه ویژه شهروند.

پس از آن، فرد خواهد شد با توجه به طرح های پیشنهادی محاسبه، و رخ می دهد بازنشستگی.

نتیجه گیری

از این پس، روشن است که به اندازه کلی از حقوق بازنشستگی کار است تا از تعداد بسیار زیادی از قطعات ساخته شده است. سیستم بازنشستگی از فدراسیون روسیه در سال های اخیر به طور مداوم در حال تغییر. و به این ترتیب همه از طرح پیشنهادی از شمارش حمایت از دولت تنها تا کنون است. این احتمال وجود دارد که به زودی خواهد شد انواع دیگر از شکل گیری پرداخت حقوق بازنشستگی، استفاده می شود.

آنچه که در حقوق بازنشستگی شامل؟ بر اساس همه قبل از آن ما می توانید که نفوذ نتیجه گیری عناصر زیر است:

• درآمد شهروندان؛
• ارشد؛
• دنیای کار (در موقعیت های خاص در دوران بازنشستگی پیش از آن ساخته)؛
• سنی که در آن حقوق بازنشستگی؛
• مقدار از نقاط بازنشستگی انباشته؛
• هزینه های نقطه بازنشستگی؛
• دوره غیر کار شمارش در طول خدمت.
• به اندازه پرداخت پایه.