آیا باید به صندوق بازنشستگی بروید؟ مزایا و معایب

آیا باید به صندوق بازنشستگی، زمانی که آن را به راه های تامین امنیت سن وقار قدیمی می آید؟ البته، امروز موضوع به یک اولویت برای افراد میانسال است. و برخی از آنها هیچ توهمی در مورد این واقعیت است که دولت تمام کمک های ممکن در حل این مشکل ارائه کرد. بله، در یک مشکل از نقطه نظر اقتصادی، شرایط از ساختار قدرت اعلام شده توسط حداقل تضمین های اجتماعی، اما مردم هنوز هم نیاز به آماده سازی زمین در پیش برای هیچ نیاز، رفتن در تعطیلات. اما چگونه آن را انجام دهد؟

یکی از راه حل برای این مشکل

به منظور بهبود رفاه سالمندان فقط با ایجاد شد صندوق های بازنشستگی خصوصی (NPF). البته، آنها دیروز نیست، و بسیاری از ما از وجود چنین آگاه هستند.

در یک زمان، حتی یک کمپین تبلیغاتی عظیم، که با هدف جذب سرمایه گذاری بیشتر در ساختار بالا راه اندازی شد. برای بازنشستگان شروع به دست کشیدن بر روی درب از مردم و تشویق آنها به درگیر شدن در برنامه جدید است. پس از آن بود و یک سوال وجود دارد: "آیا ارزش آن را برای تبدیل به یک صندوق بازنشستگی خصوصی" برای درک، اول مشخص است که این یک نهاد قانونی است.

مفهوم

همانطور که می دانید، هر فرد قرار داده است حساب های بازنشستگی. ما کار می کنند، ما برای آن پاداش، که بخشی از آن می رود به صندوق بازنشستگی، که توزیع یک دارایی ملموس، دوباره، تا حدودی جمع کردن آن در قسمت تجمع از حقوق بازنشستگی. بنابراین مردم خود به خود برای سن خود فراهم کند.

APF ساختار قانونی که به دقت توسط دولت تحت نظارت است. در این مورد، تمام کمک هایی که به آن بیمه است. بنابراین، اگر آن تا به طور ناگهانی که NPF از بازار ناپدید می شوند اتفاق می افتد، دارایی های نقدی خود را به طور خودکار به سپرده صندوق بازنشستگی دولت منتقل می کند. با این حال، یکی باید به موارد زیر را انجام دهید: NPF فراهم می کند سرمایه گذاری صالح از وجوه سپرده گذاران در اوراق بهادار، شرکت های دولتی، سپرده های بانکی، حساب با موسسات اعتباری و دیگر.

به طور طبیعی، شهروندان ثروتمندتر عنوان یک نتیجه از چنین سرمایه گذاری شود.

می شود و یا نمی شود؟

در توجه به اینکه آیا به حرکت به یک صندوق بازنشستگی خصوصی، مهم است که به درک موارد زیر است: اندازه مزایای اجتماعی برای افرادی که در یک روز تعطیل در آینده بروید، شامل سه بخش است. عمومی (6٪) - تولید منافع شهروندان سالخورده (مردان بالای 60 سال و زنان بالای 55 سال). بیمه (14٪) - در حساب شخصی کارمند انباشته شده، اما در نهایت او "خورده" شد تورم است. تجمعی (2٪) - است که در حصول اطمینان از کیفیت اساس مواد از بازنشستگان در آینده با هدف. این دومی از قطعات بالا پرداخت های اجتماعی از اهمیت عمده ای. به طور طبیعی، میزان 2٪ است به اندازه کافی برای یک فرد به مادی مطمئنا احساس زمانی که او به استراحت به خوبی سزاوار رفت. همانطور که برای APF، بخش پایه آن 2٪ و 6٪ رای است. البته، این بخش این سوال که آیا یا نه برای رفتن به روشن صندوق بازنشستگی. و با این حال، هنگامی که هر دو راه حل و در مقابل وجود داشته باشد. ما لیست آنهایی که اصلی.

موضوعات

برخی از کارشناسان، زمانی که آنها بپرسید که "آیا من به NPF رفتن"، با اطمینان گفت: "بله!" چرا؟

نخست، پرداخت های ماهانه خواهد بود نه تنها از کمک های افراد، بلکه بخشی درآمد، است که توسط دارایی های به دست آمده از طریق سرمایه گذاری عرضه پول تشکیل شده است. با این حال، تصمیم گیری در مورد اینکه آیا برای رفتن به صندوق های بازنشستگی و چه مزایای می توان از این مشتق شده است، مهم است که به نکات زیر توجه شود: در قرارداد، در موارد نادر، ثابت حاشیه سود، به عنوان پیش بینی اینکه چه سناریویی اقتصاد در بازار جهانی توسعه، و چه هستند نتیجه قمار بسیار دشوار است.

یک مزیت مهم در نظر گرفته مقررات سالمندان از این برنامه است و آنچه در آن برای حفاظت از دارایی های سرمایه گذاری فراهم می کند، اگر هر گونه پروژه های بی ثمر خواهد بود، پول در حساب های مشتریان از این نمی کاهش داد زیرا ساختار جبران خسارت از ذخایر خود را دارد.

