تشکیلکالج ها و دانشگاه

مفهوم یک حادثه در محل کار: روش برای بررسی

چگونه یک رهبر خوب و زیردستان خود را در محل کار را دنبال ایمنی نیست، هنوز هم وجود دارد که مردم رنج می برند. هنوز مطمئن شوید که این اتفاق می افتد به علت سهل انگاری، شاید فقط تجهیزات افتاد به خرابی، به دلیل آن را می پوشد و اغلب برای پایان دادن به زندگی استفاده می شود. خب، اگر چیزی اتفاق افتاده، و صدمات نور و چه در مواردی که افراد در حال مرگ هستند را دریافت کرد؟ یک حادثه صنعتی چیست؟

تحقیقات چگونه رفتن است؟

بررسی حادثه است که بر اساس ماده 229 از قانون کار انجام شده است. برای این کار، کارفرما باید بلافاصله راه اندازی کمیسیون، به ریاست رئیس شرکت و نمایندگان مجاز شده توسط آنها. این کمیسیون تصویب شده توسط سفارش مربوطه. این شامل یک تعداد کمی از مردم که مسئول چنین فعالیت ها:

  • یک متخصص در مورد ایمنی؛
  • چند تن از نمایندگان کارفرما؛
  • یک نماینده اتحادیه های کارگری و یا یک فرد است که مجاز به انجام کار از طرف آنها.

به خاطر داشته باشید که فرد مسئول در مسئولیت های امنیتی در این سایت و یا امکانات، کمیسیون باید گنجانده نشده است.

اگر واقعه با کسی که برای کارفرمای دیگر کار ارسال شد، رخ داد، کمیسیون باید رهبر تاسیس در شرکت، و که یک مزاحم بود.

هنگامی که کمیسیون ایجاد کرده است، آن را بلافاصله باید شروع به کار و در نظر گرفتن دقت تمام شرایط مورد. مفهوم یک حادثه در محل کار - این بسیار مهم است، و هر رهبر باید به سرعت به همه جرائم مرتبط با امنیت شغلی واکنش نشان می دهند.

مفهوم و گونه حوادث

انواع حوادث است که با مرد رخ داده است به دو نوع تقسیم می شود: تولید و خانگی (رخ می دهد در زمان و هیچ چیز رایگان خود را به انجام با تولید (آنها در محل کار و یا در یک زمان است که توسط قرارداد تعریف شده رخ می دهد)، حتی اگر شده است وجود دارد در محل کار).

برای حوادث حوادث است که در محل کار رخ داده است، اما کارمند ارتکاب جرم، مانند سرقت اموال از کارفرما شامل نمی شود. اما صدمات و مشکلات دیگر مانند قبل رخ داده است و بعد از تغییر می تواند به عنوان آسیب شغلی دانست.

می تصادفات وجود دارد بدون هر گونه ناتوانی، آنها عبارتند از Microtrauma به. همچنین، در موارد از کار افتادگی موقت برای یک روز یا بیشتر به دست آوردن یک معلولیت و یا منجر به مرگ وجود دارد. علاوه بر این، تصادف فردی و گروهی است.

اگر کارگر در طول روز کاری مورد استفاده قرار تجهیزات کشاورزی، و یک حادثه، آن را برای علت واجد شرایط:

  • به علت خرابی وسیله نقلیه؛
  • با توجه به شرایط بد جاده؛
  • مدارک کافی از کارمند (او به طور کامل در تکنیک های مدیریت آموزش دیده نمی شود)، نظم و انضباط کار کم است.

اگر حوادث همیشه باید مورد بررسی قرار گیرد؟

ما به بررسی آنچه به منزله یک حادثه در محل کار، مفهوم و انواع، اما سوال این است که آیا آنها تحت بررسی قرار می گیرند؟ پاسخ آن تنها مثبت باشد.

