محاسبه ارزش "انسان ساعت"

بسیار مهم است که تعریف این مقدار را بدانیم. چرا و برای چه هدفی معرفی شد، چگونه در محاسبه دستمزد و زمان واقعی کار می کند. همه این موارد زیر را می توان یافت.

تعیین ارزش

این یکی از واحد های محاسبه زمان کار است. این نشان می دهد که مقدار کار انجام شده در یک ساعت از یک زمان کار خاص است. محاسبه این مقدار به شما اجازه می دهد هر کار (تولید، دفتر، و غیره) را بهینه کنید. همچنین این واحد اندازه گیری به شما امکان ارزیابی:

1. مقدار مورد نیاز کار برای اجرای یک کار خاص مورد نیاز است.
2. هزینه های کار کارگران.
3. شرایط کار خاص

ارزش "انسان ساعت" تقریبی است. این ارتباط نزدیک با واحد اندازه گیری "پول ساعت" ارتباط دارد. این مقدار دقیق تر است و به شما اجازه می دهد تا نسبت برابر نسبت به دوره کار و حقوق و دستمزد را تعیین کنید.

یک مثال ماریا ایوانونا به عنوان اپراتور در پست کار می کند. این واحد کار است - یک ساعت یک ساعت. روز کاری برای اپراتور 8 ساعت طول می کشد. اما در همان روز ماریا ایواننا 50 مشتری را دریافت می کند، و در سوی دیگر - 5. با این حال، انسان ساعت ها تغییر نمی کند. و ساعتهای پول دقیقا تعیین می کنند که چقدر کار کارگر در واقع سرمایه گذاری کرده است و چه نوع جبران خسارت هایی که او برای این دریافت کرده است.

چگونگی محاسبه ساعت مردانه

فرمول محاسبه به شرح زیر است:

• X = X * T، جایی که

Ч - ساعت انسان
Х - تعداد کارکنان؛
T زمان واقعی صرف شغل است.

از فرمول زیر می توان به این اشاره کرد که 100 ساعت انسان ساعت را با تیپ 20 نفر در 5 ساعت یا 50 نفر در 2 ساعت یا کار یک کارگر در 100 ساعت کار می کند.

فرمول محاسبه هزینه هر انسان ساعت یک کارمند به شرح زیر است:

• U = ZP: RF، جایی که

C هزینه هر انسان ساعت است؛
ЗП - دستمزد یک کارمند در هر ماه (خالص)؛
RF - تعداد ساعات کاری در هر ماه.

این آخرین ارزش (RF) شامل یک ساعت نمی شود:

• تعطیلات (سالانه، اضافی، در هزینه خود، و غیره)؛
• تعطیلات (برای ناهار، و همچنین شکستن طولانی تر به دلیل خرابی شرکت)؛
• ساعت شفت؛
• اعتصاب، تظاهرات، و غیره؛
• تعویض موقت از کار (تماس تلفنی، مربوط به کار، قطع سیگار، و غیره).

مثال محاسبه هزینه انسان ساعت

اپراتور یک ماه برای 8 ساعت در روز کار می کند. حقوق او برای این دوره 5000 روبل است. در این ماه تقویم، او 19 روز (پس از واقعیت) کار کرد. هزینه ساعت انسان اپراتور خواهد بود: 5000: 19: 8 = 33 (روبل / ساعت).

محاسبه ساعت انسان و یا ارزش آن نیز به برخی از اجزاء وابسته است: مالی، زمان، عاطفی، تصویر، هدف. مولفه مالی هزینه های شرکت را برای کار کارمند تعیین می کند. جزء زمان - زمان صرف شده توسط کارمند و دستیار او در اجرای وظیفه. ترکیب احساسی به کار کارمند تیم کمک می کند (تأثیر واحد کار در محیط کاری). اجزای تصویر تعیین موقعیت کارمند جدید در تیم است. کامپوزیت هدف کارایی واحد کار را نشان می دهد.

