تابع تعارض، خواص سازنده و مخرب آن

تعارض - مانند آشنا و به همه مفهوم آشنا است، چرا که هر یک از ما با شرایط درگیری در زندگی شخصی خود مواجه است، در محل کار، در خیابان، و غیره درگیری به ناچار با افزایش سریع از احساسات و استرس مرتبط است، بنابراین آن است که معمولا به طور انحصاری مخرب، خواص مخرب نسبت داده است. با این حال، روانشناسان بر این باورند که دو طرف از جنگ: منفی و مثبت است. با کنار گذاشتن نقش منفی درگیری ها در زندگی انسان ها و به نوبه خود به دو طرف مثبت آن است.

ویژگی های طراحی از درگیری

اول از همه، از جنگ - از آن انگیزه ای برای توسعه است. در این بیانیه قطعا به اعمال درگیری های اجتماعی. پس از همه، اگر شما در مورد آن، نزاع و مخالفان در یک تیم نامیده می شود، به عنوان یک قاعده، اختلافات داخلی و رقابت، و آنها فکر می کنم، به ترتیب، همیشه یک محرک به رقابت و توسعه توانایی های.

تعارض - آن انگیزه برای تغییر است. این توابع را می توان یک سیگنال درگیری نامیده می شود. آنها به منظور آن را در زمان به تأمل در تناقض، به تلاش برای حل و فصل اوضاع قبل از آن نامحلول و "مخرب" می شود لازم است. این "تماس" در روابط میان فردی اولین نزاع و سوء تفاهم بین زن و شوهر، پدر و مادر و کودکان هستند. و مهم است که به تعمیق نه سرسختی وضعیت بوجود آمده و اصرار و به تأمل و سعی کنید به درک علل نزاع و سوء تفاهم ها، اما آنها تمایل به سیگنال نیاز به تغییر و پیدا کردن راه های جدید در ارتباط است.

هنوز هم ممکن است به تخصیص توابع مانند درگیری مثبت به عنوان چسب و ارتباطی. خیلی اوقات علت این درگیری، که منجر به یک درگیری کنایه و نزدیکی احساسات است. به ظاهر پیش پا افتاده وضعیت که در آن غیر قابل توضیح تا پایان احساس "رها" عبارت، ارزش است که به طور کامل در مکالمه اعلام نشده است، منجر به عواقب جدی، تفرقه در زندگی خانوادگی و یا بین آشنایان. ولی اغلب به سادگی یک مکالمه صادقانه، که می شود یک «پیروزی» در روابط، باز می شود تا جنبه های جدیدی از شخصیت، ناشناخته، و منجر به ایجاد روابط حسنه و سطح جدیدی از روابط.

ویژگی های مثبت از جنگ نتیجه گیری شده است، و امکان "بازیابی" روابط و باز کردن برخی از قدرت جدید، هنوز ناشناخته و ناخودآگاه در خود (این امر در درجه اول به درگیری درون فردی). به عنوان مثال، اغلب درمانگران در گفتگو با بیمار با استفاده از دستگاه، بالا بردن تجربه و تشدید تضادهای درونی در حال حاضر جدی، "پاره" شخصیت و منجر به درگیری های داخلی. این باعث میشود که فرد به فراتر از تجربه های عاطفی که فقط مخرب هستند بروید، و دنبال راهی برای خروج، در زمان منجر به کشف فرصت های جدید. با این حال، تاکید می کند که پذیرش تنها به متخصصان با تجربه در خدمت است، بسیار مهم است که برای عبور نیست خط و آن شخص را در یک مشکل شیرجه رفتن نه به حالت عاطفی، که از آن او می تواند یک خروجی سازنده پیدا کنید.

شما می توانید ویژگی های مثبت مبارزه اجتماعی برجسته. این در درجه اول یک گروه تابع وحدت (به خصوص وضعیت تضاد با دیگر گروه های اجتماعی). شرایط درگیری اغلب باعث ایجاد در ائتلاف تیم است که به ترویج گنجاندن در فعالیت های گروه مشترک تمام اعضای تیم و همه فرصت برای نشان دادن توانایی های خود را می دهد.

با این حال، ما باید در مورد عملکرد مخرب از جنگ را فراموش نکنید، به ویژه هنگامی که آن را درون فردی است و شامل فرآیندهایی است که توسعه و zhizneosuschestvlenie طبیعی انسان را تحت تاثیر قرار. در نقش سازنده تعارض تنها می توانید صحبت می کنند که به عنوان یک نتیجه از درک علل آن، و برای غلبه بر بحران ناشی از آنها، فرد با تجربه تر و بالغ و پخته "سخت" و اجتماعی اقتباس شده، آماده برای اعمال و کردار جدید می شود. این هم در ارتباط با درگیری در تیم درست است. انسجام تیم، جدی تر ممکن است در درگیری های آن رخ می دهد، بنابراین آگاهی از علل آنها و موفق رزولوشن یک درگیری وضعیت - این تنها گزینه ای برای ذخیره تیم و توابع نقش خود است.