در شک که آیا برای رفتن به NFP؟ ممکن است شما اعتماد به نفس است که اگر وجود خواهد داشت هر گونه تغییر در بازارهای مالی، ساختار آن را رها نکنید و تنظیم طرح سرمایه گذاری برای سال، با توجه به روندهای در حال ظهور است.

منفی

با این حال، وجود دارد تعدادی از کارشناسان، که پرسید: "آیا لازم است برای رفتن به یک صندوق بازنشستگی خصوصی"، دریغ نکنید برای پاسخ به در منفی است. چرا؟

مرحله اول، اگر سال مالی نامطلوب خواهد بود، پس نه از آن ثبات درآمد می توانید راه رفتن و صحبت کنند.

ثانیا، اگر ساختار بالا است برای برخی از دلیل از دست دادن مجوز آن، حق به انتقال وجوه به دیگر صندوق های بازنشستگی و تامین مالی از روش های منتقله توسط سپرده. بله، این معایب می دار در نظر گرفته می شود، و در عین حال آنها باعث شود برخی از ناراحتی، اما جوانب مثبت هنوز هم بیشتر. البته، مشکل از این که آیا به حرکت به یک صندوق بازنشستگی خصوصی لازم است، باید به صورت فردی تصمیم می گیرید.

ویژگی های روش

برای بسیاری، آن است که روشن نیست: "گذار از FIU به NPF - حق یا تعهد" به طور طبیعی، هیچ کس را می توان به این روش اجباری، آن را به عنوان داوطلبانه است. علاوه بر این، یک برنامه مربوط به انتقال به بازیگران غیر دولتی می تواند در هر زمان از سال می شود، آن است که هر 12 ماه یکبار انجام می شود. این سند باید اجباری برای نشان دادن نهاد، که جمع می شود بخشی تجمع از حقوق بازنشستگی.

منظور از روش

شما نمی دانید که چگونه برای رفتن به صندوق بازنشستگی؟ انجام موارد زیر:

1. تعریف ساختار، که شما بیشتر اعتماد. تجزیه و تحلیل نظریه ها از مردم که در یک یا NPF دیگر سرمایه گذاری کرده اند، بررسی کنید که چگونه بسیاری از سال در بازار، آن وجود دارد، و به اسناد و مدارک قانونی از شرکت مراجعه کنید.

2. ثبت نام یک قرارداد ارائه برای بیمه بازنشستگی اجباری، و بررسی متن در جزئیات. این سند باید به وضوح بیان، چقدر و چگونه اغلب شما نیاز به کمک های. قبل از اینکه شما یک امضا در سند، آن است که بیهوده به توسعه با کارکنان طرح بازنشستگی فردی، که خواهد شد با تجسم اعداد تقریبی از تنظیمات خود را بسته به امکانات مادی از بازنشسته آینده مشخص شده است. صرفه جویی دوباره پر کردن انعطاف پذیر - یکی از شرایط مطلوب برای مشتری است.

3. در دوره تا 31 دسامبر آدرس در بیانیه اقتدار RPF ارضی در مورد انتقال به NPF.

4. صبر کنید برای اطلاع رسانی کتبی از تصمیم گیری است.

در حال حاضر شما یک ایده در مورد چگونه برای رفتن به صندوق بازنشستگی.

راه هایی برای ارسال اسناد

در این بیانیه شما می توانید شخصا عبور FIU. مطمئن شوید را به SNILS و گذرنامه. و آیا به درخواست دریافت مربوطه در دریافت اسناد و مدارک را فراموش نکنید.

ارسال بیانیه ای از انتقال به NPF امکان پذیر است و از طریق سیستم MFC.

ممنوع نیست برای رسیدگی به سند فوق الذکر از طریق پست. در این حالت شما مجبور به استفاده از خدمات یک نامه ثبت نام با یک پیوست و اطلاع رسانی.

پاکت نیاز به مهر و موم پر شده در فرم درخواست خاص، فتوکپی از گذرنامه و SNILS.

نتیجه

بسیاری از مردم تعجب: آیا سخت و پیچیده طراحی از حقوق بازنشستگی به NPF؟ و ارزشش را دارد؟ در اینجا موج دیگری از بازنشستگان آینده است. در اولین ما با اطمینان می توان گفت که انتقال یک مشتری را به بسیاری از تلاش و اعصاب است. همانطور که برای دوم، باید آن را هر برای خود، پس از تجزیه و تحلیل جوانب مثبت و منفی تصمیم می گیرید.

نظرات کارشناسان در این مورد اختلاف نظر دارند: برخی می گویند که NPF - یک گزینه عالی برای پی ریزی شالوده خوبی برای مواد قدیمی. پیچیدگی است برای پیدا کردن یک شرکت قابل اعتماد است که هوشمندانه دادن جهت به امور مالی خود را. در غیر این صورت، حقوق بازنشستگی نمی ارائه خواهد شد. پیشنهاد دیگران به عجله نیست و در نظر گرفتن گزینه های دیگر برای سرمایه گذاری از منابع مالی، که در حال حاضر کاملا چند وجود دارد. به عنوان مثال، شما می توانید دارایی نقدی در اوراق بهادار، املاک و مستغلات سرمایه گذاری، امکان استفاده از حساب PAMM و غیره. انتقال و یا به انتقال حقوق بازنشستگی به NPF؟ برای خودتان تصمیم بگیرید!