NPF "Blagosostoyanie" یک فرصت برای دریافت حقوق بازنشستگی اضافی است

صندوق بازنشستگی غیر دولتی "Blagosostoyanie" در سال 1996 تأسیس شد. در حال حاضر تحت کنترل Railways روسیه است. از اوایل سال 2015، این سازمان بیش از یک میلیون مشتری را اداره می کند. NPF "Blagosostoyanie" یک موسسه غیر انتفاعی است که صرفه جویی در حقوق بازنشستگی شهروندان را مدیریت می کند. در حقیقت، بخش بیشتری از فعالیت FUI را در بر گرفت و فرصت های شهروندانی را که مایل به دریافت حقوق بازنشستگی مناسب هستند، به طور قابل توجهی گسترش داد. اکثر مشتریان صندوق رفاه کارگران راه آهن هستند و وام گیرندگان برخی از بانک ها نیز به طور فعال در تعداد شرکت کنندگان حضور دارند.

خدمات برای مشتریان خصوصی

NPF "Blagosostoyanie" ارائه می دهد افرادی که می خواهند به یک سن مناسب و معقول، یک توافق با او را به طور مستقل. در عین حال، با پرداخت سهمیه، فرد یک حقوق بازنشستگی اضافی را تشکیل می دهد. اندازه آن به اندازه پرداخت منظم و دوره شکل گیری بستگی دارد.

بنیاد "رفاه" یک سازمان با مشارکت داوطلبانه است. مشتری حق دارد قرارداد را در هر زمان خاتمه دهد و در عین حال نه تنها تمام پس اندازها را دریافت کند، بلکه درآمد دریافتی صندوق از سرمایه گذاری خود را نیز دریافت می کند. علاوه بر این، در صورت لزوم، پیشنهاد می شود که وارثان تعیین شود.

مشتریان شرکت

در بازار کار، علیرغم شرایط بحرانی، تعداد زیادی پیشنهاد از کارفرمایان وجود دارد. به خصوص اگر این شرکت نیاز به حرفه ای های بسیار حرفه ای داشته باشد. برای به دست آوردن منافع اضافی، سازمان ها به طور فزاینده ای برنامه های بازنشستگی را برای کارکنان ارائه می دهند در کشورهای توسعه یافته، این تمرین به مدت طولانی برای تشکیل یک بازنشستگی آینده کارگر مورد استفاده قرار گرفته است و در بسیاری موارد حتی الزام قانونی برای کارفرما است.

برنامه های شرکتی از بنیاد "رفاه" فرصتی است برای جذب کارکنان جدید، بلکه برای ایجاد انگیزه و حفظ کارکنان. علاوه بر این، سازمان هایی که در تشکیل یک بازنشستگی اضافی کارکنان شرکت می کنند، مزایای مالیاتی می گیرند.

تشکیل یک بازنشستگی در آینده می تواند صرف هزینه های منابع انسانی یا با مشارکت کارمند خود باشد. کارشناسان NPF "Blagosostoyanie" همیشه آماده هستند تا به مشتریان خود کمک کنند و بهترین برنامه های شرکت های موجود را برای آنها انتخاب کنند یا برنامه های جدیدی را ایجاد کنند.

چه مقدار بازنشستگی اضافی خواهد بود؟

در اغلب موارد، کمک های منظم به صندوق بازنشستگی غیر دولتی امکان دریافت نیمه اضافی از درآمد آخر را می دهد. "رفاه" یک سازمان با تجربه گسترده در بازار است. به همین دلیل، مشتری می تواند به طور مستقل اندازه و فرکانس پرداخت ها و پرداخت های بعدی را انتخاب کند.