توصیفات واقعی در مورد کار در "رسول". آیا باید به این شرکت را دریافت کنم؟

"رسول" - یکی از بزرگترین زنجیره های خرده فروشی و متخصص در فروش تلفن های همراه و دیگر لوازم الکترونیکی چند رسانه ای، و همچنین لوازم جانبی و قطعات یدکی است. در همان زمان در هر شهرستان شما می توانید جای خالی باز در این فروشگاه ها را ببینید. مطمئنا در این چند کار برای یک مدت طولانی؟ یا توسعه پویا از شبکه است؟ آیا ممکن است برای پیدا کردن بهترین بررسی از کار در "رسول"؟

کارکنان دوستانه و رشد حرفه ای سریع

در تبلیغات کارفرما وعده به متقاضی نه تنها حقوق و دستمزد مناسب، اما کار در یک محیط دلپذیر و چشم انداز بزرگ است. تیم به اندازه کافی واقعا بزرگ است، حتی یک خروجی های خرده فروشی کوچک حدود ده نفر است. محدودیتهای شدید در ارتباطات در مسائل شخصی با همکاران است. اما اگر شما به بررسی واقعی از کار به عنوان خوانده در "رسول"، شما می توانید داستان در مورد چگونگی تازه وارد مدتی پس از استخدام "جان سالم به در" پیدا کنید. با این حال، این نیز به هر کار دیگر در تیم اعمال می شود. چگونه به سرعت خواهد شد در ارتباط با همکاران جدید قرار داده، آن را در فرد بستگی دارد. صعود از نردبان شرکت از عادی به مدیر فروشنده سالن کاملا امکان پذیر است. در این تبلیغ ممکن است به عنوان کمی به عنوان شش ماه، و در برخی موارد حتی کمتر. اما این مهم به خاطر داشته باشید که پست های بیشتر معتبر است - آن را نه تنها افزایش در پرداخت، بلکه مسئولیت را افزایش دهد.

برنامه نامنظم و کسر از حقوق و دستمزد

تماس روزانه با انواع اسباب بازی، که بسیاری از آنها چند ده هزار نفر از روبل - که کارش را در "رسول" است. بازخورد از کارکنان نشان می دهد که پس از قرار دادن بر روی شانه های تازه فروشندگان دروغ بزرگ مسئولیت. مانیتور کارکنان نظافت در سالن. تصور کنید که چقدر آن هزینه خواهد شد هنگ تلفن های هوشمند را شکست داد، شما به طور تصادفی ممکن است از خط خارج در حالی که تمیز کردن پنجره ها. در برابر پس زمینه از این صحنه به نظر می رسد یک چیز جزیی یک vyronenny تلفن را از دست مشتری در طول تظاهرات. آیا در مورد دزدی را فراموش نکنید. بعید است که دزدان را به مغازه پوشیدن ماسک را شکست و از بین بردن همه چیز از ارزش است، اما چند واحد تقریبا هر هفته از دست داد. کمتر به صورت نقدی از جیب کارمندان جبران می شود. بازخورد متن ساده در کار در "رسول" و می گویند که در مورد حفظ حریم خصوصی فروشندگان فراموش فورا. توزیع برنامه 5/2. این است که همیشه امکان را به یک تعطیلات آخر هفته در یک ردیف از تعطیلات آخر هفته تقویم نیست، شما می توانید تنها یک روز یک هفته طول بکشد. در تعطیلات به دلیل فعالیت خریداران کار تقریبا تمام فروشندگان. در این مورد، برنامه استاندارد - 9.00-21.00. برخی مغازه ها بسته و در 22.00.

"رسول". اشتغال: 2013 بررسی و مقایسه جوانب مثبت و منفی

کارفرما مطابق با الزامات قانون کار. همه حقوق و دستمزد "سفید" و به سرعت به حساب منتقل شده است. مرخصی استعلاجی، مرخصی با حقوق. کارمندان که برای بیش از 6 ماه کار کرده اند، دریافت تخفیف شرکت های بزرگ برای خرید در فروشگاه، ممکن است از خدمات "منسجم بانک" در شرایط سودمند استفاده کنید. بازیافت پول پرداخت می شود، و آنها اغلب اتفاق می افتد - یک بار در ماه. به عنوان مثال، چند ساعت پس از کار حسابرسی. تقریبا تمام افرادی که بررسی در مورد کار در "رسول" نوشت، به توافق برسند اگر کار خوب، لذت حقوق و دستمزد است. و نه تنها در پردازش، همچنین پاداش وجود دارد، هر فروشگاه یک برنامه فروش برای تحقق آن کارکنان تشویق می شوند. همانطور که برای منفی - شایان ذکر است تعداد زیادی از شرح شغل و مجازات سخت برای عدم رعایت است.