ما نیاز به بررسی تمام حوادث که کارکنان و سایر افراد درگیر در تولید این شرکت را تحت تاثیر قرار. مفهوم دقیق از یک تصادف در محل کار است نوع خود: یک تصادف - این حادثه، که در آن فرد دریافت کرده است:

  • آسیب، از جمله، اگر آن را به دیگر کارکنان به کار گرفته شد.
  • استرس گرمایی؛
  • سوختگی با درجات متفاوت؛
  • ابر؛
  • غرق شدن؛
  • تابش ضایعه، برق و یا رعد و برق؛
  • گزش و صدمات ناشی از حشرات و یا حیوانات.
  • انفجار، حوادث، تخریب ساختمان ها، بلایای طبیعی و شرایط خاص؛
  • دیگر عوامل خارجی، منفی بر سلامت انسان.

در چه زمانی باید از این رویداد اتفاق می افتد به عنوان آسیب شغلی در نظر گرفته شود؟

تدوین مفهوم "حادثه صنعتی" را می توان مورد استفاده قرار گیرد اگر حوادث رخ داده است:

  • در طول یک تغییر در قلمرو کارفرما یا در جایی که او از مافوق دوم شد. این نیز به وقفه اعمال می شود، انجام مختلف تصریح شده توسط مقررات داخلی، اقدامات قبل یا بعد از شیفت کاری در طول اضافه کاری، اما تنها در صورتی است که به منظور کار در بیش از زمان مشخص وجود دارد.
  • در حالی که زیر به طور مستقیم محل کار و یا در جهت معکوس به حمل و نقل کارفرما و یا هر نوع دیگر، آن است که اگر برای تولید از سوی کارفرمای سفارش یا با توافق طرفین قرارداد استفاده می شود؛
  • در طول سفر خود به جایی که او به کار، و همچنین پایبندی به محل کار که در آن کارگر به کارفرما نماینده یا او را شخصا به انجام یک منظور خاص فرستاده شده است دوم شد.
  • اگر نوع کار فراهم می کند برای سازمان دیده بان، و سپس در زمان استراحت بین ساعت، اگر کارمند است بر روی هر نوع رگ؛
  • انجام هر گونه اقدامات دیگر، که توسط قرارداد کار ارائه شده است.

مفهوم یک حادثه در محل کار و شغلی بیماری

اغلب تحت نظارت حادثه در کارخانه شامل یک بیماری شغلی که با توجه به حضور طولانی مدت در کار خطرناک، که منجر به ناتوانی دائمی یا موقتی رخ داده است.

فرم حاد بیماری، به عنوان یک قاعده - آن اثر یک بار در خطرناک عامل عامل تولید، منجر به ناتوانی. این می تواند یا موقت یا دائم.

فرم مزمن بیماری های شغلی - یک آسیب شناسی، که به دلیل حضور طولانی مدت در کارگر مضر به سلامت محیط زیست آن بود، با نتیجه آن است که به طور موقت قادر به انجام وظایف حرفه ای خود و یا به صورت مداوم.

به همین دلیل است که مفهوم یک تصادف در محل کار و مسمومیت شغلی مربوط به شخص بیمه شده.

حوادث تحقیق

مفهوم حوادث بیمه در محل کار نیاز به یک تحقیق کامل. تشکیل یک کمیته برای پیدا کردن و مصاحبه همه شاهدان این حادثه، برای شناسایی افرادی که مرتکب نقض الزامات ایمنی، به دست آوردن اطلاعات لازم از مدیریت و قربانیان، اگر آنها قادر به شهادت. در طول مصاحبه، شما باید پروتکل مناسب در شکل 6 توسط قطعنامه 73 حفظ کند.

