سن بازنشستگی برای کارمندان دولت در روسیه

بر اساس قانون جدید، سن بازنشستگی برای کارمندان دولت افزایش یافته است. بازنشستگی کارمندان دولت - این سود، که او در بسیاری از آثار در یکی از موقعیت های دولت فدرال دریافت خواهد کرد.

یک کارمند فدرال - کسی که در دفتر خدمات فدرال و که به نفع پول نقد را از بودجه دولت دریافت کار می کند.

واگذاری منافع

این فرصت را به دریافت حقوق بازنشستگی هر بنده مدنی، تمام شرایط به نظر می رسد. طبق قانون، اگر شرایط زیر شهروند می توانید انتظار برای دریافت حقوق بازنشستگی:

• کمتر از 16 سال تجربه در خدمات اجتماعی؛
• سن بازنشستگی برای کارمندان دولت است.

اگر اخراج همچنین ممکن است به تقاضا برای مزایای اگر:

• شده است که کاهش در دولت و یا نهادهای عمومی منحل شده است.
• در اخراج از دفتر.
• اگر شما در رسیدن به سن بازنشستگی برای کارمندان دولت.
• از آنجا که از بهداشت ضعیف، که مانع از بیشتر به یک زندگی عادی کار.

بر اساس قابلیت و ویژگی های از افسران کار، سه نوع از کارمندان دولت وجود دارد.

نوع اول - کارکنان، که قدرت های گسترش به کل کشور.

نوع دوم - کارکنان که اشتغال به یک منطقه محدود شده است.

نوع سوم - نیروهای مسلح و افرادی که به آنها برابر.

برای هر نوع است یک سن خاص، پس از رسیدن به آن، شما می توانید با خیال راحت در یک روز تعطیل است. به طور متوسط، آن است که 60 سال تعریف شده است. در درخواست از کارمند موسسه می تواند برای مدت طولانی تری به 70 سال کار می کنند، تا.

حق بازنشستگی

لایحه ای برای افزایش سن بازنشستگی برای کارمندان دولت تعدادی از تغییرات، که به اجرا در 1 ژانویه 2017 آمد است. با توجه به شهروندان جدید سن بازنشستگی پیش نویس باید به 65 سال برای مردان افزایش یابد و 63 برای زنان است. . در این تجربه کار نیز از پانزده تا بیست سال افزایش یافته است.

اصل در نظر گرفته تا مردان و زنان به بازنشستگی در 65، اما پس از این لایحه تجدید نظر در سن زنان تغییر یافت. در حال حاضر تمام خانم ها که در بخش خدمات اجتماعی کار می کنند، می توان در یک بازنشستگی برای 63 سال ارسال می شود. همچنین در این لایحه تغییرات که به شما اجازه به دقت پیگیری سن بازنشستگی برای کارمندان دولت و تجربه کاری ساخته شده است:

• در دولت از حقوق بازنشستگی در سال 2017، شما باید به مدت حداقل 16 سال کار کرده.
• 2018-16.5 سال خدمت؛
• 2019-17 سال؛
• 2023-19 سال؛
• با یک حقوق بازنشستگی پس از 2025، شما باید حداقل بیست سال تجربه.

افزایش پیشنهاد در سن بازنشستگی برای کارمندان دولت و زمان تغییر شامل یک انتقال تدریجی. 60.5 - در سال 2017، زنان می توانند بازنشسته پس از رسیدن به سن 55.5 سال و مردان است. در سال بعد، بالا بردن سن بازنشستگی برای کارمندان دولت برای 0.5 سال دیگر اتفاق می افتد، او خواهد بود 56 و 61 سال برای زنان و مردان است. به تدریج سن باید علائم در 63 و 65 سال برسد.

اندازه حقوق بازنشستگی

این پروژه به منظور بالا بردن سن بازنشستگی برای کارمندان دولت نیز توسط اندازه از پرداخت شود. شروع این سال، مزایا بر اساس طول خدمت، و طیف وسیعی از 45 درصد به حدود 80 درصد از حقوق و دستمزد محاسبه شده است.

حال حاضر، برای هر سال خدمت برای بیمه بازنشستگی اضافه شده است 3٪ از درآمد. است که، اگر در ابتدا در رسیدن به حقوق بازنشستگی سن بازنشستگی 45 درصد بود، در یک سال از آن خواهد شد 48٪ از حقوق و دستمزد. هر سال، پرداخت افزایش خواهد یافت.

ارشد و حقوق بازنشستگی

به بازنشستگی مناسب به اندازه کافی به سن مشخص شده در این طرح نیست. همچنین، شما نیاز به تجربه. در سال 2017، او 16 ساله بود. در همان زمان تجربه از بازنشسته می توانید بر روی 45٪ از حقوق خود را به حساب. اگر تجربه این سال در بازنشستگان از آینده خواهد بود بیش از بیست سال، او را بیش از پنجاه درصد از حقوق و دستمزد تعیین کند.

در سال 2020، حداقل طول خدمت به 17.5 سال، که 45 درصد از پرداخت حقوق بازنشستگی، محاسبه شده از حقوق و دستمزد اختصاص داده خواهد شد. . و در سال 2025 نیز به همان میزان که برای بیست سال ارشد.

