قانونپیروی از مقررات

برنامه های کاربردی نمونه برای مطالعه مرخصی: قوانین اساسی از نوشتن

هر کس می خواهد به یک سر عادی در دولت خود را از کارکنان واجد شرایط. بنابراین، برده که به دلایل مختلف مهارت های کافی، تمایل به آنها را، آنها می گویند، "در کار".

در این مورد، بدهید باید در پیشبرد درک کنند که او را مجبور به ارائه چنین مرخصی به کارمندان برای پذیرش و یا امتحانات دیگر. این کار را باید با توجه به قوانین انجام می شود. این بدان معناست که منابع انسانی مدیران شرکت برای این برنامه نمونه برای مطالعه مرخصی ایجاد شود. برای آماده سازی آن است که تمام پیچیدگی های خاص و تفاوت های ظریف از درخواست لازم است.

نیازهای اساسی

قبل از اینکه شما یک برنامه نمونه برای مطالعه مرخصی، متخصص منابع انسانی باید به یاد داشته باشید که هدف از این گزینه خارج از دفتر "هدف" است و برای بقیه نمی داده می شود. به هر حال، برای به دست آوردن آن را تنها می تواند یک کارمند دائمی باشد. افراد انجام خدمات تحت قراردادهای مدنی یا کثرت گرا هستند از چنین فرصت هایی محروم هستند.

علاوه بر این، یک برنامه نمونه برای مطالعه مرخصی ممکن است تنها برای آن دسته از دانشجویان که قصد تحصیل در موسسات که مجوز رسمی دولت برای اولین بار دریافت آموزش و پرورش در این سطح مورد نیاز است. دیگران را مجبور به مقابله با این مسائل با مدیریت و یا استفاده از امتحانات شخصی تعطیلات کار.

برنامه های کاربردی نمونه برای مطالعه را ترک را به یک ضربه محکم و ناگهانی. او بسیار متفاوت از اسناد مشابه نوشته شده برای مقاصد دیگر است. این بیانیه مشترک، که لزوما باید شامل عناصر زیر است:

  1. "کلاه". این نشان می دهد به چه کسی و از چه کسی این مقاله است.
  2. نام سند است.
  3. متن اصلی با یک دوره خاص، و دلایل.
  4. تاریخ و امضاء.

واضح است تصور چنین ساختار، نوشتن بیانیه ای را به هر کسی دشوار نیست.

زمان

تا چه حد کارمند است که معمولا با توجه به مطالعه را ترک؟ قانون کار است که با توجه به این موضوع به طور مفصل در دقیقه 26 فصل. شایان ذکر است که تعطیلات کارمند برای آموزش، می تواند پرداخت شود و یا ارائه بدون پرداخت ارائه شده است. همه چیز در سطح آموزش و هدف که آن را به کارکنان لازم است بستگی دارد. به عنوان مثال، طبق ماده 174 TC روسیه، در آماده سازی آموزش حرفه ای ثانویه برای آزمون ورودی و یا در حال حاضر در دسترس برای 10 روز. دانشجویان دانشگاه برای این منظور 15 روز داده می شود. مدت زمان باید به وضوح در بیانیه ای مشخص شده اند.

علاوه بر این، هر دانش آموز باید در دست صادر شده "یک تماس مرجع است." وجود دارد به وضوح اعلام کرد، که در طی آن دوره کارمند باید در مدرسه باشد. بر اساس این تاریخ، خدمات پرسنل و یک پیش نویس سفارش در مطالعه مرخصی آماده کند. قانون کار در این مورد مخفف تضمین کارمند. بین «شناسنامه» و بیانیه باید بدون اختلاف در تاریخ باشد. در غیر این صورت، دو سند نامعتبر نظر گرفته خواهد شد و کارمند رد موجه از رهبری تهدید می کند.

مرخصی

در کل این دوره برای یک کارمند تحت قانون است محل کار خود داشت. علاوه بر این، این روزها آن بر اساس اندازه متوسط دستمزد قیمت. این کار توسط یک حسابدار انجام می شود، توسط روسیه قطعنامه دولت № 922 در 24 دسامبر 2007 هدایت می شود. طبق قانون، کارمند باید کارفرما در پیش از غیبت قریب الوقوع اطلاع دهید. برای انجام این کار، او باید برای یک مرخصی آموزشی پرداخت می شود اعمال می شود. نمونه آن باید شامل بخش عمده ای از نیاز به روشنی تعریف شده برای علت، زمان بندی و پرداخت. "کلاه نقاب"، نرم افزار و امضای یکسان هستند.

عبارت ممکن است به عنوان نظر می رسد زیر است: "لطفا به من با مرخصی اضافی 3 با طول مدت پرداخت متوسط بیست (20) روز تقویمی برای عبور بعدی از صدور گواهینامه موقت در این دوره 2 (مشخص کردن نام از دانشگاه) ارائه آوریل 2016." بعد شما نیاز به مشخص "کمک پاسخ" تاریخ و تعداد به عنوان درخواست مستند شده است. پس از محاسبات مناسب مقدار تعلق باید به کارکنان برای سه روز قبل از شروع تعطیلات پرداخت می شود.

قالب بندی سند

برای جلوگیری از مشکلات غیر ضروری را به تحت الشعاع قرار امتحانات آینده، دانش آموزان به وضوح باید درک چگونه برای نوشتن یک بیانیه در مرخصی آموزشی. در انجام این کار، آنها کارمند بخش پرسنل کمک کند. در اصل، این سند باید مانند یک برنامه عادی است. "کلاه نقاب" است که معمولا موقعیت مشخص، و به نام رئیس شرکت و کارگر. بعد، پس از کلمه "بیانیه" باید به وضوح درخواست فرموله شده است. این بخش لزوما باید نام نهاد و دوره که در طی آن کارکنان در نظر دارد به از محل کار وجود ندارد داده شود.

کاربرد در قالب "کمک" از دانشگاه اجازه خواهد داد که به اعلام به قول او. بدون این سند مهم، بیانیه حتی نمی خواهد در نظر گرفته شود. در نهایت، تاریخ و امضا با رمزگشایی دقیق قرار داده است. در برخی از شرکت، از جمله اظهارات در محاسبه تنها در صورتی که ویزای مربوطه آمده است. در اغلب موارد، به سادگی سر قطعنامه.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.