پس از نگاه کردن به اطراف محل که در آن اتفاق افتاده اضطراری، کمیسیون دقیقه طول می کشد، اما آن را در فرم 7. تساوی اگر می خواهید چیزی، شما می توانید کارفرما بپرسید:

  • به منظور ایجاد یک کمیسیون، که وظایف شامل تحقیقات از تمام حوادث؛
  • طرح، نمودارها، برنامه های بازرسی برای مکانی که در آن حادثه رخ داده است.
  • مستندات که محل کار، حضور مضر و خطرناک به عوامل انسانی توصیف میکند؛
  • عصاره از ایمنی ثبت نام مجله کار تصویب؛
  • پروتکل نظر سنجی اتفاق افتاده است به شاهدان؛
  • نظرات کارشناسان از متخصصان؛
  • اسناد و مدارک تایید که کارگر تمام لباس های حفاظتی لازم را دریافت کرده است.
  • اسناد دیگر در اختیار کمیسیون.

بر اساس این اسناد حکم کمیسیون به سرزنش برای فاجعه رخ داده است.

چقدر زمان می گذرد تحقیق؟

در این تحقیقات از حوادث، آن است که پیچیده نیست، کمیسیون به مدت سه روز داده می شود، و در گروه "سنگین"؛ حادثه ای که تا دو هفته طول بکشد.

اگر حادثه در به موقع مدیریت شرکت گزارش نشده است و یا قربانی توانایی خود را به کار در یک بار از دست داده است، این تحقیقات به مدت 30 روز از تاریخ دریافت درخواست طول می کشد.

اگر لازم باشد، اگر نه همه اسناد و یا اطلاعات دقیق در مورد وضعیت قربانی، تحقیقات ممکن است توسط دو هفته افزایش یافته است.

گاهی اوقات، در یک دوره مشخص می توانید یک نظر این کمیسیون را شکل داد، این می تواند عوامل مختلف جلوگیری می کند. برای مثال، شما باید به دقت بررسی به این نتیجه، علاوه بر مصاحبه با قربانیان و یا برای دریافت هر گونه اطلاعات بیشتر. در این مورد، تصمیم به پذیرش گسترش مدت از مقامات مربوطه.

شرایط استفاده از در نظر گرفتن تمام تفاوت های ظریف از یک حادثه باید در روز از لحظه ای که مدیر به منظور امضا محاسبه می شود. اما به خاطر داشته باشید که تحقیقات کمتر از مدت از قانون کار به شدت ممنوع است.

تعریف از "حادثه صنعتی": اجرای صحیح از اسناد تحقیقات

به مناسبت از تولید است که در نظر گرفته یک حادثه، که در آن قربانی تا به حال برای یک کار جدید نگاه کنید، او به طور موقت توانایی به کار از دست داده است و یا مرگ و میر وجود دارد، کمیسیون می کشد تا یک عمل در مشخص شده در مقررات 73 فرم.

AKT در تکراری صادر شده است؛ اگر قربانی بیمه شخص - سه داشتن همان قدرت قانونی. و اگر شما ضربه چند، پس از آن سند را به هر یک از آنها تحویل داده شود.

هر قربانی در عمل خواندن، چه تدوین مفهوم یک حادثه صنعتی است که توسط کمیسیون گرفته شده است، چه دلایل و شرایط به یک تصادف منجر شد، مشخص افراد مجرم از تخلف از مقررات ایمنی، و همچنین به عنوان درجه ای از گسل از قربانی.

قانون توسط همه اعضای کمیسیون را امضا کرد، پس از آن سند توسط رئیس تایید و مهر.

یافته

ما تلاش کرده اند به توصیف جزئیات در چه مفهوم است در اثر بروز حادثه، این روش برای بررسی و زمانبندی تمام فعالیت های که برای کمک به درک تمام تفاوت های ظریف در این مورد. هر کسی که به کار می رود، باید مطمئن شوید که خود را با تمام تفاوت های ظریف از بررسی است، بنابراین شما می دانید دقیقا چه چیزهایی باید بروید. همچنین، هر رهبر آینده باید بدانید دقیقا چه کاری انجام دهید، که ناگهان از شرکت خود را دریافت کرد حادثه ناشی از کار، برای شروع یک بررسی فوری و بلافاصله به اطلاع همه خدمات مرتبط.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.