بانکداری - چه این حرفه است؟ جایی که او مورد مطالعه قرار بانکی؟

امروز است که بسیار شیک و معتبر حرفه ای وجود دارد - بانکی. این حرفه چیست؟ سعی کنید به درک مسائل مربوطه.

حرفه باشرکت

معنی کلمه دارای ریشه های ایتالیایی. "بانکدار" از کلمه بانکو - "جدول"، به ترتیب، بانکدار - کسی که در جدول کار می کند. اما امروز یک حرفه ای چند وجهی است، آن است که توسط تمایل به پیش بینی مشخص می شود. همچنین، او یک ذهن تحلیلی.

در حال حاضر، کارشناسان در صنعت بانکداری فوق العاده محبوب است. بنابراین، آن است که نسبتا آسان برای پیدا کردن کار. آنها در انتظار شرکت های سرمایه گذاری، موسسات مالی، موسسات اعتباری، معامله اوراق بهادار شرکت های بیمه، و غیره. D.

در یک بانک کار بستگی دارد که چه موقعیت کارمند نگه می دارد. به عنوان مثال، کارشناس یک موسسه مالی خواهد شد در مشاوره مشتریان درگیر، تجزیه و تحلیل عملکرد، پیش بینی و غیره. D.

بسیاری از بانک های بزرگتر در ساختار می تواند تا 10 واحد با کارکردهای خاص دارند. حوزه های کلیدی عبارتند از:

• وام؛
• فعالیت های سرمایه گذاری؛
• فعالیت های عملیاتی ؛
• وزارت خزانه داری.

بانکداری - حرفه ای است که نیاز به دقت و مسئولیت. وظایف متخصص در محل کار بستگی دارد. است که، یک متخصص بانک با مشتری به صورت نقدی کار خواهد کرد. همچنین مسئول کنترل بر صدور و بازپرداخت وام، صدور و تبادل کارت های و غیره خواهد بود. D.

تاریخ وقوع حرفه

به غیر از این واقعیت است که این حرفه بانکی، توضیحات باید با منشاء باستانی آن شروع می شود. تعدادی از منابع ادعا می کنند که او زمانی که بابل در آنجا متولد شده، است که، در قرن هفتم قبل از میلاد. بعد از آن نزول خواری وجود دارد. علاوه بر این، در حال حاضر استفاده اسکناس - هود. آنها به عنوان با ارزش به عنوان طلا بود.

یونان باستان نیز دست در توسعه بانکداری بود. این کشور دارای صرافان، یا trapezity. کار آنها این بود به تبادل سکه، پول است. یونان باستان - اولین کشور، که شروع به انجام خدمات مدیریت نقدی توسط debiting و شارژ پول به حساب مشتری. وام نیز از یونان باستان سرچشمه: معابد ارائه بودجه از فروشگاه های آن است.

بانکی متخصص - تجارت است که نسبتا به تازگی توسعه یافته است. در روسیه، از جمله فعالیت های در وام دهندگان درگیر شدند. اما زمانی که بانک ها، که واسطه ها در معاملات نقدی بزرگ تبدیل شده اند وجود دارد، یک نیاز به کارگران وجود دارد. آنها تا به حال قادر به دقت رسیدگی پرداخت، وام و اعتبارات. بنابراین، یک حرفه جدید - یک بانکدار، یک واسطه و اپراتور سیستم اعتباری. من شروع به توسعه تخصص "بانکی". این حرفه است، ما در حال حاضر تجزیه و تحلیل خواهد شد.

اهمیت بانکی

بانکداری - حرفه ای، که امروز مهم است. این به این معنی است که کارگران واجد شرایط مورد نیاز است. هر اقتصادی کشور توسعه یافته قادر به رشد بدون حرفه ای که قادر به ایجاد این مکانیسم - اجرای عملیات پولی در داخل و خارج دولت است.

از کجا می توانم یک بانکدار را اجرا کنید؟

آشنا شدن با بانکی، تقریبا یکی از شگفتی: "جایی که من هنوز هم می تواند کار، گرفتن این حرفه آموزش اگر وجود دارد با کسب و کار بانکی مرتبط است؟"

البته، معامله کلاسیک مالی - اعتباری. با این حال، چند تن دیگر از وجود دارد زمینه های بانکی فعالیت. بسیاری از موسسات مالی عملیات مختلف برای خدمات بخش های مختلف به مشتریان. که بخش های هر سازمان بدون بانکداران را انجام ندهید:

• سرمایه گذاری؛
• اعتباری؛
• اوراق بهادار؛
• عملیات.
• سهام؛
• حقوقی؛
• گزارش؛
• بازاریابی و غیره. د.

لیست در می رود و. در هر بخش عبارتند از توابع می توانید بانکی متخصص انجام وجود دارد. او همچنین ممکن است خود را در بیمه را پیدا تقریبا در همه جا من از کسی می داند بانکی نیاز دارند. "چه نوع حرفه که در آن به کار می کند؟" - پس از فارغ التحصیلی، مانند مسائل بوجود می آیند نیست.

