سطح آموزش و پرورش در روسیه

در سال 1993 او وارد مرحله جدیدی در روسیه آموزش عالی. این اصلاحات به منظور حل این مشکل از وقوع در نظام جهانی مورد نیاز بود.

پیش از آن در کشور ما موسسات آموزش عالی که در نسخه تنها از فارغ التحصیلان، که پنج یا شش سال مطالعه قرار گرفت. در حال حاضر، شد سطوح زیر آموزش و پرورش وجود دارد:

- دو سال اول - آموزش ناقص بالاتر؛

- چهار یا پنج سال مطالعه در یک جهت خاص است به درجه ای از "کارشناسی" اختصاص داده.

- پس از آن شما می توانید به مدرسه فارغ التحصیل رفتن، که دو سال دیگر طول می کشد.

اما به عنوان واقعیت، یک درک مشترک است که این مراحل عبارتند از: تشکیل وجود ندارد. همانطور که در بسیاری از کشورها مدرک لیسانس خود را ممکن است یک دانشجوی کارشناسی ارشد یا دارنده مدرک پیشرفته. همان سردرگمی ناشی میشود که لازم است به وضوح تعریف که "کارشناسی ارشد".

علاوه بر این، سطح آموزش و پرورش در روسیه شامل مرحله چهارم: آموزش. اما در حال حاضر این است که تنها در تعدادی از تخصص مجاز می باشد.

اجازه دهید ما در جزئیات بیشتری در نظر گرفتن سطح اساسی آموزش در روسیه است.

مطالعات متخصص به مدت پنج سال و یک تمرین دیپلم ( "دکتر"، "مهندس"، و غیره)، که اجازه می دهد تا شما را به انجام فعالیت های حرفه ای در صنایع انتخاب شده دریافت خواهید کرد.

کارشناسی دیپلم از آموزش عالی در چهار (تمام وقت) یا پنج (مکاتبات) سال دریافت می کند. بعد، آن را امکان پذیر خواهد بود برای ورود به کارشناسی ارشد از رقابت و تعامل در فعالیت های علمی. اما به عنوان واقعیت چنین تصمیمی تنها طول می کشد 20٪ مجرد. استاد در هر دانشگاه روسی باز شده است نیست، بنابراین اگر می خواهید به یادگیری آن لازم خواهد بود تا با دقت موسسه آموزشی را انتخاب نمایید.

در دو سال اول در لیسانس و متخصصان یکسان هستند، زیرا در این زمان با توجه به دانش و مهارت های اولیه. اگر مورد نظر، تکمیل آموزش به آن را ممکن است برای به دست آوردن یک دیپلم ناقص (حرفه ای) آموزش و پرورش. از سال سوم استانداردها و برنامه برای لیسانس و متخصصان، بطور قابل توجهی متفاوت است.

هر نوآوری همیشه نیاز به زمان به حل و فصل و "سمباده". لازم به ذکر است که تا به امروز به مرحله جدایی در شکل گیری یک دانشگاه های روسیه که تعداد زیادی از مشکلات است.

یکی از اساسی ترین این وجود تنش در درجه رسمیت شناختن کارشناسی است. واقعیت این است که کارفرمایان معمولا پیکربندی نشده به چنین کارگران در دولت است. اعتقاد بر این است که کارشناسی - است، اول از همه، "فارغ التحصیل"، و در مرحله دوم، غیر هسته ای و حرفه ای. در مقابل به متخصص و کارشناسی ارشد است، که برای یک صنعت خاص آماده شده است.

علاوه بر این، کارفرما حتی قانون، که می گوید که کارشناسی می تواند یک موقعیت که را، مطابق با الزامات صلاحیت ارائه شده برای آموزش عالی را متقاعد کند. واقعیت این مخالف نشان می دهد. به رغم وجود چنین حق در کارشناسی، کارفرمایان ترجیح می دهند تا در کار استادان و متخصصان.

اما دیر یا زود، مشکلات موجود به تدریج حل خواهد شد.