جشن این شرکت در روسیه

برای سالگرد می توان درمان متفاوت است. شما می توانید آنها را نادیده گرفت، و شما می توانید یک موقر و پرشکوه جشن می گیرند. این زمانی است که آن را به سالگرد یک نفر می آید، اما اگر در معرض خطر این شرکت از برگزاری سالگرد است، سوال این است مورد بحث نیست. نه به خاطر آن قابل قبول است، و نه به خاطر آنها می خواهند به صرف یک شب شاد در شرکت می باشد. هر شرکت سالگرد - سال، ده یا بیست سال - در نتیجه از کار سخت کوش از کل تیم و همه کارکنان این حق را برای لذت بردن از دستاوردهای خود را دارند و به هم تبریک میگویند در یک فضای جشن.

البته، در شب نمی تواند بدون جمعبندی، بدون گوش دادن به گزارش با تعداد زیادی از شماره های خشک انجام دهید، بدون بحث، برنامه ها و چشم انداز. اما این شرکت است به سالگرد محدود نمی شود. اجازه دهید فقط تعریف - آنچه در آن است و چگونه آن را از هر تعطیلات دیگر متفاوت است؟ شرکت سالگرد، حتی متواضع ترین - مقیاس رویداد، یک خط خاص، به طوری برای جلسه باید بسیار با دقت و به نرمی صورت گرفته است.

این یک دلیل جدی و به طور کامل توجیه را به یک تعطیلات مبارک به همه اعضای تیم که آن را از کار فداکارانه، مسئولیت خود و نگرش جدی به دست آورده است. در سالگرد، شما می توانید مشتریان خود را دعوت و نشان داد که وضع خوب خود را نسبت به آنها. همان شما را به رقبای خود نشان دادن قدرت رو به رشد آن است.

اندازه گیری از ثبات شرکت شما - به خوبی توسط شرکت سالگرد انجام شده است. آن را به یک موقر و به یاد ماندنی برای همه لازم است. اول از همه وجود دارد سوال: "از کجا ما این جشن قرعه کشی" با بهترین رستوران خود را در شهرستان خود را، شما می توانید رستوران ها یا شب حومه استفاده باشگاه.

اگر شهرستان خود را دارد یک رودخانه قابل کشتیرانی، کش رفتن سالگرد شرکت خود را در هیئت مدیره کشتی. بر این باورند که چنین تعطیلات به یاد داشته باشید. مراقب باشید با دسته های زیبا و سبد گل برای کارمندان، همکاران خود باشد. سازمان سالگرد شرکت، در نظر گرفتن تمام جزئیات لازم است. باید در مورد حضور عکاسان حرفه ای، که نشان می دهد یک رویداد مهم نگران باشید.

در بسیاری از شرکت، یک سنت خوب و بسیار خوب، هنگامی که کارمندان آن همه با هم یا به صورت جداگانه توسط سالگرد شرکت یک هدیه آماده است.

در حال حاضر برای سالگرد این شرکت باید خاص باشد، اگر تنها دلیل آن است که برای یک نفر اما برای کل تیم است. جایی برای خلاقیت وجود دارد. در پاسخ به سوال انتخاب بهترین روش جمعی، به طوری که به عنوان یک نتیجه از بحث های عمومی از جرم از گزینه های انتخاب خواهند بهینه ترین.

از مجموعه ای از اغلب استفاده می شود، اما هدیه اصلی خود را از دست نمی، شما می توانید یک ایده جالب را انتخاب کنید. این کاملا اصلی است و در دیدار از هیبت از لحظه ای. در حال حاضر در سالگرد این شرکت از مدیران آن یک پرتره جمعی همه کارکنان با خواسته های خود برای سالگرد. این پرتره می توان بر اساس عکس فردی ایجاد شده، و شما نمی خواهد که به جمع آوری همه با هم برای هنرمند در برخواهد داشت.

مدت طولانی است که مورد استفاده قرار گرفته است، اما با این وجود، یک برنده برنده - توزیع کمیک مدال یادبود به خصوص برای سالگرد دستور داد.