جوانب مثبت و منفی بانکی

همانطور که با تمام حرفه ها، بانکی هر دو مزایا و معایب.

این مزایا شامل:

1. ثبات. با وجود این واقعیت است که بازار امروز غیر قابل پیش بینی است، بانک های تجاری همیشه در تقاضا باشد.
2. افزایش حرفه ای سریع. اگر بانکدار است تمایل به دستیابی به نتایج خوب، آن را به هر فرصت چسبیده: را بر روی تکالیف چالش کشیدن، ماندن در محل کار پس از ساعت ها.
3. حقوق و دستمزد رقابتی.
4. بیشتر بانک ها سیستم انگیزه کار (پاداش، پاداش) توسعه یافته است.
5. بسیاری از بانک ها برای بیمه درمانی داوطلبانه برای کارکنان پرداخت.

معایب:

1. درجه بالایی از مسئولیت است که همیشه وجود دارد.
2. هیچ جایی برای خطا وجود دارد.
3. برنامه کاری نرمال نیست.
4. در آغاز راه کار کار خسته کننده و تکراری به نظر می رسد.
5. برای شروع، کارکنان حقوق و دستمزد کوچک.

که در آن برای یادگیری به بانکی؟

این حرفه چیست؟ چه چیزی نیاز دارم را؟ که در آن تمام این آموزش؟

روسیه امروز بسیاری از دانشگاه تخصصی با بخش های اقتصادی و مالی وجود دارد. آموزش کلاسیک بانکداران آینده قادر به دست آوردن، برای مثال، در دانشگاه دولتی مسکو، MGIMO، دانشگاه مالی تحت دولت فدراسیون روسیه، مدرسه عالی اقتصاد و یا CEA خواهد بود. این بهترین و شناخته شده دانشگاه های کشور ما هستند. اما علاوه بر آنها بسیاری از خوب ها، دانشگاه ها مناسب و معقول وجود دارد.

برای پیدا کردن یک کار در یک بانک یا موسسه مالی باید یک درجه در "اقتصاد" به دست آورد. همچنین، هیچ آسیبی خواهد را به پایان برساند قاضی در تخصص "امور مالی و اعتباری".

فارغ التحصیل با مدرک در "بانکداری"، شما طیف وسیعی از دانش در زمینه گردش مالی، عملیات استاندارد، پیش بینی های اقتصادی، حسابداری. این برنامه اجباری همچنین شامل مطالعه از ماهیت و عملکرد عملیات اعتباری، و غیره. D.

که آماده برای تبدیل شدن به یک متخصص بانکی است

بانکی متخصص می تواند مردم را با مهارت های ریاضی خوب و یک ذهن تحلیلی تبدیل شده است. یک فرد درگیر در این زمینه، می توانید تمام گسترش در درجه شیب، و سپس تجزیه و تحلیل و سازماندهی اطلاعات است. شما باید در همه زمان ها متمرکز و پرداخت بسیاری از توجه به جزئیات. البته، نظم و انضباط اقتصادی را باید یک مرد که می داند بانکی دوست دارم. این حرفه بدون توجه به اقتصاد چیست؟ علاوه بر این، بانکدار معمولا یک حافظه خوب است، تمایل به آن را کاهش دهد و از طریق.

همچنین، مردم آماده سازی برای تبدیل شدن به یک متخصص بانکی، باید یک حرفه ای و جاه طلبی سالم است. اغلب آن است که این کیفیت یک دارایی عمده در استخدام. تعهد نیز بسیار خوش آمدید، از مشکلات هر روز بوجود می آیند. کارمند باید قادر به غلبه بر آنها و می خواهید برای رفتن بیشتر است.

وقتی که جوان متخصص به استخدام، او تقریبا همیشه یک آموزش کوچک می رود. بنابراین، شما باید آموزش داده شود به تلاش برای دانش جدید است. برخی از بانک ها، به هر حال، پس از آزمون آموزش انجام و تنها پس از تصمیم به گرفتن و یا به یک متخصص برای کار در یک بانک نیست.

رشد حرفه ای

سکوی پرتاب برای رشد حرفه ای موفق مشخصات بالاتر است آموزش و پرورش (اقتصادی).

کار بانکی اغلب با پست مانند آغاز می شود:

• افسر خدمات به مشتریان.
• حسابدار معاون؛
• منشی و t د.

به عنوان یک قاعده، مبتدیان دستمزدهای پایین. در این مورد، ممکن است به بالا رفتن از نردبان شرکت. اما شما نیاز به قرار دادن برخی از تلاش. برای تبدیل شدن به یک مدیر میانی، شما ممکن است تنها یک سال نیاز دارند. اگر کارمند دارای توانایی های و آرمان های خاص، او می تواند موقعیت از مدیر شعبه، معاون مدیران این بانک دریافت کنید.