آنچه که در طول شامل

بالا بردن سن بازنشستگی برای کارمندان دولت به صورت موازی به افزایش ارشد محاسبه می شود. این خلاصه ای اندازه گیری زمان خدمات مدنی، با در نظر گرفتن فعالیت خاص در تعیین واجد شرایط بودن برای مزایای کارمندان فدرال.

برای حقوق بازنشستگی برای سال خدمت به دوره های حساب از خدمات در موقعیت کارمند فدرال، دفتر مدنی دولت، مواضع دولت فدرال است.

با توجه به پیش نویس جدید به حساب طول خدمت از کارمندان دولت در شرایط زیر:

1. سن بازنشستگی برای کارمندان دولت در روسیه است.
2. تجربه موجود باید الزامات صندوق بازنشستگی و از فدراسیون روسیه در مزایای ثبت نام مطابقت.

لایحه جدید برای بالا بردن سن بازنشستگی برای کارمندان دولت فراهم می کند برای این امکان را به ادامه انجام وظایف در تخصص های زیر:

1. دادستانها.
2. کارکنان کمیته تحقیقی.
3. نظامی، خدمت تحت قرارداد.
4. آتش نشان.
5. مقامات Nakrokontrolya.
6. نهادهای اجرایی کیفری.
7. پلیس مالیاتی.
8. ماموران گمرک.
9. نمایندگان مجلس و کسانی که کار در دولت محلی.
10. کارمندان mezhpraviltelstvennyh سازمان.
11. برخی از سازمان های پست کار که به دولت ضروری است.

نهادهای بازنشستگی و از رشته های حرفه ای بالا بستگی به طول خدمت، متوسط حقوق ماهانه خود را، گرفته در سال گذشته متحمل خدمات مدنی است.

محاسبه میانگین حقوق بازنشستگی حقوق و دستمزد ماهانه

متوسط حقوق ماهانه از متوسط دستمزد ماهانه از حقوق و دستمزد، که شامل مزایای زیر محاسبه می شود:

• حقوق و دستمزد در هر ماه مطابق با موقعیت؛
• حقوق و دستمزد برای عنوان؛
• پاداش ارشد؛
• انواع جوایز؛
• پرداخت یکجا از تعطیلات، کمک های مادی.

بر این اساس، آن است که در نظر گرفته شود حقوق و دستمزد کامل، نه فقط حقوق اساسی. محاسبه کند دوره می کنید زمانی که هیچ پرداخت وجود دارد: تعطیلات در هزینه های خود را، دوره ناتوانی. اگر در این زمان شارژ شد، پس از آن محاسبه حقوق بازنشستگی خود را به حساب نمی شود.

محاسبه حقوق بازنشستگی کل با تقسیم حقوق و دستمزد برای سال را به دوازده ساخته شده است. اگر دوره حسابداری روزهایی که یک شهروند بدون حقوق بود، میزان حقوق بازنشستگی با تقسیم مبلغ توسط تعداد روز محاسبه کار می کرد و ضرب آن در متوسط تعداد روز کاری در ماه.

افزایش سن بازنشستگی

از 2017 به منظور بالا بردن سن بازنشستگی برای کارمندان دولت. این لایحه در بهار 2016 به تصویب رسید. اکنون شهروندان سن بازنشستگی کار در موسسات دولتی و فدرال، می آید پس از رسیدن به 63 و 65 سال برای زنان و مردان بوده است.

با این حال، شاخص تصمیم به آرامی پیش بروید، در هر سال افزایش سن بازنشستگی به مدت شش ماه. در سال 2017، سن باید 55.5 و 60.5 سال خواهد بود. توسط 2026، سن بازنشستگی کارمندان دولت مردان به دنبال خواهد داشت. زنان به داده های جدید فقط برای 2032 علاوه بر سن، که حقوق بازنشستگی اعطا شد آمده است، شما باید برای بیست سال کار می کرد، قبل از این دوره 15 سال بود. تجربه، و همچنین به عنوان سن به تدریج به مدت شش ماه افزایش خواهد یافت.

سن بازنشستگی سال و طول خدمت

در نتیجه آن باید متوجه شد که برای سال از بازنشستگی، شما باید تجربه لازم را، متناسب با سن قانونی:

• 2017 - زنان 55.5، مردان 60.5 سال، 16 سال تجربه.
• 2018 - زنان 56، مردان 61، 16.5 سال است.
• 2019 - زنان 56.5، مردان 61.5، طول 17.
• 2020 - زنان 57، مردان 62، 17.5 تجربه.
• 2021 - زنان 57.5، مردان 62.5، طول 18.
• 2022 - زنان 58، مردان 63، 18.5.
• 2023 - زنان 58.5، مردان 63.5، 19 ساله.
• 2024 - زنان 59، مردان 64، 19.5.
• 2025-59.5 و 64.5، به ترتیب، و از بیست سال تجربه.

از آنجا که 2026 تجربه نباید کمتر از بیست سال، و سن مردان خواهد 65. در سن بازنشستگی همان رسیدن زنان به افزایش هر سال به مدت شش ماه به 63.