هادی قطار کار: جوانب مثبت و منفی

کار آموزش هادی - حرفه ای دشوار اما جالب است. بسیاری از یک کودک مانند یک رویا - هادی کار. شغل عاشقانه و فانتزی را باد زد. مطمئنا هر کس می تواند داستان اصلی خود را در مورد هادی از قطار پیدا

درخواست برای این موقعیت می تواند هر شهروند بزرگسال، نه حتی با داشتن یک آموزش عالی است. این حرفه از آن جذاب و پیچیده است چه می شود، بیشتر بحث شده است.

کیفیت که باید دارای

برای رفتن به کار هادی، مهم است که به ویژگی های شخصی خاص:

• اندازه گیری بالایی از مسئولیت.
• وقت شناسی.
• مهارت های فردی و توانایی کار با این تیم است.
• توانایی تصمیم گیری.
• مراقبت در اسناد طراحی.
• توانایی به خاطر سپردن مقادیر زیادی از اطلاعات.
• استقامت فیزیکی.
• مهارت اتخاذ راه حل های نوآورانه.

مزایا و معایب این حرفه

در رسانا، در تمام رشته های حرفه ای هستند، مزایا و معایب وجود دارد. مزایای استفاده عبارتند از:

• حرفه nuzhnost در جامعه؛
• دستمزد بالا در قطار شرکت؛
• هیچ محدودیت سنی؛
• طیف گسترده ای از مزایای.

outs از حرفه عبارتند از:

• زندگی "بر روی چهار چرخ"؛
• تروما در جاده ها.
• تنش و فشار روانی ناشی از نگهداری از انواع مختلف از مردم؛
• مسئولیت؛
• نوبت کاری؛
• مقدار کمی از زمان را به استراحت؛
• سطح پایین تجهیزات از اتومبیل های قدیمی.

از کجا و چگونه به یادگیری

برای پیدا کردن در مورد هادی جای خالی قطار، برای تماس با نزدیکترین ایستگاه پلیس لازم است.

آموزش پرسنل، انجام اتومبیل تعمیر و نگهداری، درگیر در انبار مسافر است. این دستگاه باید در بخش منابع انسانی با اسناد تماس بگیرید. معمولا لیست مدارک مورد نیاز شامل:

• گذرنامه؛
• گواهی یا دیپلم.
• سابقه اشتغال؛
• بیانیه ای که شما می توانید در نقطه ای ارسال.

پس از تصویب اسناد یک مصاحبه شغلی با کارمند بخش پرسنل و یا مربی اختصاص داده. در این مصاحبه، مهم است که به خود باز، فرد اجتماعی با عادات بد را نشان می دهد. اگر شما قادر به ایجاد یک تصور و نامزدی تایید، متقاضی به آموزش است.

آماده سازی هادی قطار طول می کشد سه ماه، مطالعات انجام شده به صورت روزانه، یک روز کامل 8 ساعت انجام شد، به جز تعطیلات آخر هفته. وقتی که آموزش کامل است، امتحانات برگزار می شود. اول، یک عملیات فنی. سپس هادی قطار راهنمای آینده به عمل - برای پرواز برای اولین بار در پشت سر هم با یک عضو هیات واجد شرایط است. دانش آموز پرواز یک دفتر خاطرات که تمامی رویداد راه نگه می دارد. باید آن را به مرکز آموزش تحویل داده شد. پس از سفر به بلیط امتحان نهایی. در هنگام برگزاری امتحان در ارزیابی بیش از سه نقطه نظر گرفته می شود یک دانش آموز ثبت نام در دولت است.

پس از اتمام آموزش کنترل گواهی اتمام دوره صادر شده است. جدا از او برای یک کار را به عبور از معاینه پزشکی و دریافت کتاب های بهداشتی، و همچنین شرکت برای صدور گواهینامه امنیت شغلی است. همه اسناد در اداره منابع انسانی در دسترس هستند.

مراحل کار

بلافاصله پس از هادی برنامه های آموزشی دارای درجه تحصیلی سوم. و همه چهار نفر از آنها. دو مورد اول - قطار پاک کننده مسافر است. سوم و چهارم - به هادی. چهارم بعد از آموزش در دسترس خواهد بود. این راهنماهای معمولا در کار قطار مارک.

هادی از قطار می تواند از طریق صفوف به رئیس قطار افزایش یابد. برای این کار، آموزش و پرورش و یا دوره های آموزشی سرکارگران بالاتر است. کمی پایین تر از مباشر - یک قطار مکانیکی، اما این پست فقط برای مردان است.

همچنین می مانند حرفه مرحله به عنوان یک تغییر بدهید، رئیس ایستگاه وجود دارد.

شروع

بعد از آموزش، هادی آماده به کار است. او یک شکل خاص، که باید تمیز و مرتب نگه داشته شود به او داده شد. عکس هادی قطار خود را نشان می دهد.

در آغاز شیفت کاری را تولید یک تیپ سرکارگر. اکسپلورر ممکن است بپرسید چه جهت ترجیح برای آن است. شاید تمایل به حساب، اما این اختیاری است.

