نظم و انضباط نظامی: آنچه را که اصل و معنی است

اساس یک ارتش قوی و قدرتمند، نظم و انضباط نظامی است. اساسنامه سفارش، و ویژگی های دیگر است، به خوبی به سربازان، که برای خدمت سربازی و جو در زمان آگاه است. مفاد اصلی نه تنها در اسناد از هر بخش فردی از نظامی، بلکه در سطح قانون گذاری ثبت شده است.

نظم و انضباط نظامی: تعریف

در خدمت نظامی مهم ترین چیز - این سفارش است که توسط مکانیسم های خاص ارائه شده است. نظم و انضباط نظامی - آن پایبندی به قوانین و روش ایجاد شده توسط فرمان است، و همچنین در سطح قانون گذاری. هر یک از کارکنان باید آگاهی های مختلف از وظیفه و مسئولیت شخصی برای دفاع از کشور خود آنها خواهد بود. موقعیت انضباطی عمده انتقال به سربازان از راه اقناع، که اجرای مانع است.

نمای کلی

تعداد کمی از مردم تعجب در مورد معنای مفاهیمی چون نظم و انضباط نظامی. که چنین قانونی بسیار حیاتی است، روشن می شود، اگر یک تجزیه و تحلیل عمیق تر از ویژگی های این سرویس است. شایان ذکر است که همیشه رشته وضعیت متحد شدند نمی باشد، اما به دلیل هر واحد از ویژگی های خاص بود.

جالب است که تا قرن نوزدهم در ارتش از بسیاری از کشورهای عمل نظم و انضباط نظامی پروس. آن چیست؟ بیش از اطاعت کورکورانه به فرمانده. اعتقاد بر این بود که سرباز نیازی به فکر کردن و استدلال. یک جنگجوی باید چیزی از یک مکانیسم و ماشین آلات است. با این وجود، از این سرباز به سختی می تواند انتظار ابتکار و تعهد. بنابراین، در طول زمان، آن را نیاز به خدمات رایگان و آگاهانه، بر اساس بدهی عمومی تحقق یابد.

در حال حاضر، ما توجه نزدیک به این موضوع، به عنوان نظم و انضباط نظامی. حقوق و وظایف یک سرباز چیست است، در سطح قانون گذاری تضمین شده است. علاوه بر این، این مقررات دائما در حال اضافات و اصلاحاتی که باعث افزایش نیاز برای ارتش ساخته شده است. این به خاطر ظهور تکنولوژی جدید، و همچنین به عنوان وخامت وضعیت در عرصه بین المللی.

تاریخ کمی

مفهوم پیچیده و چند وجهی نظم و انضباط نظامی است. این همه در این قانون به وضوح، اما در عمل بسیاری از مشکلات است که تشویق بهبود مفاد مهمی وجود دارد. تاریخچه علامت آن در نظم و انضباط نظامی را ترک کرده است.

شما باید با 20-30-می نماید شروع، زمانی که پایه و اساس شور و شوق انقلابی است. با وجود عنصر ایدئولوژیکی قوی، فرهنگ انضباطی ضعیف است. با تحکیم قدرت کمی تغییر کرده است. با این وجود، سال 50-60 ام وضعیت به طور چشمگیری تغییر کرده است.

جنگ بزرگ میهنی علامت آن در نظم و انضباط نظامی را ترک کرده است. این حوادث وحشتناک به دست اند به درک سفارش ارتش. علاوه بر این، پیروزی مردم عادی و نیروهای جدید را مجبور کرده است به سادگی تحمل نمی نظم و انضباط و اطاعت از آن، و واقعا احترام است.

با شروع رکود در روابط اجتماعی-سیاسی از فرایندهای منفی ارتش است. این در ظاهر از "بیگاری"، "گروه میل" و دیگر اشکال قلدری آشکار شد. علت همه رشد بود از جرایم سازمان یافته، قتل عام مکرر و دیگر مظاهر عدم نظم در جامعه است. طبیعی است که سربازان بودند حاضر به تسلیم مفاهیم اساسی خود را، حتی شفاعت برای خدمت سربازی است.

تا به امروز، آن را شایان ذکر اصلاحات نظامی در مقیاس بزرگ است. هدف آن حمایت اجتماعی و پیدا کردن تعادل بین حقوق و تعهدات نظامی است. مشکل اصلی امروز است برای پوشش کل اصلاح سلسله مراتب ارتش.

نظم و انضباط نظامی: آنچه در آن است و بر اساس آنچه به دست آمده است

این به اندازه کافی به منظور توسعه یک موقعیت نظم و انضباط نظامی نیست. مهم این است که به آنها احترام می شوند. این است به شرح زیر به دست آورد:

• آموزش و پرورش از کیفیت اخلاقی و معنوی بالا.
• آگاهانه و نه مجبور دستورات تابع؛
• ، بسط و گسترش حس مسئولیت فردی برای اجرای مفاد اساسنامه و انجام وظایف؛
• حفظ نظم داخلی سخت، که فرض می شود که همه، رژیم داخلی روز، بدون استثنا، توسط پرسنل نظامی؛
• سازمان واضح و روشن از روند آموزش مبارزه است که تمام کارکنان را پوشش می دهد.
• ترکیب آلی از اقدامات اقناع، اجبار و تاثیر جمعی؛
• خواستار نگرش در بخشی از فرماندهان؛
• ایجاد شرایط زندگی مناسب،
• توجه آگاهانه برای recaps و.

