شکل دولت "فشار": آن موثر است یا نه؟

به یاد داشته باشید به عنوان یک کودک مادر من می گفت، "آیا یک کلاه در باغ پوشیدن نیست - قبل از خرید شما آب نبات نیست" شاید آن است که دقیقا این نیست، اما با یک وضعیت مشابه توسط هر یک از ما در دوران کودکی مواجه شده است. به طوری که در دوران کودکی وجود دارد - در مهد کودک، در مدرسه، در محل کار، رهبران ارشد ما اغلب به چنین باج خواهی، که بیشتر به درستی به نام فشار متوسل می شوند. این روش به خوبی کار می کند به زور شخص را به انجام آنچه او می خواهد. اما آیا آن موثر است و پس از آن به نفع خود به اینکه آیا هدف از فشار؟

فشار در محل کار

مرد - یک موجود اجتماعی است. یک مثال کامل از استقلال از جامعه - آن Mowgli است، اما حتی اگر شما در یک جزیره به دنیا آمده اند و شما باید پدر و مادر، در هر صورت شما خواهد شد تا در یک جامعه متشکل از پدر و مادر خود به ارمغان آورد. در هر رابطه، دیر یا زود یک وضعیت ناشی میشود که در آن یکی از طرفین چیزی را از دیگر نیاز دارد. و اگر این مسئله دوستانه حل و فصل نشده است، حزب قوی تر اغلب به این روش نفوذ، به عنوان فشار متوسل شده است. این یک کلمه خارجی مترادف با "فشار" روسیه است و بدان معنی است که فرد و جامعه با فشار برای رسیدن به هدف مورد نظر است. فشار است که اغلب رهبران کسب و کار مورد استفاده برای افزایش بهره وری از کار زیردستان - و باید توجه داشت، آن را بسیار موثر است. اما اثر بلند مدت؟

بهره وری فشار - صفر

در واقع، فشار تنها در یک مورد موثر است - اگر رابطه با کسی که تحت فشار است، کوتاه مدت است. اگر شما نیاز به یک رابطه خوب، به ویژه هنگامی که آن را به نیروی انسانی می آید، فشار - راه ناکارآمد ترین برای مدیریت است. توجه به دیگر ابزارهای مدیریت - انگیزه. تحریک زیردستان خود را به کار و پاداش عملکرد، افزایش حقوق و دستمزد، تعطیلات، دوره ارتقاء سطح کارایی.

فشار از خانه

با استفاده از این نوع دستکاری در اوایل دوران کودکی است. روشن است که کودک نمی خواهند به انجام هر کاری که آنها می خواهند از پدر و مادر آن - به رختخواب بروید اوایل، لباس گرمی، رفتن به خانه پس از تاریک. هنگامی که مادر یا پدر را درک کنند که استدلال خسته شده اند، آنها را به این روش متوسل، به عنوان فشار. این به طور موثر - کودک بلافاصله اطاعت کنند. اما این روش بد است، چرا که آن را خزد خشم درونی. به جای آن از فشار آن را حس می برای رسیدن به یک توافق با کودک، به عبارت دیگر، به مذاکره است.

به طور خلاصه

البته، فشار - این یک فرم کار از نفوذ در شخص، به شما در رسیدن مورد نظر. اما باید توجه داشت که یک فرد، که تحت فشار بوده است، از دست داده به شما اعتماد و تمایل به همکاری در آینده است. هر نوع فشار باعث یک فرد در برابر اراده و میل خود عمل می کنند، و از آنجا که در این راه از دستکاری می توانید دوستی و یا روابط خانوادگی آسیب برساند.