پرواز عبارتند از:

• طولانی (بیش از 24 ساعت).
• محلی (در 12 ساعت).

برنامه از سرویس قطار محلی - 10 روز کاری، و سپس 10 روز خاموش است. در مسافت های طولانی قطار برنامه ریزی شده توسط تعدادی از روز در پرواز تعیین می شود.

قبل از پرواز و رفتن برنامه ریزی جلسه که در آن اسناد و مدارک لازم برای هادی به عنوان خوانده شده و آمادگی آنها برای پرواز بررسی می شود. در تیم های بسته بندی برنامه ریزی گزارش جلسه، جلسات رفتار خواسته به ثبت نام سیاهههای مربوط در صورت لزوم.

پروازها از عبور از مرز، هادی نیاز به یک گذرنامه.

در جلسه برنامه ریزی هادی به ماشین که در آن او را مجبور به کار اختصاص داده است. هنگامی که در ماشین خود، هادی ملاقات وجود دارد یک کارمند که تغییرات و رفتن به خانه کار می کرد. انجام بازرسی از ماشین. هر جزئیات در نظر گرفته شود، چرا که هادی شخصا مسئول تمام ماشین است.

علاوه بر این، او در گسترش ملحفه درگیر، در صورتی که توسط سطح خودرو مورد نیاز است. پس می شود نوشیدنی و شیرینی.

در ساعت خاص هادی فرود آغاز می شود. در اینجا مهم است که به عمل صرفا با توجه به دستورالعمل. اگر مسافر شکایت، هادی نمی توانید بیرون بروید تا آنها را ملاقات چون دستور محدود است.

شما همچنین نیاز به اعمال مراقبت بزرگ در هنگام برخورد با بلیط. برای هر گونه اشتباه در کار ارائه شده برای جریمه، به طوری که به نفع همه به پیروی از رهبر و به مسئول.

تابع هادی

هادی کار شامل دو خط. اول - این یک عملیات سرویس با مسافران است. اینها عبارتند از:

• ثبت نام بلیط؛
• صدور ملافه مجموعه؛
• تجارت در چای و نوشیدنی ها دیگر؛
• حفظ درجه حرارت در تیتانیوم چای؛
• کمک به مسافران در پر کردن رختخواب،
• کمک در طول سوار / تخلیه.

دومین حوزه مسئولیت مرتبط با تعمیر و نگهداری ماشین. هادی خلوص بیرونی و درونی سپرده به ماشین خود را فراهم می کند. دو بار در روز است مرطوب انجام تمیز کردن ماشین، چهار - در توالت. انتخاب کنید تا سطل زباله. به محض ورود به ایستگاه قطار هادی پاک راه آهن، کشتی قطار ذغال سنگ است.
هادی زمستان واگن خالص یخ و ذوب با استفاده از جوش توالت آب و لگن دستشویی. وظایف آنها شامل و حفظ درجه حرارت مورد نظر در ماشین.

مسئولیت ماده رسانا برای تمام اموال سپرده به او (ظروف، ملافه، تمام تجهیزات به کار)، و همچنین برای همه حوادث و آسیب به ماشین.

مزد

هادی سطح دستمزد بستگی به تعداد ساعت کار کرده است. نرخ ماهانه در 176 ساعت است. علاوه بر این ممکن است میزان، پاداش و مکمل های دیگر تعلق. به طور متوسط، هادی را بدست آورده از 10 000 25 000 روبل در هر ماه. در فصل زمستان، به طور متوسط حقوق و دستمزد - 15 000، در تابستان - 25 000 روبل.

همچنین کسانی که کارمندانی که مدیریت برای رسیدن به 55 000 روبل در ماه وجود دارد، اما این استثنا و نه قاعده است.

مزایای

با وجود سطح پایین پرداخت نیروی کار و حجم کار بالا در محل کار، بسیاری از تمایل به رفتن به محل کار در راه آهن. این در درجه اول با دسترسی که هر هادی دارای قطار از راه دور همراه است، و از هادی، البته.

اینها عبارتند از:

• تحویل رایگان از انبار به ایستگاه نزدیک به محل اقامت.
• سال کرایه قطار فضل برای خود و دو فرزند خردسالش می در هر دو به پایان می رسد.
• یک سفر دور در راه است.

می تواند اتحادیه ارجاع جایزه را به درمان، و همچنین به عنوان بلیط به اردوگاه برای کودکان. راهنمای خدمات پزشکی رایگان در بیمارستان های راه آهن ویژه. در شرایط دشوار، این شرکت را می برای درمان کارمند پرداخت.

هر پنج سال، یک جایزه خوب برای وفاداری به علت انتخاب ارائه شده است. آنها ممکن است 3-4 حقوق ماهانه.

پس از توسعه 20 سال سیم یا که برای دوران بازنشستگی هستند، همچنین حق سفر ترجیحی توسط راه آهن است.

اگر شما هنوز هم علاقه مند به کار از هادی از قطار هستند، شغل همیشه باز، ما باید فقط می خواهید.