وظایف نظامی

نظم و انضباط نظامی، اسانس و ارزش خود را تا حدود زیادی از مسئولیت های کارکنان تعیین می شود. ما می توانیم مفاد اصلی زیر قابل تشخیص است:

• صادقانه خدمت دولت خود، آماده دفاع از حاکمیت و تمامیت ارضی آن؛
• پیروی از استانداردها که در قانون اساسی و سایر قوانین را تعیین کنید.
• انجام مقررات نظامی و سوگند و بدون قید و شرط اطاعت از دستورات فرماندهان؛
• به طور مداوم بهبود مهارت ها و مهارت های مبارزه خود؛
• اطمینان از ایمنی از اموال ارتش، و نگهداری تجهیزات در یک وضعیت آمادگی؛
• احترام شکوه نظامی همکار؛
• هر دو به خوبی رفتار از نظر، و فراتر از آن، از نام خوب از سرباز لکه دار نیست.
• به انجام اعمال غیر قانونی نیست و برای نگه از این شخص دیگر.

سیستم پاداش

نظم و انضباط نظامی - پایه و اساس یک ارتش موثر است. با وجود این واقعیت که نیروهای امنیتی اساسا متفاوت از همه دیگران، این سیستم را نمی توان صرفا بر وظایف و مسئولیت است. البته، آگاهی مدنی و میهن پرستی - این محرک اولیه خدمت نظامی عادلانه است. با این وجود، منشور فراهم می کند برای یک سیستم از مشوق ها، که شامل:

• تشویق عمومی برای سیستم های سرباز؛
• تشویق خصوصی از فرمان او.
• دستور کتبی؛
• جایزه نقدی؛
• هدیه ارزشمند از نماد های نظامی؛
• تصاویر به یاد ماندنی.
• درک عمومی از طریق رسانه ها؛
• پیام در مورد محاسن یک سرباز در محل کار و یا آموزش.

مسئولیت نقض نظم و انضباط نظامی

اساس یک ارتش کارآمد - این نظم و انضباط نظامی. ماهیت و اهمیت آن در ارتباط با افسران رعایت دقیق وظایف خود. انگیزه برای این نه تنها یک فرصت برای دریافت ارتقاء، بلکه خطر ابتلا به تحمیل مسئولیتی در قبال اعمال خلاف قانون است. این می تواند خود را در فرم زیر آشکار:

• مترجم و یا لهجه
• محرومیت از حق به اخراج؛
• انتصاب یک لباس فوق العاده ای.
• اتاق در پاسدارخانه برای تا 10 روز؛
• دستگیر کنند.

مشکلات انضباط نظامی

یکی از ویژگی های مهم و ضروری از هر ارتش انضباط نظامی است. جوهر آن و اهمیت در شرایط مدرن هستند، موضوع بحث ثابت. وضعیت در داخل کشور و خارج از مرزهای خود ثابت نیست و با تغییر در برخی از مسائل مشکل ساز بوجود می آیند محیط زیست است.

در حال حاضر، تعدادی از مشکلات فوری حل شود وجود دارد. برای شروع، باید آن را در مورد نگهداری است. گرایش برنامه ریزی به این واقعیت است که اعتبار خدمت نظامی کاهش می یابد، و استخدام بنابراین کمتر خواهد بود مایل به انجام آموزش ارتش. به این خاطر، در میان چیزهای دیگر، با تعداد زیادی از بیگاری در ساختار حقایق. بنابراین، آن را باید به حداقل برسد فرمان تاثیر مستقیم. اساس زندگی است که تنها از قوانین و مقررات باید گذاشته می کند.

موضوع مهم دیگر - یک رفتار سربازان حضور در خدمت سربازی. این در مورد AWOL از قلمرو، استفاده از الکل و دیگر موارد نقض مقررات داخلی است. این است که عمدتا به روش زندگی است که افراد جوان به پاسخ این سرویس با توجه. در این راستا، مهم است که به تحمیل اجرای مقررات اساسنامه نیست، و برای اطمینان از درک خود را.

بهبود نظم و انضباط نظامی

اساس خدمت سربازی نظم و انضباط نظامی است. اسانس آن شامل در تطابق با قانون و مطلع، و قوانین دیگر. به منظور حل مشکلات موجود و بهبود سیستم از اقدامات زیر می تواند انجام شود:

• انجام فرآیندهای آموزش و پرورش کارکنان در ارتباط نزدیک (مسئولیت های کارکنان کلیدی باید به هر اختصاص داده، و نه از هم جدا).
• ارزیابی به موقع و هدف از این وضعیت و ایجاد تنظیمات به کار ارتش؛
• آموزش مداوم از افسران؛
• مشوق های مادی و معنوی برای کار سخت کوش از فرمان و استخدام؛
• اقدامات پیشگیرانه است.

نتیجه

نظم و انضباط - اساس عمل صاف و کارآمد از هر ساختار است. با توجه به ارزش نظامی این دسته افزایش چند بار، به دلیل آن است که ارتش تامین امنیت و حاکمیت تمام کشورهای. متاسفانه، در حال حاضر در این منطقه، بسیاری از مسائل و تناقضات وجود دارد. با این حال، اصلاحات در عمق و جامع وعده برای از بین بردن بحران نظم و انضباط نظامی.