این محاسبات کجاست؟

محاسبه ساعت انسان و هزینه آن در همه شرکت ها، سازمان ها، شرکت ها و غیره، که در آن کارگران استخدام شده است، اعمال می شود. این زمان کار تمام کارکنان را تعیین می کند. آن را با استفاده از تقویم، جدول زمانی، حداکثر ممکن و در واقع ساعت کار می کند.

• تقویم - مقدار ساعت کارمند (تیم) برای دوره گزارش، از جمله تعطیلات و تعطیلات آخر هفته.
• برنامه ریزی شده - این همان تقویم است، اما منهای تعطیلات و تعطیلات آخر هفته.
• حداکثر ممکن است - کسانی که می توانند نیروی کار (تیم) را برای یک دوره مشخص تحت تاثیر قرار دهند.
• مواردی که واقعا مورد استفاده قرار می گیرند، آنهایی هستند که یک کار خاص بدون معافیت انجام می شود.

همچنین این واحد اندازه گیری برای محاسبه فاکتور بهره برداری از زمان کار استفاده می شود که فرمول آن به شرح زیر است:

• К = Тд: Тдр، جایی که

K - ضریب استفاده از زمان کار توسط یک واحد کار؛
Td - صرف ساعت انسان
Тдр - حداکثر ساعت ممکن است کار کند.

کار و انسان ساعت

هنوز هم چنین چیزی به عنوان کار هنجاری (ساعت انسان) وجود دارد، فرمول آن با توجه به همان طرح به عنوان ساعت معمولی انسان تعیین می شود. تفاوت این است که مقدار مشخصی از کار برای زمان و واحدهای کاری تأسیس شده است (این شامل هزینه هنجاری کار برای یک ساعت فعالیت خاص).

کار جزء تعریف شدت کار است که فرمول آن به شرح زیر است:

• Tp = T3: 0، جایی که

Tp - شدت کار؛
тз - ساعت انسان؛
درباره - حجم تولید (کار انجام شده).

پیچیدگی: مجموع (مجموع تمام منابع کار)، فن آوری (محاسبه شده توسط مراحل - گره ها، قطعات، محصولات و غیره)، تولید (هزینه های کارگران در هر محصول)، و نیز نگهداری نیروی کار (هزینه های کارگران کارگران کمکی که در خدمت تولید) و مدیریت (پیچیدگی مقامات).

مقادیر مشابه

چنین مقادیری عبارتند از: man-

• روز (برای یک روز کاری که می تواند 8 ساعت و 12 و 4 باشد) - این مقدار به ساعات کاری کار نمی کند، اغلب در برنامه ریزی پروژه های بلند مدت استفاده می شود؛
• هفته (برابر با پنج روز شخصی)، بستگی به مقدار قبلی دارد؛
• ماه (برای یک ماه کاری، برابر با 24 روز انسان)؛
• سه ماهه (برای سه ماه کاری)؛
• سال (برای کل سال کاری) و غیره

این مقادیر برای محاسبه راحت تر کار کارگران گنجانده شده است. به عنوان مثال، برای جدول زمانی یک شرکت. این امر می تواند محاسبه شغل کامل کارگران دستمزد، تعیین دستمزد، محاسبه حضور و غیاب (غیبت) باشد.

ارزیابی پتانسیل کار

این واحد اندازه گیری امکان تعیین حجم پتانسیل کار را می دهد که، به نوبه خود، از طریق کل بودجه زمان کار ایجاد شده است. بدین معنی که ارزیابی پتانسیل کار با محاسبه ساعت انسان برای کار، کار غیرممکن و نیمه وقت کار می شود. ساعت کار فردی نشان دهنده میزان کار کارکنان تمام وقت و همچنین افرادی است که تمام ساعات کاری ثابت را مشغول کرده اند. این شاخص به وضوح نشان دهنده دینامیک سازمانی و پایدار به عنوان یک مقدار قابل اندازه گیری است.