روش های حل تعارض

لازم نیست برای درک جنگ به عنوان چیزی کاملا منفی است. واقعیت این است که در بسیاری از موارد هم او بود که کمک می کند تا به حل و فصل اوضاع، حذف موانع بین افراد، زمان و درک رابطه برای همیشه. درگیری می تواند نه تنها یک اجتماعی نیست، بلکه درون فردی. آنها اغلب بین دو گروه از افراد رخ می دهد. راه هایی برای حل و فصل درگیری های درون فردی کل مشخص تر است. این به خاطر این واقعیت است که انسان به یک توافق با کسی نیست، و با خودش.

به طور کلی، با این حال، توجه داشته باشید که هر گونه درگیری باید حل شود. آیا می شود ترس از مرحله نهایی مسابقات باز است. همچنین توصیه می شود به آن را به تعویق بیندازند.

راه هایی برای حل و فصل درگیری های اجتماعی

بیایید با فرار از پرداخت شروع می شود. این روش همچنین خروج از درگیری نامیده می شود. در این مورد، طرفین درگیر به دلیل عدم تمایل به از بین بردن روابط کسی شروع به خودمان را متقاعد کند که مشکل وجود ندارد. آنها اغلب شروع به تجاوز به خودمان را در هر بهره مند شوند. بسیاری از مات و متحیر کردن به این امید که خودش همه چیز را به پایان خواهد رسید. روش حل تعارض متفاوت هستند، در حالی که dodging است که احتمالا حداقل از آنها موثر است.

گاهی اوقات رزولوشن است با توجه به اجبار. در این مورد یکی از طرفین شروع به قرار دادن منافع خود را بالاتر از همه دیگران. اگر طرف دیگر، به هر دلیلی، علاقه مند است در دفاع از مواضع خود، پس از آن درگیری به زودی حل خواهد شد.

روش حل تضاد شامل و قابلیت انعطاف. در این مورد، همه شبیه به اجبار، تنها تفاوت این است که یک طرف موافق با دیگر بدون فشار بیش از حد، است که، برای برخی از دلایل داخلی. پذیرش ممکن است به درک واضح تر از نقض خود منجر منافع. درگیری در نتیجه می تواند هم کاملا یا تا حدی حل شود. اغلب از باز آن را به توسعه پنهان است. پنهان تفاوت ها می تواند بسیار خطرناک است. این امکان وجود دارد که آنها را به روابط بین افراد از بین بردن.

راه های بیشتر موثر درگیری حل و فصل شامل یک سازش است. در این مورد، هر دو طرف در حال رفتن به سازش. به عنوان یک قاعده، این امتیازات عمدی، محاسبه، دو طرف سودمند است. این چیزی است که هر طرف را می دهد تا چیزی به نفع مخالف مهم است. با این حال، حزب مخالف هم چیزی رد می کند.

به طور کلی، تجارت کردن موثر است، اما منهای همه همان وجود دارد. تمرکز محصولات اصلی: این است که احتمال نیاز به رها کردن چیزی مهم است، قابل توجه است، لازم وجود دارد. سازش باید بسیار جدی با آن برخورد شود، آگاهانه، به عمد.

روش حل تضاد شامل همکاری. ویژگی های همکاری این است که دو طرف مخالف راه را ببینید از این وضعیت، در رضایت کامل از منافع هر یک از دیگر.

همکاری موثر به این دلیل که این امکان را برای دریافت حق بدون دادن چیزی. همچنین این امکان را نه تنها به از بین بردن، بلکه برای تقویت روابط. همکاری خاص و همیشه ممکن نیست، اما هنوز هم باید از این فرصت برای پایان دادن به درگیری ها در این راه از دست ندهید.

چرا نمی شود ترس از درگیری

واقعیت این است که مشکلات به ندرت توسط خود حل شده است. با توجه به درگیری یک فرد می تواند افسرده، تحت ستم تبدیل، فشرده می شود. او سعی خواهد کرد تا به سایه بروید، نه به ایستادگی کردن یک بار دیگر. بسیار منطقی تر به گرفتن و پیدا کردن همه چیز. مهم نیست - شما برنده شوید و یا از دست دادن در جنگ است. بسیار مهم تر این است که یک موقعیت پیچیده، که مانع از زندگی، کار، فکر می کنم و رشد حل شود.

این نیز ارزش به خاطر سپردن است که در این درگیری شرکت فراهم می کند تجربه زندگی خوب، که می تواند در آینده کمک کند. آن را درک.